- 數(shù)字化時(shí)代下內(nèi)部控制如何賦能業(yè)務(wù)創(chuàng)造價(jià)值
- 風(fēng)險(xiǎn)防范和內(nèi)部控制
- 【課程背景】公司的風(fēng)險(xiǎn)頻繁發(fā)生,灰犀牛、黑天鵝事件讓企業(yè)付出大的管理成本,中國民營企業(yè)的管理者大多有著僥幸心理,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)存在不想看,不愿管的心理,本課程圍繞作者本人的實(shí)踐經(jīng)歷,介紹小米的內(nèi)控建設(shè)的邏輯。 通過案例瑞幸事件造假、滴滴處罰、小米在印度罰款、華為被美國搞的合規(guī)事件、中興通信處罰事件,為學(xué)員系統(tǒng)講解風(fēng)控體系與流程的建設(shè)框架,拓寬思路。【課程收益】對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的概念有一個(gè)全面認(rèn)知依
- 總裁領(lǐng)導(dǎo)力-真誠的自我覺醒
- 領(lǐng)導(dǎo)力
- 【課程背景】后疫情時(shí)代企業(yè)發(fā)展最重要的是什么?是人才!世界大國博弈地緣政治格局變幻莫測,中國改革開放的三十年紅利轉(zhuǎn)瞬即逝,各大企業(yè)的裁員聲音不斷,硅谷銀行破產(chǎn),ChatGDP的問世更加深了人們對(duì)于未來職業(yè)的焦慮,對(duì)于企業(yè)的高管何去何從?在紅利退卻的經(jīng)濟(jì)周期里,企業(yè)高管如何維持可持續(xù)的增長戰(zhàn)略?如何創(chuàng)造新的增長拉升股價(jià)提升公司價(jià)值?這些都離不開人才的自我意識(shí)進(jìn)化。本門課程是在當(dāng)代高壓力,高內(nèi)卷,高不
- 《向小米學(xué)習(xí)效率》 ——降本增效之內(nèi)控流程解決方法
- 風(fēng)險(xiǎn)防范和內(nèi)部控制
- 【課程背景】三年過后的后疫情時(shí)代,如何提升公司的風(fēng)險(xiǎn)管理能力,關(guān)系到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展!在錯(cuò)綜復(fù)雜的外部環(huán)境下,公司的風(fēng)險(xiǎn)頻繁發(fā)生,如何看待不確定性?灰犀牛、黑天鵝事件讓企業(yè)付出巨大的管理成本。企業(yè)的管理者大多有著僥幸心理,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)存在“不想看,不愿管”的心理,圍繞講師本人在多家世界500強(qiáng)企業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),一起探討企業(yè)內(nèi)部控制和財(cái)務(wù)管理的痛點(diǎn):—企業(yè)的財(cái)務(wù)難題怎么破?看似寫了一大堆內(nèi)控手冊(cè),真正出現(xiàn)問
- 非財(cái)課程-對(duì)于財(cái)務(wù)邏輯和財(cái)務(wù)管理的能力提升
- 非財(cái)管理
- 【課程背景】經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,會(huì)計(jì)越重要,看懂財(cái)務(wù)報(bào)表,理解財(cái)務(wù)信息,使用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)做決策已經(jīng)是現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人的必備技能。本課程主要以經(jīng)營財(cái)務(wù)的基本概念,財(cái)務(wù)報(bào)表的形成,讓企業(yè)非財(cái)務(wù)專業(yè)的中高層管理者形成財(cái)務(wù)認(rèn)知,幫助企業(yè)在決策過程中做到心中有數(shù)。本次課程,劉老師會(huì)運(yùn)用講師現(xiàn)實(shí)的財(cái)務(wù)理解系列模型、親自操作過的案例,還原現(xiàn)實(shí)商業(yè)環(huán)境中企業(yè)財(cái)務(wù)瓶頸突破、業(yè)績迅速提升涉及到的財(cái)務(wù)問題處理。讓復(fù)雜枯燥的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理
- 管理企業(yè)就是管理風(fēng)險(xiǎn)
- 公司治理
- 德魯克說管理企業(yè)就是管理風(fēng)險(xiǎn),是企業(yè)創(chuàng)始人的企業(yè)家精神的體現(xiàn),也是職業(yè)經(jīng)理人以企業(yè)目標(biāo)導(dǎo)向的價(jià)值創(chuàng)造活動(dòng),如何提升公司的風(fēng)險(xiǎn)管理能力,關(guān)系到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展!在錯(cuò)綜復(fù)雜的外部環(huán)境下,公司的風(fēng)險(xiǎn)頻繁發(fā)生,如何看待不確定性?灰犀牛、黑天鵝事件讓企業(yè)付出巨大的管理成本,企業(yè)的管理者大多有著僥幸心理,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)存在“不想看,不愿管”的心理,資本市場上瑞幸造假事件、滴滴處罰等事件引發(fā)思考,已引發(fā)很多企業(yè)的關(guān)注,
推薦講師

-
馬成功
Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人
講師課酬:
面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評(píng)價(jià):

-
賈倩
注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):

-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬:
面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評(píng)價(jià):

-
晏世樂
資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):

-
文小林
實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
亚洲区日韩精品中文字幕_日韩美女一级毛片_日韩在线视频一区二区三区_日韩乱码中文字幕视频
亚洲桃色在线一区|
开心色5月久久精品|
亚洲国产精品电影|
激情视频一区|
国产日韩欧美一区|
国产亚洲精品一区二555|
国产免费成人av|
国产精品一区二区女厕厕|
国产精品久久一区二区三区|
国产精品国产三级国产普通话蜜臀
|
欧美在线观看视频|
欧美一区二区三区四区高清|
午夜精品短视频|
久久aⅴ国产欧美74aaa|
久久精品国产精品亚洲综合
|
欧美 日韩 国产一区二区在线视频
|
亚洲影院色无极综合|
亚洲一区二区成人|
午夜精品久久久久久久久久久久久
|
国产日本欧美在线观看|
国产一区二区三区久久悠悠色av|
狠狠久久亚洲欧美专区|
亚洲福利国产精品|
亚洲免费成人|
亚洲一品av免费观看|
亚洲愉拍自拍另类高清精品|
性欧美在线看片a免费观看|
久久国产直播|
农村妇女精品|
欧美日在线观看|
国产女精品视频网站免费|
国内视频精品|
91久久在线视频|
亚洲宅男天堂在线观看无病毒|
欧美在线日韩在线|
欧美成人乱码一区二区三区|
欧美日韩综合精品|
国产一区二区三区四区老人|
亚洲国产精品免费|
亚洲午夜性刺激影院|
久久精品99无色码中文字幕|
欧美大片在线观看一区二区|
国产精品第十页|
国产一区二区欧美日韩|
亚洲国产精品视频一区|
亚洲无毛电影|
久久婷婷国产综合精品青草|
欧美日韩免费看|
国产一区二区中文|
亚洲精品乱码久久久久久黑人|
亚洲一区二区三区四区五区午夜
|
欧美日韩一二三区|
国产日韩欧美在线播放不卡|
亚洲国产欧美一区二区三区久久|
亚洲在线电影|
免费亚洲一区二区|
国产精品一级久久久|
亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了中文|
亚洲午夜激情免费视频|
久久亚洲二区|
国产精品日本精品|
91久久精品美女高潮|
欧美亚洲免费|
欧美日韩国产一区精品一区|
国模私拍一区二区三区|
中国女人久久久|
毛片精品免费在线观看|
国产九区一区在线|
日韩视频在线观看免费|
久久精品在线观看|
国产精品国产亚洲精品看不卡15|
亚洲国产精品一区二区第一页|
午夜视频一区|
亚洲视频一区|
好看的亚洲午夜视频在线|
在线午夜精品自拍|
另类综合日韩欧美亚洲|
国产精品视频999|
亚洲日韩欧美视频一区|
欧美制服第一页|
国产精品国产三级国产
|
欧美日韩福利视频|
伊人春色精品|
亚洲欧美日韩中文视频|
欧美日韩视频不卡|
亚洲日韩欧美一区二区在线|
久久久久综合|
国产欧美欧美|
亚洲在线播放电影|
欧美日韩在线三区|
亚洲三级电影全部在线观看高清|
久久久久久噜噜噜久久久精品|
国产精品视频观看|
一本久久青青|
欧美理论电影在线播放|
亚洲高清在线视频|
久久久中精品2020中文|
国产亚洲精品激情久久|
亚洲女性喷水在线观看一区|
欧美日韩综合久久|
一本色道久久综合亚洲精品高清|
欧美精品国产精品|
亚洲人精品午夜在线观看|
免费国产自线拍一欧美视频|
激情综合色综合久久|
久久激情久久|
国内精品免费在线观看|
欧美中文日韩|
国产亚洲一区二区三区在线观看|
亚洲欧美一区在线|
国产精品一区二区视频|
亚洲欧美日韩国产一区|
国产精品区一区二区三|
亚洲一区中文字幕在线观看|
国产精品黄视频|
亚洲一品av免费观看|
国产精品xxx在线观看www|
在线亚洲自拍|
国产精品福利在线|
亚洲欧美国产精品va在线观看|
国产精品久久久久久久久久妞妞|
亚洲一区二区三区在线播放|
国产精品综合网站|
久久精品国产清高在天天线|
激情欧美丁香|
欧美成人久久|
av成人免费|
国产精品免费久久久久久|
亚洲欧美国产一区二区三区|
国产精品一区二区男女羞羞无遮挡
|
精品91在线|
久久综合久久综合九色|
久久在线免费|
国产精品99一区二区|
亚洲综合第一页|
国产欧美日本|
久久精品视频播放|
亚洲高清二区|
欧美日韩在线播放三区四区|
亚洲嫩草精品久久|
国产一区亚洲一区|
欧美va亚洲va香蕉在线|
日韩午夜电影|
国产精品99免费看
|
久久久久久久综合日本|
亚洲福利视频免费观看|
欧美黑人一区二区三区|
一区二区激情|
国产精品永久|
久久蜜桃资源一区二区老牛|
亚洲精品久久久久久一区二区|
欧美性片在线观看|
欧美一区亚洲|
亚洲国产日韩欧美在线99|
欧美日韩三级视频|
欧美亚洲综合另类|
在线观看不卡av|
欧美日韩亚洲三区|
欧美一区视频|
亚洲经典自拍|
国产精品欧美日韩一区|
久久性天堂网|
一二三四社区欧美黄|
国产免费一区二区三区香蕉精|
久久夜色精品亚洲噜噜国产mv|
亚洲每日在线|
国产日本欧美一区二区|
免费在线欧美视频|
亚洲综合大片69999|
在线国产精品一区|
欧美图区在线视频|
久久精品中文字幕一区|
99re6这里只有精品|
国产三级欧美三级|
欧美电影免费观看网站|
亚洲欧美一区二区三区极速播放
|
国产精品r级在线|
久久亚裔精品欧美|
亚洲影院色无极综合|
亚洲国产欧美一区|
国产区日韩欧美|
欧美久久电影|
久久久久看片|
亚洲综合欧美|
亚洲精选视频免费看|
国产一区在线看|
欧美视频一区二区三区四区|
玖玖精品视频|
欧美亚洲一区三区|
日韩亚洲欧美成人一区|
黄色另类av|
国产精品私人影院|
欧美精品久久久久a|
久久久久久色|
亚洲免费视频网站|
日韩一本二本av|
亚洲福利电影|
狠色狠色综合久久|
国产精品视频免费观看www|
欧美人与禽性xxxxx杂性|