劉發(fā)東
            • 劉發(fā)東文化建設(shè)專家,應(yīng)急管理部宣教特聘文化專家
            • 擅長領(lǐng)域: 一線主管提升 領(lǐng)導(dǎo)力
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:湘潭市
            • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
            • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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            主體責任

            主講老師:劉發(fā)東
            發(fā)布時間:2023-12-19 14:36:36
            課程領(lǐng)域:通用管理 其他
            課程詳情:

            課程簡介

            課程時間 1天

            授課對象 企業(yè)班組長以上管理人員

            授課方式 講解+工具+方法+提問+互動

            主講老師 劉發(fā)東   教授

            課程目標

            1、改變觀念,突破傳統(tǒng)管理的思維模式

            2、掌握法規(guī),熟知有關(guān)責任的規(guī)定

            3、學會方法,落實生產(chǎn)責任、規(guī)避風險

            課程大綱

            引言:  一切從觀念的轉(zhuǎn)變開始

            企業(yè)里的一切問題,往往都是觀念的問題。我們在不斷改革管理的方式和管理方法。

             

            生產(chǎn)主體責任概念及內(nèi)涵

            一、責任的定義、種類及內(nèi)涵

            二、生產(chǎn)主體責任的內(nèi)涵

            三、生產(chǎn)責任制與職責

            四、為什么企業(yè)是生產(chǎn)責任主體

            第二講:掌握法規(guī),落實企業(yè)生產(chǎn)主體責任

            一、生產(chǎn)法規(guī)表現(xiàn)形式

            二、生產(chǎn)法規(guī)體系

            三、有關(guān)法規(guī)中確定的企業(yè)生產(chǎn)責任

            ?《關(guān)于進一步加強生產(chǎn)工作的決定》

            ?《關(guān)于進一步加強企業(yè)生產(chǎn)工作的通知》

            ?《關(guān)于堅持科學發(fā)展發(fā)展促進生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》

            ?《生產(chǎn)法(新)》

            ?

            ?《生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理條例》

            ?《刑法修正案(六) 》

            ?《中共關(guān)于推進生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》

            第三講:怎樣建立責任體系

            一、宏觀責任體系

            二、法律責任

            三、生產(chǎn)責任制的具體要求

            四、建立生產(chǎn)責任制

            ?

            ?各業(yè)務(wù)部門負責人的責任

            ?各部門管理人員應(yīng)履行的職責

            第四講:如何落實企業(yè)生產(chǎn)主體責任

            一、落實主體責任做到“六化”

            ?責任落實“全員化”

            ?事故風險防控“常態(tài)化”

            ?作業(yè)現(xiàn)場管理“規(guī)范化”

            ?基礎(chǔ)能力建設(shè)“制度化”

             

            ?宣傳教育培訓(xùn)“系統(tǒng)化”

            二、提升崗位生產(chǎn)管理能力

            ?溝通能力提升訓(xùn)練

            ?培訓(xùn)能力提升訓(xùn)練

            ?現(xiàn)場精細化管理

             

            其他課程

            安全領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力
            執(zhí)行力
            引言:  一切從觀念的轉(zhuǎn)變開始第一單元 對安全管理的反思1.       管理的定義2.   管理的三個時代3.   安全管理人員的界定4.   領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別5.   安全管理的本質(zhì)6.   安全管理的內(nèi)涵7.   安全領(lǐng)導(dǎo)力
            領(lǐng)導(dǎo)力
            領(lǐng)導(dǎo)力
            課程時間 1~2天授課對象 企業(yè)班組長以上管理人員授課方式 理論講解+現(xiàn)場訓(xùn)練+互動體驗+訓(xùn)后跟蹤主講老師 劉發(fā)東 + 助教團隊課程背景事故致因理論告訴我們:事故發(fā)生,往往是因為管理缺陷所導(dǎo)致的,而管理缺陷往往表現(xiàn)為,要么執(zhí)行力出了問題;或者是兩者都有問題。這就是崗位的勝任能力問題。通過本次培訓(xùn),轉(zhuǎn)變學員管理觀念,了解執(zhí)行力的基本理論與特點,并掌握崗位勝任能力基本模型,提升本職所需的基本崗位勝任能
            班組長能力提升項目方案
            一線主管提升
            一、項目名稱    基于經(jīng)驗與傳承的班組長管理能力提升培訓(xùn)項目(訓(xùn)練營)二、項目背景企業(yè)的發(fā)展在很大程度上取決于是否具備一支高素質(zhì)的管理團隊。管理團隊對于企業(yè)決策的執(zhí)行,制度的執(zhí)行,績效的提升,全員意識的培養(yǎng)都起著十分重要的作用,班組長是公司與員工的主要溝通橋梁和紐帶,班組長的意識和能力將直接影響公司的發(fā)展;大多數(shù)班組長往往是技術(shù)和業(yè)務(wù)上的骨干,卻在管理上感
            生產(chǎn)六大理念
            生產(chǎn)管理
            課程時間 1天 授課對象 企業(yè)全體員工 授課方式 精辟講解+互動研討 主講老師 劉發(fā)東 教授 項目背景 企業(yè)里的一切問題往往都是觀念的問題! 我們在不斷地改革管理方式和制度的同時,如果員工的觀念沒變,那么,一切都沒有效果。正是這小的差別“一念之差”,往往導(dǎo)致了大的差別——成功和失敗! 所以,改變員工的觀念是企業(yè)管理工作的前提! 項目目的 1、了解生產(chǎn)形勢 2、充分認識生產(chǎn) 三、 從觀念轉(zhuǎn)
            企業(yè)現(xiàn)場管理利器
            現(xiàn)場管理
            課程時間 1天(課程)+7天(樣板車間打造)授課對象 企業(yè)班組長以上管理人員授課方式 精辟講解+互動研討+模擬演練+有效體驗課程特色 沒有高深理論,簡單、務(wù)實的操作技法和大量實用、實戰(zhàn)的圖片主講老師 劉發(fā)東 (教授)+團隊 項目背景 良好的環(huán)境可以影響人、培養(yǎng)人、改造人!可視化管理,是一種利用人的視覺來管理的科學方法。是一種看得見的管理、一眼即知的管理、一目了然的管理,也叫“傻
            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

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