劉春寶
            • 劉春寶國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地(東部中心)特邀講師,實(shí)戰(zhàn)派講師
            • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: TPM管理 現(xiàn)場(chǎng)管理
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:濰坊市
            • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
            • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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            RCA根本原因分析法

            主講老師:劉春寶
            發(fā)布時(shí)間:2021-08-10 14:27:00
            課程詳情:

            課程簡(jiǎn)介:
            RCA方法于上世紀(jì)70年代末起源于美國(guó)海軍核部門。經(jīng)過三十多年的發(fā)展,RCA根本原因分析法已廣泛應(yīng)用在石油、化工、煤礦、電力、制造等各種行業(yè),被證明是非常實(shí)用有效的事故分析方法。
            該方法使用過程中運(yùn)用的工具有5W2H、5WHY、魚骨圖、頭腦風(fēng)暴法... 
            課程收益:使學(xué)員了解一種結(jié)構(gòu)性的事故分析處理方法,降低類似事故重復(fù)發(fā)生導(dǎo)致的損失;
            從根本上解決問題和潛在隱患,培養(yǎng)員工專業(yè)的問題解決思維和方法;
            本課程重視落地性,重視方法和工具的理論與實(shí)踐結(jié)合講述,真正培養(yǎng)人員的專業(yè)性。
            幫助企業(yè)從根本上、系統(tǒng)上解決各種問題,幫助企業(yè)提升產(chǎn)品質(zhì)量、降低運(yùn)營(yíng)成本。
            課程用時(shí):
            6~12H(根據(jù)客戶需要調(diào)整)
            課程大綱:
            第一章:RCA方法基礎(chǔ)
            前言
            什么是RCA方法
            為什么要實(shí)施RCA方法
            什么時(shí)候使用RCA方法
            為什么RCA方法有效解決問題
            RCA方法的特點(diǎn)
            RCA的核心價(jià)值
            RCA方法的起源
            第二章:RCA實(shí)施流程
            實(shí)施RCA方法的前提
            制定責(zé)任人及其職責(zé)
            組建團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)要求
            RCA小組樣板
            練習(xí),組建一個(gè)解決問題的RCA小組
            實(shí)施RCA方法的必要步驟
            定義問題及方法
            準(zhǔn)確定義問題的重要性
            如何定義問題-發(fā)生了什么?
            如何定義問題-為什么要對(duì)該問題進(jìn)行RCA分析
            定義問題的其他輔助方法
            案例
            練習(xí)
            分析和確定根本原因
            假設(shè)發(fā)生問題的各種原因
            頭腦風(fēng)暴方法
            魚骨圖方法
            練習(xí):假設(shè)
            收集資料
            資料從哪里來(lái)
            創(chuàng)建因果關(guān)系圖
            因果關(guān)系的特性
            原因的拆分
            練習(xí):拆分原因
            條件的因和行為的因
            因果關(guān)系用詞練習(xí)
            為每個(gè)原因聽過證據(jù)
            尋找原因的停止點(diǎn)
            構(gòu)建因果關(guān)系模版
            練習(xí):構(gòu)建因果關(guān)系圖
            發(fā)現(xiàn)和選擇方案
            5why方法
            3legs 要求
            制定行動(dòng)方案
            SMART原則應(yīng)用
            跟進(jìn)確認(rèn)改善效果
            鞏固改善成果
            第三章:RCA方法實(shí)戰(zhàn)演練
            小組為單位,使用RCA方法開展案例分析
            課程回顧

            其他課程

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            Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

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            注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

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            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            文小林

            實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

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