《詩(shī)經(jīng)》曰:得人者興,失人者崩。得人失人之間,正是事業(yè)成敗的關(guān)鍵所在。古今中外所有成大事者,無(wú)不千方百計(jì)以求得人才。荀子云:主道知人,臣道知事。知人知事之別,道出了領(lǐng)導(dǎo)和管理的差異。當(dāng)代領(lǐng)袖毛澤東說(shuō)過(guò):“領(lǐng)導(dǎo)的主要工作是出主意,用干部。” “出主意”是領(lǐng)導(dǎo)者的戰(zhàn)略決策工作,“用干部”則是領(lǐng)導(dǎo)者的選人用人工作,這兩項(xiàng)工作的重要前提是——識(shí)人,離開(kāi)了對(duì)人性的深刻認(rèn)識(shí),就免談?lì)I(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 本課程運(yùn)用SCMP四型性格解析理論,該理論由人類(lèi)行為學(xué)家威廉·馬斯頓創(chuàng)立,該系統(tǒng)理論嚴(yán)謹(jǐn),描述精確,易于掌握,便于應(yīng)用。被業(yè)界譽(yù)為知人識(shí)己的“讀心術(shù)”、人際溝通的“金剛經(jīng)”、銷(xiāo)售促成的“撒手锏”。 本課程旨在幫助你對(duì)人性、自我、對(duì)人的性格有徹底的了解,喚醒自我認(rèn)知、自我省察意識(shí),揚(yáng)長(zhǎng)避短。能迅速掌握“識(shí)人之智、留人之法、用人之術(shù)”的真諦,使你煉就一雙慧眼,知人善任。擁有成就大事的能力,贏得心悅誠(chéng)服的追隨者,共同成就人生的宏圖偉業(yè)!
★ 能全面地了解人性的優(yōu)勢(shì)和弱點(diǎn),心懷感恩豁達(dá)處世。 ★ 深刻認(rèn)識(shí)自己,準(zhǔn)確定位自己,在工作、生活中揚(yáng)長(zhǎng)避短。 ★ 慧眼識(shí)人,知人善任。把最合適的人用在最恰當(dāng)?shù)奈蛔印!?洞悉身邊每個(gè)人的性格,掌握最佳溝通模式。★ 準(zhǔn)確把握下屬的優(yōu)勢(shì)弱點(diǎn),采取最有效的授權(quán)方式。 ★ 精準(zhǔn)把握選人的重點(diǎn)和育人的方向。★ 促進(jìn)自身修為,擴(kuò)大影響力,贏得心悅誠(chéng)服的追隨者。★ 改善夫妻、親子關(guān)系,促進(jìn)家庭和睦。 ★ 從性格入手,掌握系統(tǒng)的個(gè)性化管理工具。 ★ 幫助您打造互補(bǔ)型完美團(tuán)隊(duì)。
【課程大綱】
一、導(dǎo)語(yǔ):
n 學(xué)習(xí)的目的和態(tài)度
n 改變的內(nèi)在障礙——心理舒適空間
n 改變的外在障礙——缺乏危機(jī)意識(shí)
n 改變從自己開(kāi)始
n 知識(shí)不如方法,方法不如智慧
二、認(rèn)識(shí)你自己
n 人的本性——天使與魔鬼共舞
n 人性中的本我、自我和超我
n 人的個(gè)性——天下沒(méi)有兩片相同的樹(shù)葉
n 認(rèn)識(shí)人性,超越個(gè)性,你將無(wú)所不能
三、四型性格學(xué)說(shuō)
n 性格的根本——神經(jīng)反應(yīng)類(lèi)型
n 性格的深層——?dú)赓|(zhì)
n 四型性格理論的誕生與應(yīng)用
n 性格的六大忠告
四、性格特征與描述:
n (S)活潑型性格:感性、外向、多言
n (M)完美型性格:理性、內(nèi)向、思考
n (C)力量型性格:理性、外向、行動(dòng)
n (P)和平型性格:感性、內(nèi)向、觀看
五、領(lǐng)導(dǎo)決定成敗
n 領(lǐng)導(dǎo)力的九大自然法則
n 領(lǐng)導(dǎo)、管理趨勢(shì)的演變
n 領(lǐng)導(dǎo)的主體能力與要素
n 領(lǐng)導(dǎo)者、管理者的差異
n 從《孫子兵法》看領(lǐng)導(dǎo)的價(jià)值
n 領(lǐng)導(dǎo)者、管理者存在的主要問(wèn)題
六、性格化領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
n 怎樣領(lǐng)導(dǎo)活潑型性格的人
n 怎樣領(lǐng)導(dǎo)完美型性格的人
n 怎樣領(lǐng)導(dǎo)力量型性格的人
n 怎樣領(lǐng)導(dǎo)和平型性格的人
七、性格的自我修練
n 活潑型性格的領(lǐng)導(dǎo)如何修身養(yǎng)性
n 完美型性格的領(lǐng)導(dǎo)如何修身養(yǎng)性
n 力量型性格的領(lǐng)導(dǎo)如何修身養(yǎng)性
n 和平型性格的領(lǐng)導(dǎo)如何修身養(yǎng)性
八、領(lǐng)導(dǎo)力的層級(jí)
n 領(lǐng)導(dǎo)力層級(jí)一——職位頭銜
n 領(lǐng)導(dǎo)力層級(jí)二——人際認(rèn)同
n 領(lǐng)導(dǎo)力層級(jí)三——業(yè)績(jī)成果
n 領(lǐng)導(dǎo)力層級(jí)四——人力開(kāi)發(fā)
n 領(lǐng)導(dǎo)力層級(jí)五——眾望所歸
九、領(lǐng)導(dǎo)生命周期
n 領(lǐng)導(dǎo)生命周期**階段——?jiǎng)?chuàng)業(yè)期
n 領(lǐng)導(dǎo)生命周期第二階段——發(fā)展期
n 領(lǐng)導(dǎo)生命周期第三階段——成熟期
n 領(lǐng)導(dǎo)生命周期第四階段——轉(zhuǎn)變期
n 領(lǐng)導(dǎo)生命周期第五階段——僵化期
十、后記
n 領(lǐng)導(dǎo)使命感——你要做多大的事,為誰(shuí)而做
n 領(lǐng)導(dǎo)價(jià)值觀——你怎樣看待事物,如何去做
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