【課程背景】
有一種管理叫：自我管理； 有一種經營叫：自我經營；
有一種領導叫：自我領導； 有一種工作叫：自發式工作。
我們倡導企業人性化管理，提倡“以人為本”，要對他人進行管理，首先要使自身具備領導、管理他人的資格。《論語》中孔子說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”
當今世界**偉大的管理學大師彼得·德魯克說過：二十一世紀**的管理是“自我管理”，日本的經營之神松下幸之助說：造物之前，先造人。
南懷瑾老師說：**高的管理學就是先學會管理自己。西門子公司有個口號叫做“自己培養自己”，反映出公司在員工自我管理上的深刻見解。修身、齊家、治國、平天下。《大學》有云：自天子以至于庶人，壹是皆以修身為本。人生是一場修煉，職場就是道場。
【課程收益】
? 使企業成本降低、減少浪費、提高效率、利潤增加。
? 使企業管理規范、減少糾紛、凝聚人心、贏得尊重。
? 增強員工敬業精神、工作責任心，從他律轉向自律。
? 提升員工對企業的歸屬感、忠誠度和對事業的使命感。
? 使企業人：身心和諧、家庭美滿、工作快樂、幸福圓滿。
【課程時間】6小時/天，2-6天
【課程對象】董事長、總經理、中高層管理人員、基層員工
【課程方式】經文開解、案例分享、視頻學習、生動活潑、深入淺出、貼近企業生活實際。
【課程大綱】
一，信念管理
誰創造了我的世界
宇宙人生**大的規律是什么
企業人正確的信念
二，目標管理
目標就是具體化你的理想
目標清晰明確才有力量
以終為始的設計，立志人生
三，時間管理
相同的時間，為何我們結果不同
做什么事是**有生產力的
時間管理的精髓
四，情緒管理
情緒的源頭是什么
做事情定義的制定者
擁抱人生**大的自由
五，關系管理
五倫關系與本分之事
企業中和上下級和諧相處的秘訣
人際和諧的十字要訣
六，自省管理
失敗后的檢討和自省是成功之母
謙卑者，一花一葉都是我師，風雨陽光皆是加持
內圣者方能外王
七，心態管理
基層要有責任心
中層要有進取心
高層要有事業心
八，健康管理
健康不是一切，但一切都需要健康
健康不是目的，健康是我們的資源
沒有健康的長壽，是人生對我們的懲罰
九，財富管理
君子愛財，取之有道
德者本也，財者末也
舍得舍得，有舍有得
十，行動管理
不怕念起，就怕覺遲
獨處守心，群處守口
行動創造財富，成就未來
