劉彬
            • 劉彬五維教練領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證講師,DISC顧問技術(shù)雙證認(rèn)證講師
            • 擅長領(lǐng)域: 溝通技巧 商務(wù)禮儀 陽光心態(tài)
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
            • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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            客訴處理與服務(wù)溝通技巧

            主講老師:劉彬
            發(fā)布時間:2021-12-03 11:30:06
            課程詳情:

            課程大綱

            **模塊:認(rèn)識客戶服務(wù)

            **節(jié):正確認(rèn)識客戶投訴的意義

            1. 為什么客戶越來越難纏?

            2 案例導(dǎo)入:客戶不滿的行為表現(xiàn)

            2. 從“危機(jī)意識”中看客戶服務(wù)

            2 問題討論:投訴是好事還是壞事?

            2 問題分析:分析不滿意而不投訴客戶對企業(yè)的傷害

            3. 有效處理客戶投訴帶來的價值

            l 有效處理投訴給企業(yè)帶來的好處?

            l 有效處理投訴給個人帶來的好處?


            第二節(jié):把服務(wù)工作做到投訴發(fā)生前

            1. 客戶如何衡量我們的服務(wù)

            2 平衡輪導(dǎo)入

            2. 發(fā)現(xiàn)客戶不滿的苗頭后如何及時解決

            3. 一線員工自身原因的思考

            2 案例分析

            2 目標(biāo)樹:如何

            第二模塊:追本溯源---客戶為什么會抱怨、投訴

            **節(jié):投訴的五個心理階段

            2 案例導(dǎo)入:返回營業(yè)廳的王大爺

            l 潛在不滿

            l 即將轉(zhuǎn)化為抱怨

            l 顯化抱怨

            l 潛在投訴

            l 投訴

            第二節(jié):客戶投訴的目的與原因

            1. 客戶投訴的4種心理

            l 求發(fā)泄的心理

            l 求尊重的心理

            l 求補(bǔ)償?shù)男睦?/p>

            l 求解決問題的心理

            2. 客戶的2大需求

            l 顯性需求:

            u 操作準(zhǔn)確

            u 服務(wù)快捷

            u 行事安全

            l 隱性需求:

            u 受尊重

            u 舒適度

            u 獲利多

            2 案例分析

            3. 客戶投拆抱怨的3大原因

            l 來自客戶本身的原因 基本應(yīng)對原則

            u 高期待

            u 性格缺陷

            u 遷怒

            l 來自企業(yè)的原因 基本應(yīng)對原則

            u 服務(wù)態(tài)度不佳

            u 服務(wù)操作有誤

            u 管理規(guī)定

            u 管理流程

            l 來自不可抗力 基本應(yīng)對原則

            u 網(wǎng)絡(luò)故障

            u 臨時停電

            第三模塊:客戶不瞞、抱怨、投訴的處理方法與步驟

            **節(jié):平息客戶抱怨的主要步驟

            1. 問題能夠立即解決時的3步驟:

            l 快速反應(yīng),真誠道歉

            l 迅速行動,提供解決方案

            l 再表歉意,表示下次到來可親自提供服務(wù)

            2. 問題不能立即解決時的5步驟:

            l 迅速隔離

            l 充分道歉

            l 安撫情緒

            l 認(rèn)真傾聽

            l 快速解決

            3. 角色扮演:投訴案例現(xiàn)場解決與復(fù)盤

            第二節(jié):客戶抱怨及投訴處理的五大策略

            1. 息事寧人策略

            2. 黑白臉配合策略

            3. 上級權(quán)利策略

            4. 巧妙訴苦策略

            5. 同一戰(zhàn)線策略

            第三節(jié):影響處理客戶投訴效果的三大因素:

            1. 處理時的溝通語言

            2. 處理時的行為細(xì)節(jié)

            3. 處理時的態(tài)度、情緒、信心

            第四節(jié):避免8種錯誤處理客戶投訴的方式

            1. 只有道歉沒有進(jìn)一步行動

            2. 把錯誤歸咎到客戶身上

            3. 做出承諾卻沒有實現(xiàn)

            4. 完全沒反應(yīng)

            5. 粗魯無禮

            6. 逃避個人責(zé)任

            7. 非語言排斥

            8. 質(zhì)問客戶

            第四模塊:提升處理投訴過程中的服務(wù)溝通技巧

            **節(jié):認(rèn)識服務(wù)溝通

            1. 游戲:快速傳遞

            2. 分析:服務(wù)溝通中常出現(xiàn)的問題

            3. 腦科學(xué)原理:如何避免開啟客戶的情緒腦與本能腦

            第二節(jié):處理投訴過程中聽的技巧

            1. 傾聽的一般注意點(diǎn)

            2. 傾聽的“術(shù)”與“道”

            3. 聽出客戶抱怨背后的情緒、情感、意圖

            l 視頻分析:一只叫M-zone的貓

            第三節(jié):處理投訴過程中說的技巧

            1. 當(dāng)你不能滿足客戶的要求時

            2. 與客戶同頻的表達(dá)技巧

            3. 緩解溝通氛圍的贊美技巧

            4. 贊美練習(xí)

            第四節(jié):處理投訴過程中問的技巧

            1. 游戲:問的智慧

            2. 把控局面的提問技巧

            3. 練習(xí):不同情境下如何運(yùn)用開放式問題、封閉式問題

            4. 善用選擇性提問

            第五節(jié):處理投訴時的情緒控制與壓力緩解

            1. 自我情緒調(diào)節(jié)的3種方法

            l 同情法

            l 轉(zhuǎn)移法

            l 計算法

            l 意念呼吸法

            2. 快速修復(fù)情緒:能量心理學(xué)技術(shù)

            第五模塊:整體實操演練與點(diǎn)評

            l 小組為單位,兩兩對抗,一組演練場景,另一組負(fù)責(zé)糾錯


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評價:

            賈倩

            注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評價:

            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

            文小林

            實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

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