李晴
            • 李晴生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理實(shí)戰(zhàn)講師
            • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 一線主管提升 安全生產(chǎn) 采購(gòu)管理 溝通技巧
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:天津市
            • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
            • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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            《精確執(zhí)行力》

            主講老師:李晴
            發(fā)布時(shí)間:2021-07-19 15:52:27
            課程詳情:

              第一章 執(zhí)行的概念

              執(zhí)行是成功或失敗的艱難過(guò)程

              執(zhí)行力的9條基本理論

              第二章 執(zhí)行力的作用

              影響質(zhì)量

              影響數(shù)量

              影響工期

              影響成本

              預(yù)防或造成事故

              鍛煉培養(yǎng)人才的孵化器

              戰(zhàn)勝困難 取得成功的無(wú)形武器

              第三章 干擾執(zhí)行力的八大障礙

              戰(zhàn)略失誤

              沒(méi)有嚴(yán)密的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、流程、執(zhí)行模式

              沒(méi)有嚴(yán)格可行的督導(dǎo)方案,沒(méi)有忠于職守的督導(dǎo)隊(duì)伍

              上梁不正、模棱兩可、計(jì)劃常變

              協(xié)同配合差

              管理軟弱無(wú)方

              執(zhí)行者低能或作祟,上有政策下有對(duì)策

              執(zhí)行條件差

              第四章 構(gòu)成執(zhí)行力的基本要素

              16個(gè)外力因素

              15個(gè)內(nèi)力因素

              第五章 執(zhí)行力的基本功

              各管理層需要的執(zhí)行基本功

              如何使執(zhí)行者理解執(zhí)行的基本功

              第六章 高級(jí)管理者的深層認(rèn)識(shí)

              案例分析、研討



            授課見(jiàn)證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            賈倩

            注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            晏世樂(lè)

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            文小林

            實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

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