李科
            • 李科生產管理專家,四川大學機械工程碩士,規范化生產管理高級咨詢顧問
            • 擅長領域: 班組長管理 物料管理 現場管理 TQM全面質量管理
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:重慶市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
            • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
            • 在線咨詢

            卓越班組長管理技能提升訓練

            主講老師:李科
            發布時間:2021-08-11 15:29:42
            課程詳情:
            • 所屬領域

              通用管理 > 管理技能

            • 適合行業

              電力能源行業 生產制造行業 快消品行業 汽車服務行業 其他

            • 課程背景

              作為能夠獨立遂行戰術任務的最小作戰單元,班建制是最基層作戰實體,其執行能力和戰術素養直接構成作戰單位的戰斗力;而班組同樣作為企業中最基本作業單位,是企業內部最基層的勞動和管理組織,是企業各項工作的落腳點,班組的管理水平與工作能力也就最終構成企業運營能力的核心。 較少的彈性變化而更多的剛性約束應是班組執行能力的基礎,也是班組自主管理、持續改進的前提;本章節的目的是學習將精益生產思想融入生產日常作業過程中,完成從“現場管理方法”到“車間日常管理”的轉化; 本篇課程以生產前、中、后為基本線索,將作業人員管理、機器工具使用、工藝方法維護、生產物料控制等按日常生產進程順序進行分別講授,以最大限度地確保其培訓內容的實用性,最大限度地確保車間現場管理對生產業績目標的指向性,最大限度地確保學員接收本次課程知識的系統性及首尾連貫性。

            • 課程目標

              本講同時也從精益生產績效體系的層層展開,講解現場制造班組在人、機、料、法、環五方面實施規范化控制的績效要求,使學員明確班組建設的目標導向,明確制造質量合格率提升、連續化生產作業、產能負荷提升等生產業績改善在現場班組形成的績效控制要求。

            • 課程時長

              兩天

            • 適合對象

              班組長、中基層管理人員

            • 課程大綱

              課程大綱

              第一講:認識生產浪費

              一、生產經營模式的四次轉變歷程

              1.古典管理理論的思想沖突與現實意義

              二、我們的生產利用率現狀——綜合利用率OEE構成

              案例:企業生產綜合利用率分析數據

              1.等待浪費現狀分析

              2.搬運浪費現狀分析

              3.過度加工現狀分析

              案例:企業價值流分析報告

              4.動作浪費現狀分析

              案例:企業C.T分析報告

              5.質量浪費現狀分析

              案例:企業質量損失分析數據

              6.庫存過量浪費現狀分析

              案例:企業物料損失分析數據

              7.非準時生產浪費現狀分析

              第二講:精益制造系統構成

              一、準時生產的基本思想

              案例:某企業班組生產拉動圖片資料

              1.準時生產拉動的三大條件之一:穩定的質量業績、一致性質量能力管理方法

              2.準時生產拉動的三大條件之二:良好的產銷協調、滾動產銷計劃管理模式

              3.準時生產拉動的三大條件之三:生產均衡化管理、均衡生產的作業平衡、快速作業切換

              案例:某企業快速作業切換流程——一個流生產實質

              二、拉動生產的基本保障

              1.零設備故障管理思想

              2.標準化作業與多技能員工培養

              三、精益生產的執行力培養

              第三講:班組卓越績效構建

              一、生產核心績效的構成

              1.十六項班組規范化管理要點與四種管理方法

              案例:企業班組管理水平調查數據

              2.班組績效構成與考核方法

              案例:某企業班組績效考核方案解析(基礎階段)

              案例:某企業班組績效考核方案解析(進階階段)

              3.班組績效數據分析與報告

              案例:某企業績效分析會視頻

              二、績效報告評價標準分析

              案例:某企業績效報告評價標準解析

              1.班組績效推進技巧

              案例:某企業車間、班組月績效推進計劃表

              案例:某企業班長周工作計劃展開表與自我反省流程

              第四講:班組現場日常規范化管理

              一、班前作業準備

              1.作業準備六大管理要點

              2.作業準備流程步驟

              3.同步化作業準備與壓縮準備時間的方法

              4.班前會的考勤管理

              5.班前會調動員工狀態的方法

              案例:某企業班前會視頻

              6.班前會對員工意識的規范

              案例:某企業班前會個人總結發言稿

              7.班組工作總結與作業安排

              8.班前會OPL教育

              9.設備點檢要點與設備清掃作業指導書運用

              10.物料定量管理要求與現場物料準備

              11.工藝準備與文件整理要求

              12.首檢三檢管理規范

              案例:某企業首檢檢查規范

              二、班中作業控制

              1.作業標準化過程巡查

              案例:某企業作業觀察表運用

              2.作業安全過程巡查

              案例:企業現場安全風險點分析

              3.產品質量過程巡查

              案例:企業現場質量控制計劃運用

              4.生產進度過程巡查

              案例:某企業小時產能看板運用

              5.現場作業中的OPL教育技巧

              案例:企業員工技能管理看板運用

              案例:某企業現場OPL視頻

              6.工程更改與臨時作業控制

              案例:企業工程更改現場管理看板運用

              案例:企業臨時作業管理要點

              7.設備異常現場快速處理

              8.問題判斷的垂直思考方式

              9.設備異常補救與匯報流程

              三、班后工作交接

              1.交接班的目的以意義

              2.班后工作交接內容

              案例:某企業交接班管理規范

              3.生產日報表記錄規范

              案例:某企業生產日報表范本

              4.產品數量清點、轉序與計劃達成率核算

              5.物料物品清點、整理與耗用成本核算

              6.設備運行狀態記錄與績效計算

              7.品質狀況統計與績效計算

              8.勤務統計與信息傳遞

              9.教育訓練情況記錄與總結

              10.作業異常情況記錄與總結

              案例:企業班組交接班管理在班組看板中的運用

              11.五分鐘5S活動推進

              疑難問題解答


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰人才培養應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

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