李靜濤
            • 李靜濤資深培訓(xùn)師,管理咨詢師,企業(yè)管理顧問
            • 擅長領(lǐng)域: 溝通技巧 非人力資源管理 管理技能提升 招聘與面試 TTT
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:南京市
            • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
            • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
            • 在線咨詢

            目標(biāo)與計劃管理

            主講老師:李靜濤
            發(fā)布時間:2021-08-13 17:22:22
            課程詳情:

            目標(biāo)與計劃管理 李靜濤

            內(nèi)容提要

            一、 概述

            1、 什么是目標(biāo)管理

            2 什么是目標(biāo)

            2 制定目標(biāo)的意義

            2 什么是目標(biāo)管理

            2 德魯克與MBO

            2 目標(biāo)管理的意義

            2、 什么是計劃管理

            3、 PDCA

            4、 目標(biāo)計劃與績效管理體系

            二、 目標(biāo)管理

            1、 合理目標(biāo)SMART原則

            2、 制定目標(biāo)要考慮的因素

            3、 目標(biāo)的分類

            2 基本目標(biāo)

            2 挑戰(zhàn)目標(biāo)

            2 激情目標(biāo)

            4、 KPI指標(biāo)

            2 KPI指標(biāo)提取方法

            2 KPI與平衡記分卡

            5、 目標(biāo)的分解

            2 按時間

            2 按區(qū)域

            2 按人員

            2 按產(chǎn)品

            6、 與下屬制定目標(biāo)

            2 下屬目標(biāo)制定步驟

            2 與下屬討論目標(biāo)的誤區(qū)

            2 與下屬制定目標(biāo)的要點

            7、 目標(biāo)視覺化

            2 自我暗示

            2 資源鎖定

            2 自我監(jiān)督

            2 無形激勵

            三、 計劃管理

            1、 達成目標(biāo)五要素

            2、 障礙分析

            3、 資源分析

            4、 制定計劃的5W2H原則

            5、 目標(biāo)與計劃教練

            6、 計劃的邏輯順序

            2 先后順序

            2 同步進行

            2 優(yōu)先進行

            7、 甘特圖

            四、 執(zhí)行與檢查

            1、 常見執(zhí)行不力的六大原因

            2、 項目執(zhí)行力的四個源泉

            3、 企業(yè)構(gòu)建執(zhí)行力的七大系統(tǒng)

            4、 檢查的三大意義

            5、 檢查的范圍

            2 目標(biāo)是否達成

            2 計劃是否執(zhí)行

            2 偏差

            6、 檢查的三階段

            2 事前檢查、事中檢查、事后檢查

            7、 檢查的時間

            2 日檢查——工作日志、晨會夕會

            2 周檢查——周總結(jié)與周例會

            2 月度檢查——月度總結(jié)與月度例會

            2 季度檢查——季度會

            2 年度檢查——年終會

            五、 改善與提升

            1、 面對問題的態(tài)度

            2、 問題分析和處理的流程

            3、 問題分析的解決方法

            2 5WHY

            2 頭腦風(fēng)暴

            2 魚骨圖

            2 迪斯尼策略

            4、 專項改進QC小組

            5、 激勵、獎勵與懲罰


            其他課程

            目標(biāo)與計劃管理
            培訓(xùn)課程
            管理者自我管理
            培訓(xùn)課程
            管理者角色認知
            培訓(xùn)課程
            高效溝通技巧
            培訓(xùn)課程
            非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
            培訓(xùn)課程
            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評價:

            賈倩

            注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評價:

            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

            文小林

            實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

            亚洲av午夜国产精品无码中文字| 久久精品视频一区| 亚洲国产高清国产拍精品| 国产成人AV无码精品| 国产精品人人妻人人爽| 久久精品国产99国产| 亚洲精品人成无码中文毛片 | 99精品高清视频一区二区| 国产三级精品在线观看| 精品亚洲成在人线AV无码| 精品一区二区三区免费| 婷婷久久精品国产| 国产精品宅男在线观看| 久久久久久久精品成人热色戒| 精品成人免费自拍视频| 国产成人无码精品久久久免费 | 国产精品国产三级国产AⅤ| 国产亚洲精品美女久久久久| 国产短视频精品一区二区三区| 精品四虎免费观看国产高清午夜| 亚洲国产精品成人AV无码久久综合影院 | 亚洲欧美日韩自偷自拍| 国内精品久久久久影院蜜芽| 国产精品福利一区二区久久| 日韩精品无码一本二本三本| 亚洲日韩精品无码一区二区三区| 香蕉依依精品视频在线播放| 四虎永久在线精品视频| 青青青国产精品国产精品美女| 亚洲午夜国产精品| 久久精品国产亚洲av麻豆小说| 亚洲av永久无码精品秋霞电影影院 | 日韩精品久久不卡中文字幕| 国产日韩精品视频一区二区三区| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 国内精品无码一区二区三区| 精品无码久久久久久久动漫 | 日韩av无码久久精品免费| 国产精品久久久久久影视| 精品国产夜色在线|