李成林
            • 李成林實(shí)戰(zhàn)型營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)師,國(guó)家注冊(cè)高級(jí)咨詢(xún)師
            • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 商業(yè)模式 溝通技巧 終端零售 品牌營(yíng)銷(xiāo)
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
            • 助理電話(huà): 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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            新零售

            主講老師:李成林
            發(fā)布時(shí)間:2021-07-16 10:41:05
            課程詳情:

            【課程背景】

            現(xiàn)階段,“新零售”已成為零售業(yè)界公認(rèn)的必然發(fā)展趨勢(shì)。馬云首次提出了新零售:“未來(lái)的十年、二十年,沒(méi)有電子商務(wù)這一說(shuō),只有新零售。”

            他所謂的新零售到底指的是什么?

            “我們認(rèn)為, 零售行業(yè)向新零售的變革核心原因是:云計(jì)算和物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)提供廉價(jià)可用的硬件基礎(chǔ),大數(shù)據(jù)和人工智能等技術(shù)提供可靠高效的軟件基礎(chǔ),共同顛覆零售行業(yè)的商業(yè)形態(tài)。”

            新零售將傳統(tǒng)零售的所有環(huán)節(jié)如供應(yīng)鏈、營(yíng)銷(xiāo)等與線(xiàn)上平臺(tái)一同構(gòu)建數(shù)據(jù)閉環(huán),以消費(fèi)者體驗(yàn)為核心,重構(gòu)線(xiàn)上、線(xiàn)下的“人、貨、場(chǎng)”三要素,真正發(fā)揮“線(xiàn)上、線(xiàn)下、數(shù)據(jù)”的整體優(yōu)勢(shì),為零售商打造了更全面的競(jìng)爭(zhēng)力。

            《新零售》這門(mén)課程正是基于以上問(wèn)題,結(jié)合最新案例,提出了新零售的系統(tǒng)化解決方案。相信通過(guò)這門(mén)課程的學(xué)習(xí),一定能從根本上解決您的營(yíng)銷(xiāo)困惑,幫助企業(yè)在新零售領(lǐng)域領(lǐng)先一步。

             

            【培訓(xùn)目標(biāo)】

            1.  幫助參訓(xùn)者理解新零售產(chǎn)生的背景,研究的內(nèi)容,以及新零售的體系架構(gòu)。

            2.  幫助參訓(xùn)者掌握在互聯(lián)網(wǎng)背景下,新零售前場(chǎng)的人、貨、場(chǎng)設(shè)計(jì)關(guān)鍵,從而理解消費(fèi)者,為其提供個(gè)性化產(chǎn)品和場(chǎng)景化滿(mǎn)足。

            3.  幫助參訓(xùn)者掌握新零售背景下的全網(wǎng)域數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)的內(nèi)容、方法和工具,做到精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo),不浪費(fèi)一顆子彈。

            4.  幫助參訓(xùn)者掌握新零售時(shí)代的產(chǎn)業(yè)鏈和企業(yè)價(jià)值鏈重構(gòu)與優(yōu)化,從而更及時(shí)的為消費(fèi)者提供更個(gè)性化、性?xún)r(jià)比更高的產(chǎn)品與服務(wù)。

            5.  幫助參訓(xùn)者掌握傳統(tǒng)業(yè)務(wù)向新零售轉(zhuǎn)型的途徑、步驟和評(píng)估方法,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)先一步,順利轉(zhuǎn)型,獲得營(yíng)銷(xiāo)紅利。

             

            【課程特點(diǎn)】

            1.  面對(duì)營(yíng)銷(xiāo)管理和市場(chǎng)策劃人員,結(jié)合講師自己24年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),以技能訓(xùn)練為主,確保參訓(xùn)者掌握實(shí)戰(zhàn)工具,提高工作業(yè)績(jī)。

            2.  以心、體、技三層結(jié)構(gòu)組織課程內(nèi)容,從理念——結(jié)構(gòu)、流程——方法、工具三層次逐級(jí)展開(kāi),確保學(xué)員聽(tīng)著激動(dòng),想著沖動(dòng),實(shí)際會(huì)用。

            3.  靈活運(yùn)用多種培訓(xùn)手段:精彩銷(xiāo)售故事、影視視頻資料分析、現(xiàn)場(chǎng)模擬演練等,使參訓(xùn)者在笑聲中成長(zhǎng),在觸動(dòng)中進(jìn)步,在實(shí)際中自由運(yùn)用,真正提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

             

            【培訓(xùn)對(duì)象】

            企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售部大區(qū)經(jīng)理、市場(chǎng)部人員

             

            【培訓(xùn)方式】

            理論剖析 小組互動(dòng) 案例研討 情景模擬,啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué)。

             

            【課時(shí)設(shè)置】

            12小時(shí)

             

            【課程大綱】

            第一模塊:定義新零售

            1.1新零售誕生的8種背景

            1.2新零售的3大特征

            1.3新零售與傳統(tǒng)零售的4大區(qū)別

            1.4中國(guó)新零售業(yè)產(chǎn)業(yè)圖譜

            第二模塊:新零售架構(gòu)的前臺(tái)設(shè)計(jì)

            2.1新零售發(fā)展的4大進(jìn)程

            2.2新零售體系架構(gòu)分解

            2.3構(gòu)成新零售前臺(tái)的3大要素

            2.4新零售從3個(gè)層面重構(gòu)人、貨、場(chǎng)

            第三模塊:新零售重構(gòu)對(duì)消費(fèi)者的認(rèn)知

            3.1新零售的消費(fèi)者3個(gè)角度分析

            3.2新零售消費(fèi)者的3個(gè)轉(zhuǎn)變

            3.3消費(fèi)者新需求的3方面構(gòu)成

            3.4個(gè)性化與確定性的流量平衡點(diǎn)

            第四模塊:新零售與新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)

            4.1構(gòu)成新零售中臺(tái)的4大要素

            4.2新市場(chǎng)為新零售提供的3種營(yíng)銷(xiāo)支持

            4.3三個(gè)維度設(shè)計(jì)以消費(fèi)者運(yùn)營(yíng)為核心的全域營(yíng)銷(xiāo)

            4.4數(shù)據(jù)銀行支持下精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)的4個(gè)任務(wù)與4種方法

            第五模塊:新零售中的客戶(hù)運(yùn)營(yíng)

            5.1客戶(hù)運(yùn)營(yíng):數(shù)據(jù)提升消費(fèi)者運(yùn)營(yíng)能力

            5.2客戶(hù)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的4層次和8項(xiàng)任務(wù)

            5.3客戶(hù)運(yùn)營(yíng)的5大場(chǎng)景和6類(lèi)指標(biāo)

            5.4線(xiàn)上線(xiàn)下一體的會(huì)員管理

            第六模塊:新零售引發(fā)的價(jià)值鏈重組

            6.1新零售企業(yè)邊界確定的根本條件

            6.2產(chǎn)業(yè)鏈與企業(yè)價(jià)值鏈設(shè)計(jì)構(gòu)架圖

            6.3新零售價(jià)值鏈建設(shè)的4個(gè)階段

            6.4逆向牽引的C2B生產(chǎn)模式構(gòu)建

            第七模塊:新零售基礎(chǔ)架構(gòu)設(shè)計(jì)

            7.1新零售是線(xiàn)上 線(xiàn)下12種數(shù)據(jù)的交叉互動(dòng)

            7.2三種技術(shù)構(gòu)建虛實(shí)結(jié)合的購(gòu)物體驗(yàn)

            7.3工具:全渠道業(yè)務(wù)藍(lán)圖

            7.4打造信息化智慧門(mén)店3大板塊17項(xiàng)內(nèi)容

            第八模塊:傳統(tǒng)企業(yè)的新零售轉(zhuǎn)型

            8.1消費(fèi)用戶(hù)對(duì)新零售業(yè)評(píng)價(jià)和期待

            8.2中國(guó)新零售業(yè)發(fā)展3大類(lèi)9大趨勢(shì)

            8.3企業(yè)新零售轉(zhuǎn)型的3大關(guān)系處理

            8.4新零售考核的2大根本指標(biāo)與4個(gè)擴(kuò)展指標(biāo)


            授課見(jiàn)證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            賈倩

            注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            鄭惠芳

            人力資源專(zhuān)家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            晏世樂(lè)

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            文小林

            實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

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