工程行業(yè)精細(xì)化管理和精益運營
模塊一:精益思想和精益生產(chǎn)系統(tǒng)
1.制造系統(tǒng)的演進(jìn)史:福特流水線生產(chǎn)與豐田生產(chǎn)方式
在價格、成本和利潤的關(guān)系中,有兩種不同的思考方法:
1)傳統(tǒng)方法:銷售價格=成本 利潤
2)新的方法:利潤=銷售價格–成本
2.精益體系及七個零極限目標(biāo):零轉(zhuǎn)產(chǎn)、零庫存、零浪費、零不良、零故障、零停滯、零災(zāi)害
3.消除八大浪費:1)生產(chǎn)過剩;2)在現(xiàn)場等候的時間;3)不必要的運輸;4)過度處理或不正確的處理;5)存貨過剩;6)不必要的移動搬運;7)瑕疵;8)未被使用的員工創(chuàng)造力,其中生產(chǎn)過剩是基本的浪費
4.精益生產(chǎn)的核心要點是建立無間斷的操作流程,實施拉式生產(chǎn)制度以避免生產(chǎn)過剩
案例研討:波音737總裝過程
5.標(biāo)準(zhǔn)化是持續(xù)改進(jìn)與品質(zhì)的基礎(chǔ)
6.工作標(biāo)準(zhǔn)化的益處:1)操作更容易;2)成本更低;3)執(zhí)行速度更快;4)易找出浪費
模塊二:工程企業(yè)精益戰(zhàn)略管理
戰(zhàn)略規(guī)劃的內(nèi)容是什么?——方向、目標(biāo)、措施要完整
1)案例研討:萬科集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略解析
2)案例研討:中國建筑2010-2019年發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)
3)案例研討:某電力設(shè)計院2011-2013年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃
模塊三:工程企業(yè)精益組織管理
管控模式優(yōu)化設(shè)計的基本方法:
1.集團(tuán)總部、子分公司、項目部三層級組織設(shè)計與權(quán)責(zé)分配
2.集團(tuán)總部部門職能、崗位職責(zé)設(shè)計
3.案例研討:某集團(tuán)企業(yè)子分公司組織績效考核體系
模塊四:工程企業(yè)精益流程管理
1.流程的定義與流程管理核心技能:1)逆向識別;2)繪制流程圖;3)流程關(guān)鍵控制點
2.工程企業(yè)流程分類框架
3.實施流程管理所面臨的挑戰(zhàn)及對策
4.案例分析:預(yù)算管理流程優(yōu)化
模塊五:工程企業(yè)精益人力資源管理
1.企業(yè)人力資源管理發(fā)展趨勢:1960年代-1980年代-2000年之后
2.現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系核心框架
3.薪酬體系設(shè)計的一般流程:以崗位價值評估為起點,與績效考核結(jié)果掛鉤
4.績效管理是一個層層分解、循環(huán)提升的管理體系
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價: