股權頂層設計

對象

創(chuàng)始人，董事長，股東，法人

目的

輕松融資，控制好公司

內(nèi)容

如何設計股權？

你對股權了解有多少呢?

1. 究竟什么是股權？

2. 股權該如何分配,哪些人能獲得股份？

3. 股權激勵該從哪些方面入手？

4. 如何利用商業(yè)計劃書輕松眾籌融資？

5. 企業(yè)并購時如何進行估值？

6. 家族企業(yè)應該如何進行股權結(jié)構(gòu)的改革?

股權分配要規(guī)避的風險：

一、避免平均分配，尤其是家族企業(yè)。

二、外部股權過多，該如規(guī)避經(jīng)營管理風險。

三、核心創(chuàng)業(yè)者持股比例低，股權過于分散，該如何做。

四、股權分配的時機非常重要，避免過早分配股權的帶來的不利影響

股權最重要8條生命線：

67%公司完全控制權（有權修改公司的章程、增資擴股）

51%相對控制權（對重大決策進行表決）

34%一票否決權（董事會的決策可以不同意）

20%擁有收購權（界定同業(yè)競爭權利）

10%可以申請 解散公司 （臨時會議權）      

5%重大股東變動警示線（有上市打算的公司得注意這條線了）

3%臨時提案權

1%代位訴訟權