提高中層管理者技能
**章、團隊建設(shè)基本理論(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)、模擬演練)
一、團隊概述
?。ㄒ唬?、團隊及其基本特征
?。ǘF隊建設(shè)的四個因素
?。ㄈ?、團隊發(fā)展的五個階段
?。ㄋ模F隊中可能/需要存在的角色、特點和作用
?。ㄎ澹⒂懻摚耗绾慰创@些觀點?
二、影響團隊效率的因素
?。ㄒ唬?、是否有導(dǎo)向明確、科學(xué)合理的目標(biāo)?
?。ǘ?、有成熟的領(lǐng)導(dǎo)核心。
?。ㄈ?、有科學(xué)的管理模式。
?。ㄋ模?、有健康的成員心態(tài)。
?。ㄎ澹?、有嚴(yán)格的組織紀(jì)律。
三、高效團隊的基本特征
(一)、明確的目標(biāo)和共同的價值觀
?。ǘ?、清晰的分工和精誠的協(xié)作
?。ㄈ?、和諧的關(guān)系和通暢的溝通
(四)、高昂的士氣和高效的生產(chǎn)力
?。ㄎ澹?、團隊成員有一種發(fā)自內(nèi)心的自豪感
?。⒂懻摚耗绾谓庾x高效團隊的基本特征?
第二章、高效團隊建設(shè)技巧(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)
一、團隊建設(shè)的基本要求
(一)、樹立共同的團隊目標(biāo)
?。ǘ⒔⒐餐奈幕?/span>
?。ㄈ?、確立團隊信任關(guān)系
?。ㄋ模⒈3至己玫臏贤?/span>
?。ㄎ澹?、團隊成員的素質(zhì)和相關(guān)技能
?。?、團隊領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)能力
二、團隊成員組建技巧
(一)、制定人力資源計劃
?。ǘ⒍x角色與職責(zé)
?。ㄈ?、獲得合適的團隊成員
三、建立團隊共同目標(biāo)
(一)、如何制定工作總目標(biāo)
(二)、何與下屬設(shè)定并達成目標(biāo)
?。ㄈ?、標(biāo)分解分解的總原則
(四)、目標(biāo)管理分解三大方法:80/20法則、四象限法則、巧妙授權(quán)與監(jiān)督
?。ㄎ澹⒛繕?biāo)管理的追蹤
?。?、目標(biāo)管理的效果評估:KPI指標(biāo)評估法、結(jié)果導(dǎo)向評估法、過程導(dǎo)向評估法
四、團隊文化建設(shè)技巧
?。ㄒ唬F隊共同目標(biāo)與信念
(二)、領(lǐng)導(dǎo)力與追隨者
(三)、團隊文化三層次
(四)、人際關(guān)系三途徑
短片觀看或案例分析:海爾公司營銷團隊建設(shè)案例分析
揚子江藥業(yè)團隊目標(biāo)制定案例分析
阿里巴巴的團隊建設(shè)案例分析
西安楊森制藥團隊建設(shè)案例分析
王老吉藥業(yè)團隊建設(shè)案例分析
示范指導(dǎo)、模擬練習(xí)
就學(xué)員提出的難題進行分析、討論、模擬演練、點評
第三章、打造高績效團隊管理技巧(案例分析析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)、模擬演練)
一、團隊溝通技巧訓(xùn)練
?。ㄒ唬⒂绊憸贤ㄐЧ囊蛩胤治?/span>
?。ǘ?、營造溝通氛圍
(三)、溝通六件寶
?。ㄋ模?、深入對方情境
?。ㄎ澹⒏咝б龑?dǎo)技巧
?。?、三明治法則
?。ㄆ撸?、高效溝通六步曲
二、團隊配合技巧與凝聚力打造
?。ㄒ唬?、提高團隊凝聚力技巧
?。ǘ?、團隊配合的ABC法則
(三)、團隊共同目標(biāo)建立技巧
三、團隊激勵與績效考核技巧
?。ㄒ唬⒓頥S獎勵
?。ǘ?、精神激勵VS物質(zhì)激勵
(三)、適合醫(yī)藥行業(yè)的10種團隊激勵技巧
?。ㄋ模⒎止な跈?quán)與監(jiān)督技巧
?。ㄎ澹⒖冃Э己思记?/span>
(六)、適合醫(yī)藥行業(yè)的3種績效考核技巧
四、團隊會議組織技巧
?。ㄒ唬?、晨會召開技巧
(二)、晚例會召開技巧
?。ㄈ?、表揚會召開技巧
五、團隊沖突的有效化解
(一)、團隊沖突的表現(xiàn)形式
?。ǘ?、造成團隊沖突的原因
?。ㄈ⑻幚韴F隊沖突策略
?。ㄋ模?、處理團隊沖突步驟
短片觀看或案例分析:可口可樂團隊溝通與團隊配合正反案例分析
吉林修正藥業(yè)營銷團隊激勵與績效考核案例分析
廣藥集團團隊激勵案例分析
先聲藥業(yè)團隊沖突的有效化解案例分析
示范指導(dǎo)、模擬練習(xí)
就學(xué)員提出的難題進行分析、討論、模擬演練、點評
第四章、高效團隊營銷管理技巧(案例分析析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)、模擬演練)
清晰自我定位
?。ㄒ唬?、區(qū)域經(jīng)理的角色定位
(二)、區(qū)域經(jīng)理的作用(三)、區(qū)域經(jīng)理的使命
?。ㄋ模?、區(qū)域經(jīng)理管理工作職責(zé)(五)、區(qū)域經(jīng)理管理現(xiàn)狀分析(六)、區(qū)域營銷經(jīng)理的四個基本管理職能
二、管理者風(fēng)格分析
?。ㄒ唬┲笓]型
?。ǘ┲С中?/span>
(三)參與型
?。ㄋ模┏删腿?/span>
三、管理者的溝通策略與技巧
?。ㄒ唬⒂绊憸贤ㄐЧ囊蛩胤治?/span>
?。ǘ?、營造溝通氛圍
(三)、溝通六件寶
?。ㄋ模?、深入對方情境
?。ㄎ澹?、高效引導(dǎo)技巧
?。?、三明治法則
?。ㄆ撸?、高效溝通四要訣
?。ò耍?、高效溝通六步曲
(九)、企業(yè)管理人員上下級溝通禮儀與技巧
短片觀看及案例分析:
示范指導(dǎo)、模擬練習(xí)
就學(xué)員提出的難題進行分析、討論、模擬演練、點評
四、管理者的心理研究能力
?。ㄒ唬?、工作壓力分析
?。ǘ⒉煌毼恍睦矸治?/span>
?。ㄈ?、不同心理動機分析
(四)、 核心深層需求分析
(五)、不同決策身份識別
五、管理人員壓力化解與情緒管理策略
?。ㄒ唬?、贏者心態(tài)
(二)、贏者思維
?。ㄈ?、共贏溝通
?。ㄋ模⒆晕壹?/span>
(五)、團隊激勵
六、學(xué)會管理秀——當(dāng)官的“哲學(xué)”
七、養(yǎng)成四大良好習(xí)慣——修好身
(一)、專注結(jié)果——集團更在乎你執(zhí)行的結(jié)果
?。ǘ?、眼觀大圖——看懂與看透自己
(三)、緊扣要事——郵政速遞業(yè)務(wù)的時間管理理念
(四)、集思廣益——郵政速遞業(yè)務(wù)團隊的效應(yīng)大化
八、管理干部的基本功——做對事
(一)、定位和計劃能力
?。ǘ?、組織和分派能力
(三)、領(lǐng)導(dǎo)和駕御能力
短片觀看及案例分析:
蒙牛公司:管理者的組織能力案例分析
格力空調(diào):管理者的領(lǐng)導(dǎo)與駕御能力案例分析
廣藥集團:管理者的領(lǐng)導(dǎo)與駕御能力案例分析
示范指導(dǎo)、模擬練習(xí)
就學(xué)員提出的難題進行分析、討論、模擬演練、點評
第二章、非人力資源管理之績效管理(案例分析、短片觀看、圖片觀看、示范指導(dǎo)、模擬演練、頭腦風(fēng)暴)
一、績效管理導(dǎo)論
(一)、績效與績效管理的內(nèi)涵
?。ǘ?績效管理的意義
?。ㄈ?、.績效管理體系的構(gòu)成及特點
?。ㄋ模?、績效管理與績效評估的區(qū)別與聯(lián)系
二、績效管理的幾大核心理念
?。ㄒ唬?、績效計劃
?。ǘ⒐芾砜冃?/span>
?。ㄈ?、績效考核
(四)、獎勵績效
三、企業(yè)為什么需要績效管理
(一)、績效管理的目的
?。ǘ⒖冃Ч芾淼淖饔?/span>
?。ㄈ?、績效管理的職能
四、醫(yī)藥代表績效管理現(xiàn)狀分析
五、績效管理與企業(yè)文化建設(shè)
六、當(dāng)前績效管理中的認(rèn)識誤區(qū)和實踐問題分析
?。ㄒ唬⒖冃Ч芾淼恼J(rèn)識誤區(qū)?。ǘ?、績效管理的實踐問題分析
短片觀看及案例分析:
示范指導(dǎo)、模擬練習(xí)
就學(xué)員提出的難題進行分析、討論、模擬演練、點評
七、團隊管理
(一)員工團隊激勵技巧
?。ǘ┦跈?quán)與監(jiān)督
?。ㄈ﹫F隊沖突管理
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