解析執(zhí)行困惑，提升團(tuán)隊(duì)效能
一為何缺乏執(zhí)行力
1、關(guān)于執(zhí)行力
2、沒有執(zhí)行力的表現(xiàn)
3、執(zhí)行力是工作意愿與能力的總和
二，執(zhí)行力與工作量
1、提升執(zhí)行力不等于增加工作強(qiáng)度
2、精確領(lǐng)會是執(zhí)行的前提
3、案例
三，思考的力量
1、思考是成長的唯一途徑
2、工作行為與“自我療傷”
四，匯報(bào)的科學(xué)
1、匯報(bào)的一般形式
2、必須需要匯報(bào)的幾種情況
五，協(xié)調(diào)與溝通
1、溝通的原則
2、溝通三個(gè)環(huán)節(jié)
六，計(jì)劃管理
1、計(jì)劃的方法
2、第二象限工作法
七，高效習(xí)慣的養(yǎng)成
1、養(yǎng)成總結(jié)的習(xí)慣
2、拒絕“怎么辦”
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