梁雅杰
            • 梁雅杰高級管理,人力資源顧問
            • 擅長領域: 人力資源 薪酬體系 績效管理 團隊建設 談判技巧
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
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            職位分析/職位評估與人才選用策略

            主講老師:梁雅杰
            發布時間:2021-08-03 16:37:45
            課程詳情:

            職位分析/職位評估與人才選用策略

            課程大綱: 

            1)崗位分析技術
             
            工作分析的用途及合理步驟 
            工作價值體系的資料搜集 
            有關工作分析的定義 
            工作分析的方法各種方法的利弊分析 
            工作分析問卷的設計及注意事項 
            工作分析面談的進行 

            2)崗位評估技術 
            職位評估的作用與方法 
            常見職位評估的錯誤分析 
            職位評估委員會的組建與任務 
            國際通用崗位評估方法 
            崗位評估應用練習 

            3)任職資格 
            標準設計的基本原則 
            標準設計的基本方法 
            管理者任職資格標準設計 
            任職資格體系的典型應用 

            4)人才招聘及選用 
            制定招聘計劃 
            招聘計劃 VS 人力規劃 
            招聘流程與選聘原則 
            職位需求分析 
            招聘渠道選擇、種類及特點 
            影響公司人才發展戰略的因素 
            面試中常見的問題 
            典型的面試程序 
            面試信息的整合 
            人才的選用 

            5)課程總結 
            總結課程重點 
            回答相關問題




             


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰人才培養應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

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