李騏
            • 李騏實戰項目管理專家,麻辣講師
            • 擅長領域: 研發項目管理 溝通技巧 MTP 從技術走向管理
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
            • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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            項目管理五步實戰演練

            主講老師:李騏
            發布時間:2021-04-21 11:47:37
            課程詳情:

            項目管理引領未來

            項目管理是企業應對現代快速、復雜、多變和多樣化市場及經濟環境的最有效手段,是完整的一套工作流程。項目管理知識、方法和技能將幫助管理者把工作做得更好、走向成功。在實際工作中,您是否會遇到如下難題:

            1.   項目章程很重要,一定要讓領導簽字,可什么才是好的項目章程?

            2.   WBS分解說來很簡單,但做起來好些沒什么標準,究竟應該如何做?

            3.   項目管理中真有什么流程與工具可以確保項目成功嗎?

            本課程將以項目管理五大過程為主線,通過引領學員進行實際工作案例演練,結合講師多年的項目實踐經驗以及豐富的案例對項目管理進行解讀,幫助管理者了解項目管理流程規范,掌握項目管理核心理念與實用工具,并讓學員學會使用一頁紙項目管理OPPM管理和匯報工作。。

            【課程收益】

            1、        掌握項目管理全過程知識:五大過程組(啟動、規劃、執行、監控、收尾)和十大知識領域(尤其是整合管理、進度管理、成本管理、質量管理、風險管理、溝通等)的關鍵內容;

            2、        學會使用一頁紙項目管理OPPM:將項目管理三大核心要素(WBS CPM RAM)整合在一張紙上,用于展示項目全貌,方便簡潔地向客戶和發起人做溝通與匯報。

            【培訓對象】

            ?  企業中高層領導、項目經理、項目核心成員、項目管理工程師等企業中高層人員及項目執行層員工;

            ?  致力于提升項目管理技能,提升企業執行力以及核心競爭力的技術人員與管理人員;

            【培訓課時】  1天(6小時/天)

            【授課方法】

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            【課程特色】

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            【課程結構】

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            【課程大綱】

            第一步  啟動階段(帳前受命)

            1.1  項目管理核心知識(核心工具:組織機構圖)

              1、為何企業越來越需要項目管理

              2、項目管理的十大領域與六重約束

              3、項目的組織結構:職能型、項目型、矩陣型

             

            第二步  規劃階段(運籌帷幄)

            2.1  WBS分解與CPM進度計劃(核心工具:估算三法)

            1、 范圍與任務分解三大原則

            a)    WBS的特點、評估方法、目標

            b)    制作WBS的三大原則

            2、 進度計劃與優化的CPM關鍵技術

            a)    成本三大估算法

            b)    CPM關鍵路徑法原理

            案例1:蘋果手機的兩種分解方法

            案例2:幸福家庭的WBS分解

            2.2  實踐演練A:項目管理溝通協作工具(OPPM)(核心工具:一頁紙項目管理OPPM)

            1、一頁紙項目管理OPPM工具介紹

            2、OPPM實踐演練

            a)    工作任務分解:WBS

            b)    進度管控:甘特圖

            c)    責任分配矩陣:RAM

            3、小組PK,老師點評

             

            2.3  識別并控制風險(核心工具:風險登記冊V1-V5)

            第三步  執行階段(按圖索驥)

            3.1 啟動項目并識別干系人(核心工具:干系人表 項目章程模板)

            C-相關方-參考1實踐演練B:相關方管控表

            1、相關方管控表格介紹

            2、實踐演練

            d)    相關方識別

            e)    相關方分析

            f)     相關方管控策略

            3、小組PK,老師點評

             3.2 團隊分工與團隊建設(核心工具:DISC RACI表)

            1、責任分配矩陣

            2、人力資源管理

            a)    項目經理職責、權力與特點

            b)    馬斯洛與雙因素理論

            第四步  監控階段(防微杜漸)

            4.1  監控項目績效并做好溝通管理(核心案例與工具:變更11步法)

            1、         進度控制:資源優化

            a)    資源負載與平衡

            b)    趕工與快速跟進

            2、         項目變更與評審

            a)    CCB與變更控制流程分析

            b)    變更原則與階段評審采購

            案例研討:一個變更失控的典型案例

            第五步  收尾階段(承前啟后)


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