領(lǐng)導(dǎo)力提升之六脈神劍

培訓(xùn)受眾:

行業(yè)通用

課程收益:

本課程從個(gè)人魅力、指導(dǎo)能力、自信沉穩(wěn)、關(guān)懷下屬、靈活思維、情感細(xì)膩等六個(gè)角度對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者所需的素質(zhì)和能力進(jìn)行介紹，并借助“六脈神劍”這一通俗易懂的術(shù)語(yǔ)進(jìn)行內(nèi)容歸納和邏輯整理。

課程大綱:

導(dǎo)言：
領(lǐng)導(dǎo)力提升探討，六脈神劍名稱淵源
本課程收益點(diǎn)分析，課程授課框架簡(jiǎn)介

1. 右手大拇指：少商劍
（1）啟動(dòng)：（案例1：企業(yè)或者個(gè)人對(duì)社會(huì)最為杰出的貢獻(xiàn)）
（2）講述內(nèi)容：
① 個(gè)人魄力（案例2：人生的真諦和意義；案例3：外科醫(yī)生手捏心臟救活病人；案例4：微軟帝國(guó)的強(qiáng)悍之處；案例5：只有偏執(zhí)狂才能生存）
② 個(gè)人魅力（案例6：真正的領(lǐng)導(dǎo)力特征；案例7：一個(gè)人去做一件事說(shuō)來(lái)動(dòng)聽(tīng)的原因）
（3）實(shí)施守則：（案例8：英國(guó)首相皮特真正的成就體現(xiàn)；案例9：成功人士的必經(jīng)途徑與承受代價(jià)）

2. 右手食指：商陽(yáng)劍
（1）啟動(dòng)：（案例10：“領(lǐng)導(dǎo)力”的“領(lǐng)”字解析）
（2）講述內(nèi)容：
① 表達(dá)能力（案例11：領(lǐng)導(dǎo)者表達(dá)的“電梯法則”；案例12：與下屬溝通的“量體裁衣”原則）
② 思考能力（案例13：領(lǐng)導(dǎo)者的戰(zhàn)略思考邏輯；案例14：阿爾卡特的集團(tuán)管控；案例15：互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的影響）
（3）實(shí)施守則：（案例16：領(lǐng)導(dǎo)者的戰(zhàn)略實(shí)施藝術(shù)；案例17：地域的思考，全球的行動(dòng)）

3. 右手中指：中沖劍
（1）啟動(dòng)：（案例18：《洗澡》一書(shū)的啟示；案例19：唐朝張公藝的修身方法）
（2）講述內(nèi)容：
① 自信（案例20：經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所固有的風(fēng)險(xiǎn)；案例21：“打破規(guī)則者”的形成；案例22：《論語(yǔ)》中所闡述的“心靈的力量”）
② 沉穩(wěn)（案例23：《圣經(jīng)》中所闡述的生命韻律；案例24：軍事指揮上的沉穩(wěn)體現(xiàn)；案例25：為自己的情緒負(fù)責(zé)）
（3）實(shí)施守則：（案例26：應(yīng)對(duì)自卑的方法；案例27：對(duì)抗壓力的方法）

4. 右手無(wú)名指：關(guān)沖劍
（1）啟動(dòng)：（案例28：“馬謖失街亭”故事的啟示；案例29：士氣等于三倍的生產(chǎn)率）
（2）講述內(nèi)容：
① 激勵(lì)員工（案例28：加強(qiáng)員工的責(zé)任感而非滿意度；案例29：溫情管理與挽留員工；案例30：對(duì)離職員工的信任體現(xiàn)；案例31：?jiǎn)T工“企業(yè)主人”構(gòu)建的途徑）
② 支持員工（案例32：高層與基層管理者的職權(quán)劃分；案例33：公司激勵(lì)知識(shí)型員工的走動(dòng)式管理；案例34：企業(yè)中規(guī)范的溝通方法和心態(tài)）
（3）實(shí)施守則：（案例35：企業(yè)“內(nèi)腦”的重要性強(qiáng)調(diào)；案例36：年會(huì)召開(kāi)的合理頻率）


5. 右手小指：少?zèng)_劍
（1）啟動(dòng)：（案例37：企業(yè)規(guī)模的確定；案例38：魯肅說(shuō)話藝術(shù)的啟示）
（2）講述內(nèi)容：
① 應(yīng)變能力（案例39：《君主論》的啟示；案例40：超競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下企業(yè)的應(yīng)變范例；案例41：“揚(yáng)長(zhǎng)避短”法則的應(yīng)用）
② 創(chuàng)造能力（案例42：藍(lán)海戰(zhàn)略的實(shí)施范例；案例43：執(zhí)行過(guò)程中創(chuàng)造性特征的體現(xiàn)）
（3）實(shí)施守則：（案例44：便利店創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)的啟示；案例45：適合管理的企業(yè)規(guī)模分析；案例46：“君子不器”的啟示）

6. 左手小指：少澤劍
（1）啟動(dòng)：（案例47：新競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域的先見(jiàn)能力；案例48：對(duì)司空見(jiàn)慣事物的思考）
（2）講述內(nèi)容：
① 全腦思考（案例49：人類左右腦思考的特點(diǎn)比較以及全腦思考的益處）
② 跨文化溝通（案例50：不同類型人群和企業(yè)之間跨文化溝通的技巧分析）
（3）實(shí)施守則：（案例51：正確的指揮方法與經(jīng)營(yíng)者靈性和人格相關(guān)的關(guān)系；案例52：自己決定自己命運(yùn)的心態(tài)）

結(jié)束語(yǔ)