金丹
            • 金丹高級人力資源管理師,高級經(jīng)濟(jì)師
            • 擅長領(lǐng)域: 人力資源
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:合肥市
            • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
            • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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            從青銅到王者:領(lǐng)導(dǎo)力與高 效團(tuán)隊(duì)打造

            主講老師:金丹
            發(fā)布時(shí)間:2021-11-04 14:19:30
            課程詳情:

            課程大綱

            課程簡介:

            融合商學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)力課程以及眾多領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐,將復(fù)雜的理論知識進(jìn)行提煉和濃縮。在課程中,你將了解什么是領(lǐng)導(dǎo)力,掌握領(lǐng)導(dǎo)力將對你的工作和生活帶來改變,讓你從青銅成為王者。

            課程收益:

            1、系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)知

            2、掌握領(lǐng)導(dǎo)力的十大技能

            3、具備打造高效團(tuán)隊(duì)的能力

            課程大綱:

            模塊一、領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)知

            導(dǎo)論:領(lǐng)導(dǎo)力,與職位無關(guān),人人都可以具備領(lǐng)導(dǎo)力

            一、什么是真正的領(lǐng)導(dǎo)力,你是領(lǐng)導(dǎo)者,還是管理者

            二、領(lǐng)導(dǎo)階梯:你目前的職位需要具備哪些領(lǐng)導(dǎo)力

            模塊二:領(lǐng)導(dǎo)力十大技能

            一、描繪愿景:如何感召身邊的人,與你同行

            二、提升情商:情商是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)效力的基礎(chǔ),也是職場生存必備

            三、教練輔導(dǎo):如何挖掘他人的潛力,提升團(tuán)隊(duì)的整體能力

            四、激發(fā)潛能:激勵(lì)他人,要關(guān)注這三個(gè)要素

            五、提升影響:領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)是影響力,如何提升你的影響力

            六、橫向領(lǐng)導(dǎo):如何和身邊的同事相處,促進(jìn)部門間協(xié)作

            七、向上領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)好你的上司,是職場晉升加薪的秘笈

            八、塑造文化:如何促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的信任與合作

            九、高效團(tuán)隊(duì):打破團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五項(xiàng)障礙

            十、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格:找到適合你的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

            模塊三:有效溝通

            一、溝通的基本原理

            1、有效溝通與積極主動(dòng)原則

            2.溝通核心技巧:同理心(測試與驗(yàn)收)

            二、如何表揚(yáng)下屬

            1.表揚(yáng)的目的和意義

            2.什么是有效表揚(yáng)與激勵(lì),如何做?

            3.表揚(yáng)樹立標(biāo)桿

            三、如何批評指導(dǎo)下屬

            1.為何批評?

            2.如何在批評中進(jìn)行指導(dǎo)提升?

            3.讓下屬能夠接受并感謝

            四、如何與下屬面談績效改進(jìn)計(jì)劃

            1.面談的態(tài)度:用心、真誠、平等溝通

            2.面談前的準(zhǔn)備

            3.面談現(xiàn)場:有效面談五步法

            4.改進(jìn)計(jì)劃的后續(xù)追蹤

            模塊四:未來的領(lǐng)導(dǎo)者

            一、優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的五項(xiàng)行為

            二、持續(xù)提升領(lǐng)導(dǎo)力的三項(xiàng)要素

            三、成為領(lǐng)導(dǎo)者就是成為**的自己


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評價(jià):

            賈倩

            注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價(jià):

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評價(jià):

            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價(jià):

            文小林

            實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

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