季鋒
            • 季鋒共贏人力資源創始人,精益落地實戰專家
            • 擅長領域: 精益生產 人力資源
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:常州市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
            • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
            • 在線咨詢

            精益生產流

            主講老師:季鋒
            發布時間:2023-12-12 11:09:35
            課程領域:生產管理 精益生產
            課程詳情:

            對象

            企業高、中、基層管理者

            目的

            找準價值實現的路徑 明白安定化、流線化、均衡化、超市化的相互關系 讓物流改善更簡單 實現開源節流 找到企業管理的核心點

            內容

                   物品是企業獲利的方式,物品的流動情況決定了公司的盈利能力。

                   精益生產實現高效物流常用的流線化、安定化、均衡化和超市化等名詞。大多數人都是通過案例來講解,關于為什么用,什么時候用,相互間的聯系又是什么?通過工具看邏輯,透過現象看本質。 安定化、流線化、均衡化的底層邏輯是什么?

                   如何用極簡單的方式來推行,拋開工具而又靈活運用工具,達到企業推行有自己特色精益生產的目的。

            章節內容課程目的案例/游戲
            第一講、流動一、精益生產推進整體圖了解
            1、流線化的極簡定義掌握
            2、安定化的極簡定義掌握
            3、均衡化的極簡定義掌握
            二、我們已經做到了哪些?掌握/運用
            1、現狀示意圖掌握/運用
            2、物“流”的管理掌握/運用
            3、管理的級別了解
            第二講、流線化一、把工位拉近掌握/運用案例
            1、斷流的類型掌握/運用
            2、斷流的對策--合并掌握/運用
            案例、鑄件公司的改善掌握/運用案例
            二、當合并不了時的對策—對接掌握/運用
            三、多品種的流線化步驟掌握/運用案例
            1、掌握現狀--價值流圖掌握/運用案例
            第三講、均衡化一、假如每道工序都開足馬力掌握/運用案例
            二、單件流的魅力掌握/運用案例
            1、單件流是最高境界掌握/運用
            2、當直接推行單件流時掌握/運用
            3、暴露的問題遠超處理極限掌握/運用
            三、學會第一招—分離非循環作業掌握/運用案例
            1、從流線到均衡化掌握/運用案例
            2、河流的最小流量處就是企業產出量掌握/運用
            3、重新分配作業掌握/運用案例
            4、改善的方式掌握/運用案例
            四、當無法合并時掌握/運用
            1、作業單元掌握/運用
            2、現狀圖掌握/運用案例
            3、庫存不是萬惡之源掌握/運用
            五、豐田柔性化的基礎掌握/運用案例
            1、U型生產線掌握/運用
            2、接力棒區域掌握/運用
            3、均衡化--標準作業表(SWS)掌握/運用案例
            案例:某機加產品分析掌握/運用案例
            第四講、安定化一、流線化、柔性化帶來的改變掌握/運用
            1、人作業的極簡化掌握/運用案例
            2、設備作業的極簡化掌握/運用案例
            3、集中精力進行作業改善掌握/運用
            二、建立配送機制掌握/運用
            1、面臨的問題掌握/運用
            2、匯總成清單掌握/運用案例
            3、配送規則掌握/運用
            三、建立供應商超市掌握/運用
            1、原材料倉的改善案例掌握/運用案例
            2、待發貨區掌握/運用案例
            3、繼續深挖的思路?掌握/運用案例
            Q&A

            其他課程

            精益落地底層邏輯
            精益生產
            對象公司負責人、各部門負責人、工程師、精益愛好者目的了解精益的用途 徹底了解精益工具的底層邏輯和相互關系 正確的理解和達成精益 為制造業培養“人財”內容       精益進入國內已經很多年,各類學習途徑五花八門。各類書籍和資料,網絡的各種課件、線下的培訓和道場,甚至連咨詢機構推行的成功(自主維持和自主改善)率也都很低,特別是中小
            打造標桿員工,服務產品流動
            員工管理
            對象企業高、中、基層目的        標準作業是精益的基礎,大野耐一說過沒有標準化就沒有改善。但是在國內推行卻遲遲不被重視,企業更喜歡像外看而忽視了最容易的向內提升。          基層人員根據管理者的信息流進行產
            打造標桿管理者,服務信息流動
            領導力
            對象企業高、中、基層目的        中層作為公司承上啟下的階層,一方面要對公司和老板賺錢努力,同時要配合好同級部門,另一方面要對員工的結果負責。企業中層是決定實踐過程成敗的關鍵因素。        要想讓其結果順暢滿意一致性好,那也就是
            打造標桿老板,服務財富流動
            人力資源
            對象總經理、副總、人力資源崗位、績效管理相關崗位目的解決對策1:做“加法”而不是做“減法” 績效是通過激勵員工把手頭的活干的更好,首要任務就是提高員工的積極性。按照8020原則,至少要讓企業20%的積極領隊人得到好處,讓更多人看到希望。從而實現全體努力發展公司。 要舍得先付出,付出的同時其實回報已經一起來了。除了物質更要在精神上樹立榜樣,雙管齊下得人心。員工有干勁,公司有發展。
            標準作業下的5S
            5S6S7S
            對象5S指導師、企業負責人、生產負責人,5S推進負責人、5S愛好者等目的了解企業為什么要推行5S與目視化管理 明確什么是5S與目視化管理及企業推行5S與目視化管理的必要性 掌握推行5S與目視化管理的方法與要領技巧內容5S就是打掃衛生?5S就是把東西放整齊,5S不能給企業帶來實質性效益?5S就是階段性的項目,推過了就可以一勞永逸了,工作夠忙的了,哪有時間做5S、、、 
            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰人才培養應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            亚洲AV综合永久无码精品天堂| 久久青青成人亚洲精品| 亚洲国产成人久久精品大牛影视| 奇米影视7777久久精品| 99久久精品国产高清一区二区 | 亚洲AV无码久久精品成人| 精品国产日韩亚洲一区| 日韩在线视频一区| 日韩毛片在线免费观看| 在线观看精品一区| 亚洲精品又粗又大又爽A片| 91全国探花精品正在播放| 久久久免费的精品| 日本人精品video黑人| 国产麻豆9l精品三级站| 丰满人妻熟妇乱又仑精品| 国产精品hd免费观看| 视频二区国产精品职场同事| 亚洲日韩精品国产一区二区三区| 国产剧情精品在线| 国产精品国产国产aⅴ| 精品久久久久久久免费加勒比 | 精品无码久久久久久久久| 亚洲精品久久无码| 亚洲精品无码专区| www.国产精品.com| 色综合99久久久无码国产精品| 四虎永久在线精品波多野结衣| 亚洲国产成人精品青青草原| 亚洲av专区无码观看精品天堂| 91久久精品国产91久久性色tv | 午夜精品成人毛片| 国产精品嫩草久久久久| 久久精品国产亚洲av瑜伽| 精品久久久久久久久亚洲偷窥女厕| 亚洲av午夜国产精品无码中文字 | 竹菊影视国产精品| 久久精品中文无码资源站| 99热成人精品国产免国语的| 99久久免费精品高清特色大片 | 国产成人综合久久精品下载|