賈慶雙
            • 賈慶雙高級企業(yè)人力資源管理師,注冊人力資源管理師
            • 擅長領(lǐng)域: 人力資源 職業(yè)規(guī)劃 非人力資源管理 招聘與面試 績效管理
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
            • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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            《企業(yè)管理與高效運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)》

            主講老師:賈慶雙
            發(fā)布時(shí)間:2021-09-06 13:31:38
            課程詳情:

            【課程模塊】

            ◇ 企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃與績效管理

            ◇ 企業(yè)高效能運(yùn)營管理

            【培訓(xùn)對象】

            ◇ 公開課:企業(yè)經(jīng)營者、中層管理者、人力資源部負(fù)責(zé)人、企管部負(fù)責(zé)人

            10家以內(nèi)企業(yè)的總經(jīng)理帶領(lǐng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)成員。

            ◇ 內(nèi)訓(xùn)課:企業(yè)高層管理者、全體中層管理者

            【培訓(xùn)方式】

            ◇ 公開課:課前企業(yè)調(diào)查,提供課前問題思考大綱及學(xué)習(xí)手冊,提供企業(yè)需要準(zhǔn)備的資料清單。30%講授 40%指導(dǎo)企業(yè)演練 30%分享與點(diǎn)評.

            ◇ 內(nèi)訓(xùn)課:企業(yè)與學(xué)員調(diào)研診斷,提供課前問題思考大綱及學(xué)習(xí)手冊,提供企業(yè)需要準(zhǔn)備的資料清單。30%講授 40%指導(dǎo)企業(yè)實(shí)戰(zhàn) 30%分享及點(diǎn)評。

            【課程收益】

             通過本課程學(xué)習(xí),使學(xué)員了解企業(yè)高效運(yùn)營的關(guān)鍵所在,如何做好關(guān)鍵領(lǐng)域的各項(xiàng)工作;掌握具體操作的工具及方法論;特別是培訓(xùn)師的現(xiàn)場指導(dǎo),幫助學(xué)員結(jié)合自己企業(yè)的實(shí)際進(jìn)行實(shí)踐與操作,同時(shí)可得到相關(guān)的工具與表單以及課后的咨詢。

             

             

                                                                   

            【課程大綱】

            第一部分  企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃與績效管理

            一、經(jīng)營目標(biāo)制定

             1、經(jīng)營現(xiàn)狀分析與診斷

             2、市場預(yù)測

             3、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與定位

             4、經(jīng)營目標(biāo)制定:平衡計(jì)分卡

             5、經(jīng)營計(jì)劃制定:企業(yè)戰(zhàn)略地圖

            二、全面預(yù)算

             1、全面預(yù)算規(guī)劃與說明

            2、預(yù)算表單體系設(shè)計(jì)

            3、全面預(yù)算實(shí)施與審核

            4、公司經(jīng)營預(yù)算

            三、經(jīng)營目標(biāo)與計(jì)劃分解

            1、部門職能梳理

            2、目標(biāo)與計(jì)劃橫向分解:經(jīng)營目標(biāo)與計(jì)劃分解到部門(包括方法、步驟)

            3、目標(biāo)與計(jì)劃縱向分解:公司、部門目標(biāo)與計(jì)劃分解到季、月

            4、提煉關(guān)鍵績效考核指標(biāo):五要素法、工作產(chǎn)出分析法

            5、建立關(guān)鍵績效指標(biāo)體系

            四、績效管理方案制定

            1、績效管理的組織機(jī)構(gòu)

            2、績效管理關(guān)鍵點(diǎn)確定:考核者、被考核者、考核周期、考核內(nèi)容等

            3、考核方式設(shè)計(jì)

            4、考核用表設(shè)計(jì)

            5、考核結(jié)果的應(yīng)用

            5、制定考核方案

            五、績效考核實(shí)施指導(dǎo)

            1、管控經(jīng)營計(jì)劃的落地

            2、指導(dǎo)企業(yè)實(shí)施經(jīng)營結(jié)果信息收集

            3、指導(dǎo)企業(yè)實(shí)施考核

            4、考核結(jié)果應(yīng)用的實(shí)施

                                                                    

             

            第二部分  企業(yè)高效能運(yùn)營管理

            一、組織結(jié)構(gòu)梳理

            1、依據(jù)企業(yè)價(jià)值鏈確定部門設(shè)置

            2、分析與設(shè)置管控關(guān)系

            3、部門職能梳理

            4、崗位設(shè)置與定崗

            5、崗位職責(zé)描述

            二、企業(yè)運(yùn)營流程梳理

            1、梳理企業(yè)整體運(yùn)營流程

            2、建立企業(yè)流程體系

            3、核心部門流程梳理

            4、繪制各類流程圖

            三、企業(yè)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化管理

            1、關(guān)鍵業(yè)務(wù)識別

            2、建立關(guān)鍵業(yè)務(wù)的管理制度與表單

            3、建立關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域的操作手冊

            四、會(huì)議體系梳理

            1、分析、界定會(huì)議等級

            2、經(jīng)營分析會(huì)議設(shè)計(jì)

            3、專題會(huì)議涉及

            4、各類例會(huì)設(shè)計(jì)

            五、企業(yè)運(yùn)營內(nèi)控

            1、識別與建立關(guān)鍵管控點(diǎn)

            2、內(nèi)部管控體系建立

            3、內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)體系建立

            4、內(nèi)部審計(jì):經(jīng)營審計(jì)與專題審計(jì)

            5、內(nèi)部審計(jì)實(shí)施指導(dǎo)

             


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評價(jià):

            賈倩

            注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價(jià):

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評價(jià):

            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價(jià):

            文小林

            實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

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