姜翰奇
            • 姜翰奇管理和營銷實戰專家
            • 擅長領域: 團隊建設 市場營銷 渠道營銷 終端零售 客戶服務
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:石家莊市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
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            農業機械后市場利潤中心的蝶變提綱

            主講老師:姜翰奇
            發布時間:2021-10-16 17:07:40
            課程詳情:

            課程背景

            了解農業機械后市場的特點和發展趨勢,提前布局,贏得市場先機;掌握農業機械后市場發展的特征,要求管理人員根據后市場的特點規劃和構建不同的銷售與服務,以取得較好的銷售效果。轉變觀念,探討后市場由費用中心到利潤中心轉變的路徑和方法。

            課程目標

            認識農業機械的市場發展過程 認識農業機械后市場的特點及發展趨勢 熟悉農業機械后市場發展的一般規律 掌握后市場配件銷售的特性 探討后市場服務管理的變化 研究適合本公司配件銷售及服務管理模式 摸索后市場由費用中心向利潤中心的轉化

            課程大綱


            **章: 農業機械銷售服務階段的劃分


            1. 農業機械銷售服務三個階段劃分:

            2. 售前服務

            a) 時間劃分

            b) 服務的主要手段

            c) 服務的主要目的

            3. 售中服務

            a) 主要環節

            b) 主要目的

            4. 售后服務

            a) 主要環節

            b) 主要項目

            c) 主要目的

            5. 前市場與后市場的劃分

            a) 市場信息、整機銷售、交機管理

            b) 使用培訓、維修保養、配件服務


            案例:怎樣認識前、后市場的差異性


            第二章: 農業機械后市場的迅速崛起


            1、農業機械后市場概念與服務產品的提出

            2、農業機械后市場的范圍

            3、國際、國內后市場的現狀與差異

            4、前景廣闊的農機后市場

            l 農村人口的急劇減少與農業機械化時代的到來

            l 解放手工勞動與后市場發展

            5、后市場的發展市場空間與服務產品類型                   

            l 配件與服務

            l 金融租賃市場

            l 保險行業的深度介入

            l 農業機械的再制造

            l OEM定制加工

            l 二手機市場

            l 培訓服務

            l 流動維修隊


            案例:貴公司的后市場業務占營業利潤的多少? 



            第三章:農業機械后市場營銷體系的建立


            1. 后市場體系的核心問題

            a) 服務理念的轉變

            b) 服務意識的強化l

            2. 農業機械后市場營銷機構建立

            3. 農業機械后市場營銷體系的完整性

            4. 建立后市場體系的四大要素

            5. 后市場利潤貢獻率的劃分比例

            a) 配件

            b) 服務

            c) ---


            l案例:后市場服務是銷售的包袱嗎?


            第四章: 零配件部門管理與進銷存


            1. 組織管理的模式與組織架構設計(事業部制、矩陣制)

            2. 崗位設置:定員定編與權限設置

            3. 采購管理:訂購來源、訂購點的管理

            a) 定期訂購

            b) 定量訂購

            c) 經濟訂購批量設置

            4. 進出貨管理:管理原則

            5. 庫房存貨管理:

            a) 庫存管理的一般七項要求、規則

            b) 庫存品種與數量的A、B、C分類管理

            c) 資金周轉管理、低成本法。

            d) 中心庫與分庫設置、配送半徑與線路規劃


            案例:如何確認庫存配件的合理性


            第五章:農業機械配件銷售特點與市場現狀分析


            1、農業機械配件分類l

            2、農業機械配件產品的銷售特點

            d) 穩定性、跟隨性、依附性、季節性、地域性

            e) 整機市場與配件銷售的相關分析

            3、以配件為利潤中心時代的到來

            f) 配件銷售的毛利點分析

            g) 配件資金周轉次數

            h) 不同部分配件的銷量分布比例規律

            4、農業機械配件市場競爭現狀分析

            i) 競爭手段:價格競爭、質量競爭、服務競爭

            j) 競爭激烈程度與發展策略(面對副廠件的沖擊)


            l案例:如何理解配件銷售是企業的第二個利潤中心



            第六章;打造代理商配件銷售模式


            1. 銷售渠道:(1)**服務活動銷售(現場維修、修理廠大修)

                      (2)**門店銷售

                      (3)**中間商銷售

                      (4)大客戶銷售  

            2、多渠道銷售的分工管理模式

            a) 直供分銷模式

            b) 轉換與細分銷售渠道

            c) 銷售的交叉與銜接


            案例:如何處理不同渠道的銷售矛盾




            第七章:后市場服務管理的規律


            1、 后市場服務的原則和宗旨

            2、 后市場服務管理的基本要求

            l 服務前臺與維修技師

            l 安裝、調試、報修

            l 保內與保外服務

            3、 后市場客戶問題處理

            l 索賠與理賠服務

            l 異議處理的要點

            l 客戶投訴處理

            4、 客戶滿意度的識別

            l 滿意度測試

            l 客戶忠誠度

            5、 后市場服務管理考核體系


            案例:客戶滿意度的表現形式


            第八章:后市場由費用中心到利潤中心的蝶變


            1、影響后市場服務利潤的因素

            l 農機銷售的整機保有量

            l 農機銷售的地域性

            l 農機銷售的季節性

            2、服務無收益的狹隘觀念

            l 費用中心---綜合評價

            l 服務---占領市場

            l 服務---長期性品牌收益

            3、后市場服務的收益評估

            l 直接服務收益

            l 維護老客戶的增溢收入

            l 整機銷售的潛在收益

            4、后市場收益的細分

            l 配件與服務

            l 品牌價值與潛在市場收益

            5、消費者購買服務的意識增強

            6、迎接服務利潤中心時代的到來


            案例:如何理解服務是未來的利潤中心


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

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            學員評價:

            文小林

            實戰人才培養應用專家

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