胡爽姿
            • 胡爽姿國(guó)際認(rèn)證高級(jí)禮儀培訓(xùn)導(dǎo)師,新加坡FNS引導(dǎo)師協(xié)會(huì)認(rèn)證引導(dǎo)師
            • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 客戶服務(wù) 職業(yè)素養(yǎng) 商務(wù)禮儀
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:廈門市
            • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
            • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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            創(chuàng)造價(jià)值的團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵溝通力

            主講老師:胡爽姿
            發(fā)布時(shí)間:2021-07-30 17:44:17
            課程詳情:

            《創(chuàng)造價(jià)值的團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵溝通力》【課程背景】
            溝通,是人生成功的金鑰匙!組織成功的奠基石!溝通能力從來(lái)沒(méi)有像現(xiàn)在這樣成為現(xiàn)代職業(yè)人士、管理者成功的必要條件!
            一個(gè)職業(yè)人士成功的因素80%靠溝通,20%靠智慧和能力。溝通無(wú)處不在,與我們生活工作事業(yè)成敗息息相關(guān),善于溝通者事事順心,游刃有余,不善溝通者,處處被動(dòng)、即令能力高強(qiáng),也難免倍嘗失敗的苦水。
            【課程價(jià)值】
            認(rèn)識(shí)溝通的重要性與溝通的原理,找出組織溝通中的障礙及克服方法,掌握溝通的關(guān)鍵訣竅。
            學(xué)會(huì)在工作中與不同性格成員融洽相處,提高與上司、同事、下屬之間的溝通質(zhì)量,改善與上司、部門之間以及下屬之間的工作關(guān)系。
            掌握有效溝通的技巧,保障溝通渠道順暢,提高各階層成員的溝通水平。
            改善企業(yè)內(nèi)部溝通方面存在的問(wèn)題,促使公司實(shí)現(xiàn)更佳的業(yè)績(jī)表現(xiàn)。
            【課程時(shí)間】1天
            【主講老師】胡爽姿
            【課程對(duì)象】企業(yè)中基層干部、新晉升干部、核心骨干
            【教學(xué)方式】
            1. 采用引導(dǎo)式行動(dòng)學(xué)習(xí)法,70/30原則(70%專家理論講解、案例剖析、管理工具使用說(shuō)明,30%學(xué)員互動(dòng)研討、角色扮演、實(shí)戰(zhàn)演練),從各種方式中體驗(yàn)學(xué)習(xí),加深印象。
            2. 理論講授 案例剖析 小組互動(dòng)研討 情境模擬,案例貼切于實(shí)際工作,講解由淺入深、化難為易,讓學(xué)員由工作時(shí)身邊發(fā)生的事例中學(xué)習(xí)到管理的精髓。
            3. 透過(guò)案例剖析與操作工具講解,讓學(xué)員結(jié)合自身工作進(jìn)行檢查與啟發(fā),讓學(xué)員從“做”中了解到自己的不足以及需要改善注意的地方。
            【課程大綱】
            第一模塊:高效溝通需要高格局
            溝通方式是非論
            在溝通中你喜歡什么樣的溝通方式?
            從人性的角度看溝通
            從習(xí)慣的角度看溝通
            案例分析:會(huì)溝通的人都有哪些特點(diǎn)?
            課堂體驗(yàn):溝通視覺(jué)引導(dǎo)卡
            高效溝通能力素質(zhì)模型
            1. 必備:決定溝通的三方面:態(tài)度、知識(shí)、技巧
            2. 重視:溝通技巧是人生必備的基本技能
            3. 基礎(chǔ):高效溝通的技能技巧
            4. 原則:“修心”再“學(xué)術(shù)”,選擇性表達(dá)和“情緒”底線
            第二模塊:高效溝通的基礎(chǔ)---- 高情商讀心術(shù)
            測(cè)試:望聞問(wèn)切---判斷四類典型性格
            互動(dòng)練習(xí):激勵(lì)四種性格的人五句話
            實(shí)用技巧:四種性格的人溝通切入點(diǎn)
            與力量型性格的人溝通
            與活潑型性格的人溝通
            與和平型性格的人溝通
            與完美型性格的人溝通
            分組討論,呈現(xiàn)結(jié)果
            第三模塊:高效溝通的步驟與溝通技巧
            高效溝通的四大重要步驟
            建立信任
            有效提問(wèn)
            積極聆聽(tīng)
            表達(dá)反饋
            學(xué)習(xí)活動(dòng):溝通技巧工具訓(xùn)練
            二、如何與上司有效溝通?
            了解上司的溝通風(fēng)格---只有懂得才有心得
            向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示和匯報(bào)的要點(diǎn)
            日常工作中保持主動(dòng)和良好的溝通
            如何提建設(shè)性意見(jiàn):站在領(lǐng)導(dǎo)的位置想問(wèn)題
            視頻欣賞與分析
            三、向下溝通的能力與技巧
            1. 上級(jí)如何創(chuàng)造良好的溝通情境
            2. 實(shí)用技巧:上對(duì)下溝通技巧
            如何有效發(fā)布指令
            如何聽(tīng)取下屬匯報(bào)
            如何與下屬商討問(wèn)題
            如何面對(duì)“請(qǐng)示型”下屬
            恰當(dāng)處理下屬的抱怨
            提出批評(píng)的藝術(shù)
            學(xué)習(xí)活動(dòng):案例分析與行動(dòng)練習(xí)
            四、跨部門協(xié)作溝通技巧與沖突化解
            部門之間既是同事又是客戶
            平級(jí)間的競(jìng)爭(zhēng)不可避免
            如何積極的溝通
            跨部門溝通須把握的兩大原則
            跨部門有效溝通的五個(gè)好習(xí)慣
            同事之間人際關(guān)系處理和溝通六大關(guān)鍵點(diǎn)
            建立情感賬戶
            跨部門團(tuán)隊(duì)溝通會(huì)議
            重要原理:托馬斯吉爾曼沖突的二維模型
            【課程總結(jié)】

            授課見(jiàn)證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            賈倩

            注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            晏世樂(lè)

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            文小林

            實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

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