黃海建
            • 黃海建企業(yè)綜合管理訓(xùn)練師,中國人力資源協(xié)會特約講師
            • 擅長領(lǐng)域: 管理者技能提升 現(xiàn)場管理 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 溝通技巧
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:石家莊市
            • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
            • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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            制造型企業(yè)班組長現(xiàn)場質(zhì)量管理技能提升

            主講老師:黃海建
            發(fā)布時間:2021-09-07 15:59:58
            課程詳情:

            【課程背景Background】

            生產(chǎn)一線班組長是車間生產(chǎn)一線的管理者和監(jiān)督者,是企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成的促進(jìn)者,起著溝通、引導(dǎo)、監(jiān)管、鼓舞士氣的重要作用,一個車間如果沒有優(yōu)秀的生產(chǎn)一線班組長,那么員工工作的積極性將大大降低,產(chǎn)品的生產(chǎn)效率也將下降。

            從三聚氰胺事件到知名汽車企業(yè)的“召回門”、品牌家電企業(yè)的“質(zhì)量門”和“保修門”,再到近期福喜公司的劣質(zhì)肉“質(zhì)量門”等事件,無不向企業(yè)不斷敲響警鐘:沒有品質(zhì)就沒有企業(yè)的明天。企業(yè)發(fā)展到一定階段,企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量問題,80%來源于供應(yīng)商,供應(yīng)商的質(zhì)量成為企業(yè)**具風(fēng)險的因素之一。產(chǎn)品質(zhì)量是設(shè)計和制造出來的,設(shè)計質(zhì)量往往決定了產(chǎn)品的適用性質(zhì)量,而制造質(zhì)量則決定了產(chǎn)品的符合性質(zhì)量。現(xiàn)場質(zhì)量管理主要是為了提高產(chǎn)品的符合性質(zhì)量,現(xiàn)場質(zhì)量管理以對生產(chǎn)現(xiàn)場影響產(chǎn)品質(zhì)量的有關(guān)因素和質(zhì)量行為的控制和管理為核心,**有效過程識別,明確流程,建立質(zhì)量預(yù)防體系,建立質(zhì)控點,制定嚴(yán)格的現(xiàn)場監(jiān)督、檢驗和評價制度以及質(zhì)量改進(jìn)制度等,使整個生產(chǎn)過程中的工序質(zhì)量處在嚴(yán)格的控制狀態(tài),從而確保生產(chǎn)現(xiàn)場能夠穩(wěn)定地生產(chǎn)出合格產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

            【課程目標(biāo)Course objectives】

            1、 班組長及生產(chǎn)一線管理者角色認(rèn)知以及質(zhì)量職責(zé)認(rèn)知;

            2、 明確生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量問題焦點并能科學(xué)有效的進(jìn)行分析并解決;

            3、 擁有教導(dǎo)員工提升質(zhì)量意識的能力與方法技巧;

            4、 熟練運用5S/6S可視化管理技巧提升質(zhì)量管理技能;

            5、 能夠精準(zhǔn)的應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)化與工序分析提升現(xiàn)場質(zhì)量。

            【課程特色Course features】

            《制造型企業(yè)班組長現(xiàn)場質(zhì)量管理技能提升》課程,是黃海建老師根據(jù)8年制造業(yè)管理經(jīng)驗和5年管理咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗,專為制造企業(yè)精心打造的現(xiàn)場一線生產(chǎn)一線班組長管理技能系統(tǒng)提升經(jīng)典課程。

            【課程對象Course object】

            制造型企業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量控制負(fù)責(zé)人、SQE、主要管理人員、生產(chǎn)車間管理人員、班組長

            【課程時長Course time】:1天(6h/天)

            【課程大綱 Course syllabus】

            一、生產(chǎn)一線管理者的質(zhì)量職責(zé)認(rèn)知

            1. 準(zhǔn)確理解什么是質(zhì)量

            1) 產(chǎn)品質(zhì)量特性的五大方面產(chǎn)品質(zhì)量形成的四個階段

            2) 影響產(chǎn)品質(zhì)量的六大因素以及具體表現(xiàn)

            3) 生產(chǎn)管理者的質(zhì)量角色

            4) 生產(chǎn)管理者的質(zhì)量職責(zé)

            二、 生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量問題焦點與分析方法

            1. 現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量的問題焦點及分析方法應(yīng)用

            1) 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的清晰程度:標(biāo)準(zhǔn)

            2) 嚴(yán)格的質(zhì)量管理系統(tǒng):管理

            3) 各級人員的質(zhì)量意識:意識

            4) 產(chǎn)品質(zhì)量環(huán)節(jié)的分析:環(huán)節(jié)

            5) 細(xì)致的質(zhì)量提醒標(biāo)識:提醒

            6) 科學(xué)理性的分析方法:分析

            7) 有效的質(zhì)量改進(jìn)方法:改進(jìn)

            8) 及時的質(zhì)量控制手段:鞏固

            9) 持續(xù)改善的質(zhì)量環(huán)境:持續(xù)改善

            2. 應(yīng)用FTA故障樹分析現(xiàn)場質(zhì)量

            1) 什么是FTA故障樹分析?

            2) 用于FTA的主要符號

            3) 五大步分析質(zhì)量問題

            案例:FTA應(yīng)用

            三、員工質(zhì)量意識與理念提升方法與步驟

            1. 重視員工質(zhì)量意識與理念

            2. **培訓(xùn)提升員工質(zhì)量意識與理念

            3. 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)基本構(gòu)成文件

            4. 生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量自查管理與檢察員檢查管理

            5. PONC與質(zhì)量激勵方法

            6. 靈活方式提升員工質(zhì)量意識與理念

            四、應(yīng)用6S與可視化提升現(xiàn)場質(zhì)量、

            五、應(yīng)用可視化管理提升現(xiàn)場質(zhì)量

            六、應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)化與工序分析提升現(xiàn)場質(zhì)量

            七、應(yīng)用工序分析方法提升質(zhì)量


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評價:

            賈倩

            注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評價:

            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

            文小林

            實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

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