郝杰
            • 郝杰三星(中國)集團擔任高級培訓經理及培訓導師,擔任大易福天咨詢機構總經理
            • 擅長領域: TTT 管理技能提升 溝通技巧 情緒與壓力管理
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
            • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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            E-TTT高級培訓師培訓課程

            主講老師:郝杰
            發布時間:2021-08-03 16:46:21
            課程詳情:

             培訓師專業化

              1、培訓師的專業化概念;

              2、培訓師的專業化意識與行為;

              3、培訓師的職業使命;

              4、培訓師的職業風范總體要求;

              5、培訓師職業的自我建設與職業化發展。

              培訓師領袖化訓練

              1、領袖素質與能量特訓;

              2、培訓師臺風塑造

              3、培訓師親和力塑造;

              4、表達與演講技能訓練

              表達思維與心理素質綜合訓練

              1、記憶法訓練(情景記憶法、方位記憶法、色彩記憶法、聯想記憶法、結構記憶法等);

              2、創意法訓練(超凡的自我創新與表達能力……);

              3、克服心理障礙、強化心理素質等綜合訓練

              聲音設計和聲音美容訓練

              1、發聲綜合訓練;

              2、增強語音魅力和感染力

              培訓師的專業技能訓練

              1、口語、口才、演講、風度、自信、幽默……

              2、塑造獨特的表達風格成為演講家

              第二單元:專業培訓技能鍛造

              夯實基礎――專業課程設計及教材編撰

              1、了解影響課程開發的因素;

              2、課程設計的宏觀思路與微觀路徑;

              3、以問題為線索的課程設計思路;

              4、課程內容選擇的原則;

              5、教材編寫的基本步驟;

              6、……

              收放自如―精彩的課堂演繹與課堂掌控

              1、現場呈現的四大關鍵任務;

              2、了解影響現場呈現效果的因素;

              3、課程開始的關鍵任務;

              4、常見導入形式的應用要點:

              ——偶發事件的應用方法;——偶發事件的應用要點;

              ——故事導入的應用方法;——故事的演繹技巧;

              ——游戲活動的應用方法;——游戲活動的組織技巧;

              ——視覺素材的應用方法;——數據或數字的應用方法;

              ——預設問題的應用——培訓師的自我介紹;——渲染現場場景;

              5、專業表達的三大要素;

              6、……

              價值提升—為學員提供價值的點評方法

              1、對點評手法的重新認知;

              2、從培訓師的使命看點評的作用;

              3、故事的點評方法探討;

              4、游戲活動的點評方式;

              5、案例的點評方法與思路;

              6、……

              第三單元:專業培訓技能進階突破

              加速學習法

              1、何謂學習?

              2、人腦的工作原理;

              3、創造成人學習情境;

              4、加速成人學習過程;

              5、加速學習技法

              引導技巧

              1、引導的目的與應用;

              2、引導的進行步驟;

              3、引導技巧/提問技巧;

              4、角色扮演與演習

              培訓風格形成與調適

              1、五星級可信度的實踐;

              2、自我風格測試及剖析;

              3、學員風格測試及剖析;

              4、講師風格與學員風格之沖突;

              5、調適均衡的程序

              第四單元:專業深度把握

              優勢課程開發

              1、課程開發結構訓練與數據收集;

              2、課程開發結構邏輯與結構推理;

              3、快速課程開發信息整合訓練;

              4、課程戰略與課程結構調整管理……

              培訓師課程深度把握

              1、課程的三個深度環節的把握;

              2、新課程深度的把握;

              3、如何深入淺出;

              4、現場演練……

              培訓體系的建立

              1、培訓體系的組建流程;

              2、培訓體系的建設;

              3、企業發展不同階段培訓體系建立的核心策略;

              4、培訓體系的佳實踐……

              制作個人作品臺風塑造定型

              培訓課程作品訓練

              詩歌朗誦訓練


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰人才培養應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

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