郭峰民
            • 郭峰民TPS實(shí)踐家,體驗(yàn)式精益.工匠精神》,作者國(guó)家人力資源管理師
            • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 領(lǐng)導(dǎo)力 沙盤模擬 班組長(zhǎng)管理 現(xiàn)場(chǎng)管理
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:佛山市
            • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
            • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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            企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)管理沙盤收藏 企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)管理沙盤

            主講老師:郭峰民
            發(fā)布時(shí)間:2021-06-04 15:04:09
            課程詳情:

            課程導(dǎo)言:

            在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者中,中層職業(yè)經(jīng)理人發(fā)揮著非常巨大的管理價(jià)值與經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的綜合能力,而在現(xiàn)實(shí)的商業(yè)環(huán)境中,我們發(fā)現(xiàn)經(jīng)理人在經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)常遇到以下的困惑:

            (1)如何在多變的市場(chǎng)環(huán)境中制定企業(yè)目標(biāo)?(2)如何在有限的資源下面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)?

            (3)如何做好團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理和跨部門溝通? (4)如何運(yùn)用財(cái)務(wù)管理工具衡量企業(yè)績(jī)效?

            面對(duì)以上職業(yè)經(jīng)理人的經(jīng)營(yíng)管理的困惑,迫切需要系統(tǒng)提升經(jīng)營(yíng)思維、管理思維、財(cái)務(wù)思維、風(fēng)險(xiǎn)思維系統(tǒng)管理能力。

            四維管理技術(shù)是一套以職業(yè)經(jīng)理人四大綜合管理模塊進(jìn)行系統(tǒng)的整合與提煉,有效的系統(tǒng)化提升職業(yè)經(jīng)理人管理水平

            管理思維:學(xué)習(xí)系統(tǒng)的對(duì)人、財(cái)、物的管理,包括預(yù)算管理的能力提升。

            經(jīng)營(yíng)思維:掌握分析市場(chǎng)、了解市場(chǎng)趨勢(shì),制定市場(chǎng)、客戶為導(dǎo)向的營(yíng)銷戰(zhàn)略。

            財(cái)務(wù)思維:能夠從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中,分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理、以及改善的具體的方案。

            風(fēng)險(xiǎn)思維:學(xué)會(huì)分析并評(píng)估企業(yè)經(jīng)營(yíng)所面臨的管理、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、決策的風(fēng)險(xiǎn)。

            課程主旨:

            《四維經(jīng)營(yíng)管理沙盤模擬演練課程》將參與者分成若干支團(tuán)隊(duì),共同參與體驗(yàn)四維經(jīng)營(yíng)管理沙盤模擬培訓(xùn)課程,通過(guò)運(yùn)用國(guó)際版權(quán)新穎、獨(dú)特的沙盤教學(xué)方法,訓(xùn)練參與者的管理思維、經(jīng)營(yíng)思維、財(cái)務(wù)思維、風(fēng)險(xiǎn)思維,切實(shí)提升職業(yè)經(jīng)理人管理者的綜合系統(tǒng)的管理能力,能夠有效的幫助職業(yè)經(jīng)理人快速制定組織目標(biāo),科學(xué)正確的決策、善于通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研來(lái)分析市場(chǎng),經(jīng)過(guò)各種風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估來(lái)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)。

            沙盤模擬經(jīng)營(yíng)中,每個(gè)虛擬的企業(yè)都要面對(duì)兩年的2年經(jīng)營(yíng)管理的市場(chǎng)環(huán)境,在不確定的環(huán)境中做出理性的管理決策,在高強(qiáng)度的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,模擬公司將遭遇各種各樣的管理決策、財(cái)務(wù)融資、對(duì)市場(chǎng)的分析與調(diào)研,參加經(jīng)營(yíng)管理者就是在經(jīng)歷模擬企業(yè)2-4年市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的成功與失敗、反思與提煉過(guò)程中,培養(yǎng)職業(yè)管理者的管理思維、經(jīng)營(yíng)思維、財(cái)務(wù)思維、風(fēng)險(xiǎn)思維等等綜合技能。

            解決難題:

            管理者看不懂財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),不會(huì)在項(xiàng)目實(shí)施之前科學(xué)的制定全面預(yù)算與全成本的分析。缺乏財(cái)務(wù)思維

            眾多組織的管理者只負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì),不了解市場(chǎng)的外部環(huán)境,預(yù)測(cè)市場(chǎng)的趨勢(shì)不科學(xué)部正確,缺乏經(jīng)營(yíng)思維

            對(duì)組織中的人、財(cái)、物資源管理不完善,很難實(shí)現(xiàn)管理的高效率與結(jié)果導(dǎo)向,導(dǎo)致管理不善,缺乏管理思維

            組織中突發(fā)的經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)難以預(yù)測(cè),導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)、管理、財(cái)務(wù)遇到眾多的風(fēng)險(xiǎn)因素,缺乏系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)分析思維

            認(rèn)為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理就是做好本職的管理工作,忽視了系統(tǒng)性的企業(yè)整體運(yùn)作優(yōu)勢(shì)與全局的戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)管理觀念

             

            課程核心內(nèi)容

            第一單元:企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的價(jià)值

            企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的本質(zhì):創(chuàng)造顧客

            企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的目的:創(chuàng)造利潤(rùn)

            1、經(jīng)營(yíng):根據(jù)外部環(huán)境和內(nèi)部條件確定企業(yè)目標(biāo)                       

            2、管理:根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的人、財(cái)、物資源最大化

            經(jīng)營(yíng)管理的含義、概念與區(qū)別,包括經(jīng)營(yíng)管理價(jià)值

            第二單元:經(jīng)營(yíng)思維模塊

            1、 預(yù)測(cè)市場(chǎng)環(huán)境:市場(chǎng)的多邊形與競(jìng)爭(zhēng)的激烈性

            2、外部環(huán)境分析:通過(guò)分析確定經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)

            3、建立市場(chǎng)觀念:適應(yīng)市場(chǎng)、創(chuàng)造需求、培育市場(chǎng)

            4、企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃:將經(jīng)營(yíng)目標(biāo)具體成一套可行計(jì)劃

            第三單元:管理思維模塊

            1、組織資源管理:人、財(cái)、物和信息等資源的管理

            2、管理科學(xué)工具:計(jì)劃、組織、指揮、領(lǐng)導(dǎo)、控制

            3、科學(xué)管理決策:管理決策的流程與科學(xué)決策步驟

            4、組織管理價(jià)值:日本科學(xué)管理的實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)騰飛案例

            5、管理終極價(jià)值:提高效率并合理利用人財(cái)物的資源

            第一年在沙盤體驗(yàn)并掌握經(jīng)營(yíng)管理與意義

            第四單元:財(cái)務(wù)思維模塊

            1. 企業(yè)盈利標(biāo)準(zhǔn):損益表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表

            2.企業(yè)損益表:企業(yè)在一定期內(nèi)獲得的利潤(rùn)多少

            3.資產(chǎn)負(fù)債表:體現(xiàn)企業(yè)在用夠的資產(chǎn)與分布狀況

            4.現(xiàn)金流量表:了解期間內(nèi)的現(xiàn)金流入與流出情況。

            5.編制財(cái)務(wù)表:系統(tǒng)性的編制與分析各種財(cái)務(wù)報(bào)表

            第五單元:風(fēng)險(xiǎn)思維模塊

            經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn):市場(chǎng)環(huán)境預(yù)測(cè)偏離,目標(biāo)方向錯(cuò)誤

            管理中的風(fēng)險(xiǎn):人財(cái)物的資源配置不科學(xué)導(dǎo)致低效

            財(cái)務(wù)中的風(fēng)險(xiǎn):現(xiàn)金流、支出、收入財(cái)務(wù)報(bào)表混亂

            決策中的風(fēng)險(xiǎn):感情決策,導(dǎo)致決策出現(xiàn)偏離目標(biāo)

            市場(chǎng)開(kāi)拓風(fēng)險(xiǎn):市場(chǎng)開(kāi)拓受阻,導(dǎo)致市場(chǎng)不斷萎縮

            產(chǎn)品研發(fā)風(fēng)險(xiǎn):產(chǎn)品投入過(guò)高,造成企業(yè)大量成本

            第六單元:四維管理技術(shù)實(shí)踐與運(yùn)用

            1、四維經(jīng)營(yíng)管理技術(shù)的模型與架構(gòu)介紹

            2、思維經(jīng)營(yíng)管理技術(shù)的工具與操作演示

            3、思維經(jīng)營(yíng)管理技術(shù)的評(píng)估與測(cè)評(píng)介紹

            第二年在沙盤體驗(yàn)并掌握財(cái)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)踐運(yùn)用

            該沙盤模擬課程已經(jīng)過(guò)驗(yàn)證在運(yùn)用于零售、地產(chǎn)、制藥、電器、汽車、通信、IT、快速消費(fèi)品等多種營(yíng)銷行業(yè)采購(gòu)與學(xué)習(xí)。大量的客戶反饋,能夠使參與者學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng)思維、管理思維、財(cái)務(wù)思維、風(fēng)險(xiǎn)思維等等系統(tǒng)專業(yè)的整體解決方案!



            其他課程

            現(xiàn)場(chǎng)效率提升
            培訓(xùn)課程
            豐田模式
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            《5S管理》
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            《生產(chǎn)效率提升》
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            授課見(jiàn)證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            賈倩

            注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            晏世樂(lè)

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            文小林

            實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

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