馮南石
            • 馮南石互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代管理實(shí)戰(zhàn)專家,中英文雙語授課講師
            • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 高效能人士的七個(gè)習(xí)慣 溝通技巧 管理者技能提升 執(zhí)行力
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:深圳市
            • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
            • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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            目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行(員工版)

            主講老師:馮南石
            發(fā)布時(shí)間:2020-12-07 14:13:58
            課程詳情:

            目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行

             

             

            【課程內(nèi)容】

            目標(biāo)管理到計(jì)劃執(zhí)行八步法

            1. 把握上級(jí)工作重點(diǎn)

            了解公司使命愿景與戰(zhàn)略對(duì)制定目標(biāo)的重要性

            理解公司目標(biāo) 團(tuán)隊(duì)目標(biāo) 上級(jí)目標(biāo)

            2. 確定自己的工作和生活目標(biāo)

            目標(biāo)的SMART原則

            理想目標(biāo)的四個(gè)特點(diǎn)

            3. 做好環(huán)境分析

            企業(yè)環(huán)境分析

            部門環(huán)境分析

            外部環(huán)境分析

            PEST工具

            SWOT工具

            4. 制定實(shí)施策略

            實(shí)施策略制定的框架

            個(gè)人策略制定的要點(diǎn)

            運(yùn)用OGSM模型制定實(shí)施策略

            三個(gè)工具

            突破性工作:TWOS分析

            改善性工作:麥肯錫七步法

            常規(guī)性工作:魚骨圖分解

            影響目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的四個(gè)因素

            自我效能感

            目標(biāo)的反饋

            任務(wù)策略

            滿意度

            5. 制定工作項(xiàng)目與進(jìn)度計(jì)劃

            分解目標(biāo)的三個(gè)要點(diǎn)

            根據(jù)里程碑制定具體行動(dòng)計(jì)劃

            制定計(jì)劃預(yù)案的四個(gè)步驟

            1. 列出行動(dòng)計(jì)劃

            2. 分析潛在風(fēng)險(xiǎn)

            3. 制定預(yù)防措施

            4. 制定應(yīng)急措施

            制定有效計(jì)劃三要點(diǎn)

            華為某項(xiàng)目計(jì)劃制定和執(zhí)行案例分享(模板)

            6. 協(xié)調(diào)匹配資源

            溝通協(xié)調(diào)的重要性

            溝通協(xié)調(diào)與資源獲取

            資源獲取框架

            資源獲取與預(yù)算制定

            7. 精細(xì)執(zhí)行

            有效執(zhí)行四個(gè)關(guān)鍵要素分析

            克服拖延三板斧

            建立工作體系

            設(shè)定優(yōu)先順序

            切片法

            8. 總結(jié)復(fù)盤

            聯(lián)想復(fù)盤四步法

            體系建設(shè)的必要性

            華為某項(xiàng)目工作復(fù)盤案例分析

             


            其他課程

            《從技術(shù)走向管理》高階版
            領(lǐng)導(dǎo)力
            【課程背景】在VUCA時(shí)代,當(dāng)國(guó)際沖突、政策調(diào)整、社會(huì)變革、市場(chǎng)無序、競(jìng)爭(zhēng)加劇、信息爆炸、員工個(gè)性突出等諸多挑戰(zhàn)與機(jī)遇降臨到我們面前時(shí),我們作為技術(shù)出生的中高層管理人員必須要具備更加強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力。領(lǐng)導(dǎo)力意味著從宏觀和大局出發(fā)分析問題,在從事具體工作時(shí)秉承既定目標(biāo)和使命;領(lǐng)導(dǎo)力也意味著我們可以更容易地跳出一個(gè)項(xiàng)目、一個(gè)部門、一個(gè)區(qū)域的層面,用整體化、長(zhǎng)期化、均衡化的思路應(yīng)對(duì)更加復(fù)雜、多變的世界;領(lǐng)導(dǎo)
            問題解決與創(chuàng)新思維
            培訓(xùn)課程
            問題分析與解決
            培訓(xùn)課程
            時(shí)間管理與效率提升
            培訓(xùn)課程
            人人都要以客戶為中心
            培訓(xùn)課程
            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            賈倩

            注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            文小林

            實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

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