馮南石
            • 馮南石互聯網時代管理實戰專家,中英文雙語授課講師
            • 擅長領域: 團隊建設 高效能人士的七個習慣 溝通技巧 管理者技能提升 執行力
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:深圳市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
            • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
            • 在線咨詢

            結構化表達技巧

            主講老師:馮南石
            發布時間:2020-12-07 14:09:34
            課程詳情:

            結構化表達技巧

             

            【培訓課時】1天

            【授課方式】

             圖片2.png

            【培訓對象】

                企業中高層管理者、基層管理者、核心骨干員工

             

            【課程大綱】

            第一章:理論篇

            一、 認識結構化思維

             導入活動

             結構化思維的關鍵詞

             【視頻分析】為什么用結構化思維

             思想呈現的三要素:思想、結構、技巧

            結構化思維與呈現

            n  現場研討與演練 

            二、 結構化思維的中心思想

             什么是中心思想

             TOPS原則

            n  現場研討與演練 

            三、 結構化思維的基本特征

             針對受眾

             先說綱領

             逐層分解

             分類分組

             邏輯順序

             MECE原則

            四、 結構化思維的構建方法

             自下而上法

             自上而下法

            n  現場研討與演練 

            五、 結構化思維的子結構

             橫向結構

             縱向結構

             序言結構

            n  現場研討與演練 

             

            第二章:實踐篇 

            一、 結構化表達九大框架

            變焦框架

            收益框架

            鐘擺框架

            三角框架

            演繹框架

            ……

            n  現場研討與演練

            二、 領導指示“上傳下達”結構化

             聆聽

             記錄 5W3H1S)

             反饋

             理解

             傳達

            三、 專項工作匯報的結構化

             目標

             任務

             困難

             措施

             成果(預期、階段性、最終)

            四、年度(半年)工作總結匯報

            引言

            上期工作完成情況(亮點、數據)

            存在的問題和不足

            改善的思路和建議

            下期工作規劃

            結語

            五、匯報負面問題結構化

             問題和現象

             根源

             責任人

             解決辦法

             長期措施

             方案落實

             建立檔案

             受到教育

            六、 向上級請示工作結構化

            背景

            方案

            優劣分析

            請示具體

            七、 總結計劃結構化

             總結

             計劃

             需求

             展望

            現場研討與演練

            八、商務呈現結構化

            商務呈現的三要素:思想、結構、技巧

            思考:想比說更重要

            切題:商務呈現的目標分析

            知彼:商務呈現的受眾分析

            知己:商務呈現的自我分析

            氣場:商務呈現的場景分析

            風格:商務呈現的風格選擇

            n 現場研討與演練

            案例研討:騰訊某項目匯報實例分享

            案例研討:華為某客戶宣講實例分享

             


            其他課程

            《從技術走向管理》高階版
            領導力
            【課程背景】在VUCA時代,當國際沖突、政策調整、社會變革、市場無序、競爭加劇、信息爆炸、員工個性突出等諸多挑戰與機遇降臨到我們面前時,我們作為技術出生的中高層管理人員必須要具備更加強大的領導力。領導力意味著從宏觀和大局出發分析問題,在從事具體工作時秉承既定目標和使命;領導力也意味著我們可以更容易地跳出一個項目、一個部門、一個區域的層面,用整體化、長期化、均衡化的思路應對更加復雜、多變的世界;領導
            問題解決與創新思維
            培訓課程
            問題分析與解決
            培訓課程
            時間管理與效率提升
            培訓課程
            人人都要以客戶為中心
            培訓課程
            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰人才培養應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            97精品一区二区视频在线观看| 国产精品视频色拍拍| 国产精品无码久久久久久久久久| 精品福利一区二区三区免费视频| 亚洲成人精品久久| 日本精品中文字幕| 91精品国产9l久久久久| 亚洲av无码成人精品区在线播放 | 亚洲综合国产精品第一页 | 日韩高清在线免费观看| 日韩人妻无码精品无码中文字幕| 国产精品日韩一区二区三区| 国产精品∧v在线观看| 亚洲AV无码成人精品区日韩| 2021精品国产综合久久| 国产成人精品视频播放| 精品日韩99亚洲的在线发布| 久久久久久久久久久精品尤物| 久久精品国产亚洲AV无码娇色| 久热这里只有精品12| 99精品国产高清一区二区| 久久亚洲精精品中文字幕| 久久精品国产亚洲香蕉| 久久久亚洲精品视频| 亚洲第一精品在线视频| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 99精品一区二区三区| 99久久精品国产片久人| 久久水蜜桃亚洲av无码精品麻豆| 久久久久亚洲精品无码蜜桃| 91精品久久久久久久久久| 亚洲精品美女久久久久| 国产精品99久久精品| 2020精品极品国产色在线观看| 国产精品女主播自在线拍| 99久久免费国产精品特黄| 久久久久久亚洲精品无码| 欧洲精品一区二区三区| 国产揄拍国内精品对白| 2015日韩永久免费视频播放| 精品一区中文字幕|