《新企業(yè)會計準則》
 

新準則增訂和修訂內(nèi)容解析

一、2014年新頒布和修改的準則內(nèi)容
二、企業(yè)會計準則第30號——財務(wù)報表列報
1、整合現(xiàn)行規(guī)范性條款，充實完善相關(guān)內(nèi)容
2、財務(wù)報表構(gòu)成
3、基本需求變化
4、資產(chǎn)負債表有哪些變化
5、利潤表有哪些變化
6、現(xiàn)金流量表的變化
7、所有者權(quán)益變動是由哪兩個因素引起的？
8、附注新增要求
三、企業(yè)會計準則第2號——長期股權(quán)投資
1、長期股權(quán)投資范圍的變化
2、初始投資成本的確認發(fā)生了哪些變化？
3、與投資直接相關(guān)的費用的3種處理辦法
4、后續(xù)計量：成本法與權(quán)益法的轉(zhuǎn)換銜接
5、長期股權(quán)投資轉(zhuǎn)為持有待售資產(chǎn)怎樣進行會計處理
6、長期股權(quán)投資轉(zhuǎn)為持有待售資產(chǎn)怎樣進行會計處理
7、處置權(quán)益法下的長期股權(quán)投資，如何結(jié)轉(zhuǎn)其他綜合收益？其機理是什么？
四、企業(yè)會計準則第9號——職工薪酬
1、職工薪酬內(nèi)容增加了哪些分類？
2、短期薪酬
3、離職后福利及其相應(yīng)的會計處理
4、如何區(qū)分設(shè)定提存計劃和設(shè)定受益計劃？
5、關(guān)于帶薪缺勤及其相應(yīng)的會計處理
6、利潤分析計劃金額的估計及其相應(yīng)的會計處理
7、關(guān)于辭退福利的會計處理的補充規(guī)定
五、企業(yè)會計準則第33號——合并財務(wù)報表
1、合并范圍如何確定？
2、哪些企業(yè)集團可以豁免編制合并財務(wù)報表？
3、是否所有子公司都應(yīng)納入合并范圍？
4、控制的三要素與判斷原則
5、合并程序
6、合并資產(chǎn)負債表
7、合并利潤表（變化部分）
8、特殊交易的會計處理
9、委托經(jīng)營方式下的合并財務(wù)報表編制問題
六、企業(yè)會計準則第39號——公允價值計量
1、公允價值的三個層次
2、公允價值計量的基本要求
3、公允價值與相關(guān)計量屬性的區(qū)別
4、公允價值初始計量
5、三大估值技術(shù)
6、公允價值的三個層次劃分及決定因素
7、公允價值估值模型舉例
七、企業(yè)會計準則第40號——合營安排
1、什么是合營安排與共同控制？
2、共同經(jīng)營和合營企業(yè)參與方的會計處理
3、如何區(qū)分共同經(jīng)營和合營企業(yè)？
4、首次重分類共同經(jīng)營的會計處理
八、企業(yè)會計準則第41號——在其他主體中權(quán)益的披露
1、“其他主體”的范圍是什么
2、在其他主體中權(quán)益的披露規(guī)范哪些內(nèi)容
3、重大判斷和假設(shè)的披露
4、在子公司中權(quán)益的披露
5、在合營安排或聯(lián)營企業(yè)中權(quán)益的披露
6、在未納入合并財務(wù)報表范圍的結(jié)構(gòu)化主體中權(quán)益的披露