方志良
            • 方志良責(zé)任動力(4R4P)學(xué)、理性責(zé)任矩陣、責(zé)任情商、理性責(zé)任量化管理理論體系創(chuàng)始人
            • 擅長領(lǐng)域: 商業(yè)模式 領(lǐng)導(dǎo)力
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:上海市
            • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
            • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
            • 在線咨詢

            4R4P——最富創(chuàng)新的管理理論與管理體系

            主講老師:方志良
            發(fā)布時間:2021-06-09 10:38:33
            課程詳情:

            1、4r4p理論體系——概念宣導(dǎo)

            4R4P——21世紀最富創(chuàng)新的管理理論與管理體系

            理性責(zé)任4R4P的來源:通過分析與區(qū)分人的四種“為人處事”方式得出了四種責(zé)任的定義和責(zé)任層次。四種責(zé)任來源:應(yīng)該做的事情—努力并結(jié)合能力做的事情—可做或可不做的事情—在原因下選擇做的事情

            四種責(zé)任:角色責(zé)任R1—能力責(zé)任R2—義務(wù)責(zé)任R3—原因責(zé)任R4

            四種力量:沖突力P1—壓力P2—影響力P3—領(lǐng)導(dǎo)力P4

            4R4P,徹底顛覆了傳統(tǒng)“責(zé)任心、責(zé)任感”說教,創(chuàng)造性將“責(zé)任”作為企業(yè)培訓(xùn)和管理工具。

            2、RDS責(zé)任驅(qū)動體系簡介:RDS(ResponsibilityDrivingSystem)是根據(jù)理性責(zé)任4R的管理界定與區(qū)分得出的責(zé)任四大管理系統(tǒng)。

            四大管理系統(tǒng):責(zé)任邊界系統(tǒng)—責(zé)任評價系統(tǒng)—責(zé)任交換系統(tǒng)—責(zé)任理念系統(tǒng)。

            四大平臺:企業(yè)體制建設(shè)—目標激勵—企業(yè)文化—企業(yè)戰(zhàn)略管控

            管理轉(zhuǎn)變:經(jīng)驗管理到科學(xué)管理、科學(xué)管理到現(xiàn)代目標管理、目標管理到企業(yè)文化管理,最后實現(xiàn)向企業(yè)創(chuàng)新管理的轉(zhuǎn)變。


            R1DS—責(zé)任邊界系統(tǒng)管理咨詢步驟:

            1、公司R1——企業(yè)體制建設(shè)(組織架構(gòu))

            2、各部門R1——職能設(shè)計

            3、成員R1——職責(zé)崗位說明書

            4、公司R1運作平臺(管理模式)——管理信息系統(tǒng)

            5、公司與部門R1監(jiān)管系統(tǒng)——規(guī)章制度建設(shè)

            6、公司與部門R1運營模式——組織流程管理


            R2DS—責(zé)任評價系統(tǒng)管理咨詢步驟:

            1、目標診斷管理:

            (1)公司R2—公司中長短期目標設(shè)定

            (2)部門R2—部門目標

            (3)個人R2—個人成就目標

            2、薪酬設(shè)計

            3、激勵模式

            4、目標成果評價—績效考核


            R3DS—責(zé)任交互系統(tǒng)管理咨詢步驟:

            1、企業(yè)文化(企業(yè)凝聚力)

            2、團隊打造(知識技能、人際溝通)

            3、勝任力模型

            4、晉升機制

            5、品牌影響力塑造

            6、商業(yè)倫理與社會責(zé)任


            R4DS—責(zé)任理念系統(tǒng)管理咨詢步驟:

            1、企業(yè)戰(zhàn)略(愿景、使命、價值觀、戰(zhàn)略目標塑造)

            2、創(chuàng)新機制

            3、危機管理

            4、流程再造,模式建立

            5、變革管理

            6、領(lǐng)導(dǎo)力


            3、4r4p五項修煉企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

            (1)團隊沖突力修煉

            責(zé)任修煉模式:R1—R3—R4

            核心工作內(nèi)容體現(xiàn)在管理平臺R1P1

            (2)團隊壓力修煉

            責(zé)任修煉模式:R1—R2—R4

            核心內(nèi)容聚焦在目標R2P2

            (3)團隊影響力修煉

            責(zé)任修煉模式:R1—R2—R3

            核心內(nèi)容聚焦在團隊成功模式

            (4)團隊領(lǐng)導(dǎo)力修煉

            責(zé)任修煉模式:R2—R3—R4

            核心內(nèi)容聚焦在R4P4戰(zhàn)略落地

            (5)4R4P矩陣系統(tǒng)思維優(yōu)勢


              4R4P矩陣系統(tǒng)思維最核心的優(yōu)勢是:

              一、幫助管理者梳理出不同職責(zé)的分工管理辦法;

              二、幫助管理者通過矩陣系統(tǒng)思維分析,獲得問題本原認知與歸屬;

              三、幫助管理者找出責(zé)任不同維度的具體管理思路和方法;

              四、幫助管理者梳理出管理中的問題和優(yōu)勢所在。

            4R4P矩陣系統(tǒng)思維表現(xiàn)形式

            矩陣組單元概述

              4R4P矩陣系統(tǒng)思維根據(jù)四種責(zé)任與四種力量之間的關(guān)系,可以表現(xiàn)為四組分類:

            一、角色責(zé)任R1矩陣組單元:R1P1,R1P2,R1P3,R1P4;

            二、能力責(zé)任R2矩陣組單元:R2P1,R2P2,R2P3,R2P4;

            三、義務(wù)責(zé)任R3矩陣組單元:R3P1,R3P2,R3P3,R3P4;

            四、原因責(zé)任R4矩陣組單元:R4P1,R4P2,R4P3,R4P4。

            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評價:

            賈倩

            注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評價:

            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

            文小林

            實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

            精品无码久久久久久久动漫 | www.亚洲精品| 久久久无码精品人妻一区| 久久久久亚洲精品日久生情| 九九精品在线观看| 日本道免费精品一区二区| 久久精品国产黑森林| 国产玖玖玖九九精品视频| 亚洲综合精品网站| 亚洲av无码成人精品区在线播放 | 国产亚洲精品线观看动态图| 精品在线免费视频| 日韩精品人妻系列无码专区| 国产精品日韩专区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片| 国产在线精品香蕉麻豆| www.精品国产| 精品国产aⅴ无码一区二区| 久久精品国产亚洲av麻豆小说 | 伊人无码精品久久一区二区| 国产成人精品久久免费动漫| 精品日韩亚洲AV无码| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 小辣椒福利视频精品导航| 久久久久久国产精品免费免费男同 | japanese乱人伦精品| 拍国产乱人伦偷精品视频| 拍国产乱人伦偷精品视频 | 亚洲AV无码乱码麻豆精品国产| 久久国产免费观看精品3| 91精品国产三级在线观看| 久久精品国产久精国产思思| 亚洲精品456在线播放| 精品人妻无码区在线视频| 亚洲宅男精品一区在线观看| 男人的天堂精品国产一区| 无码人妻精品一区二区蜜桃 | 日韩精品一区二区三区国语自制 | 久久久久亚洲精品日久生情| 精品欧洲av无码一区二区三区| 国产精品分类视频分类一区|