杜江
            • 杜江職場技能與管理技能提升專家, 結(jié)構(gòu)性思維版權(quán)課程認(rèn)證講師
            • 擅長領(lǐng)域: 管理技能提升 目標(biāo)管理 跨部門溝通 高效能人士的七個習(xí)慣 演講與口才
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
            • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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            情商影響力

            主講老師:杜江
            發(fā)布時間:2021-12-20 12:04:24
            課程詳情:

            課程大綱

            【課程背景】

               在這樣一個智商過剩的年代,情商顯得越來越重要。家庭、職場、社會,情商無處不在。“情商”,不是一個全新的話題,老生常談,但治愈也不容易。情商沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,也沒有固有套路,但要有正確的認(rèn)知和基本的方法。

            【課程設(shè)計(jì)】

            1.課程采用要點(diǎn)講解/分組研討/講師點(diǎn)評/啟發(fā)引導(dǎo)/案例討論/視頻資料/游戲體驗(yàn)/書面測評/視覺引導(dǎo)/書籍推薦等多種培訓(xùn)方式。

            2.課時設(shè)計(jì):1天(6小時)。

            【課程大綱】

            ■ 情商的基礎(chǔ):解鎖情商

            □ 人有兩個世界:事實(shí)世界 情感世界

            □ 情商之父-丹尼爾戈?duì)柭南盗兄?/p>

            □ 情商(EQ)與智商(IQ)的關(guān)系:為智商如虎添翼

            □ 冰山模型:水面以上與水面以下

            □ 情商的兩大關(guān)鍵:壓力與情緒

            ○ 體驗(yàn):覺察自己的心情

            □ 我們所面臨的VUCA時代

            □ 建立情緒與壓力的彈性

            □ 彈性的四大領(lǐng)域

            □ 醫(yī)學(xué)原理:ANS

            □ 左右腦的分工

            □ 彈性能量修復(fù)坐標(biāo)

            □ 情感管理的三個層級:無視-控制-管理

            □ 情商的四項(xiàng)核心技能

            ■ **項(xiàng)技能:認(rèn)知自我

            □ 認(rèn)知自我的含義

            □ 認(rèn)識自己的兩個世界:內(nèi)在 外在

            ○ 體驗(yàn):覺察自己的情緒(教具:情緒卡片)

            □ 情緒的分類

            □ 腦科學(xué)原理

            □ 方法:自我反思與自我批判

            □ 產(chǎn)生壓力的原因:壓力源

            □ 壓力過大的表現(xiàn):心理/身體/行為

            ■ 第二項(xiàng)技能:理解他人

            □ 理解他人的含義

            □ 展示理解:同理心

            □ 溝通中的暴力與非暴力

            □ 非暴力溝通——好好說話的四個標(biāo)準(zhǔn)

            ○ 例句分析:區(qū)別“事實(shí)”與“評論”

            ○ 例句分析:區(qū)別“心情”與“想法”

            ○ 例句分析:是否直接表達(dá)了需要

            □ 什么樣的請求更容易得到積極回應(yīng)

            ○ 例句分析:沒有**明確,只有更明確

            ○ 書籍推薦《非暴力溝通》

            ■ 第三項(xiàng)技能:管理自我

            □ 管理自我的狀態(tài)

            □ 情緒糟糕/壓力山大時的 表現(xiàn)

            ○ 活動:思考并分享處理情緒的方法

            □ 情緒與壓力處理的四分法

            □ 主動情感管理與被動情感管理的差異

            □ 高人處理情緒的方法

            ■ 第四項(xiàng)技能:激勵他人

            ○ 活動:發(fā)現(xiàn)并解釋自己的價(jià)值觀(教具:價(jià)值觀卡片)

            □ 55387原理

            □ 霍金斯能量層級表

            □ 教練式的思維方式:影響/控制

            ○ 歐卡互動技術(shù):《我眼中的你》

            □ 解決沖突的五種策略

            □ 為自己修煉一個護(hù)身符

            ○ 書籍推薦《情商》

            【End】  


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評價(jià):

            賈倩

            注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價(jià):

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評價(jià):

            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價(jià):

            文小林

            實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價(jià):

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