課程背景
單打獨斗的時代已經(jīng)過去了，現(xiàn)在要靠團(tuán)隊打天下。員工會不會精誠合作，全力以赴為企業(yè)拼搏？員工會不會為了團(tuán)隊利益而愿意犧牲自己利益？員工會不會聽從上級指令全力以赴完成任務(wù)？員工會不會對團(tuán)隊有強烈歸屬感，處處維護(hù)團(tuán)隊的形象和榮譽？可工作中，實際情況又是怎么樣呢？
1.為什么員工經(jīng)常頂撞上級，不服從管理？
2.為什么員工愛發(fā)牢騷，愛抱怨，在團(tuán)隊中傳播消極情緒？
3.為什么員工不聽從團(tuán)隊統(tǒng)一指揮，自行其是？
4.為什么員工在團(tuán)隊中搬弄是非，拉幫結(jié)派，搞得團(tuán)隊烏煙瘴氣？
5.為什么員工在團(tuán)隊中不遵守規(guī)章制度，說一套，做一套，成為“兩面人”？
這些實際問題的答案，其實很簡單: 員工沒有真正懂得團(tuán)結(jié)。沒有團(tuán)隊發(fā)展，哪里有個人發(fā)展，離開公司提供的平臺，個人什么都不是。我們面對是非曲直，不管誰對誰錯，團(tuán)結(jié)永遠(yuǎn)是做人做事的最高原則。因為團(tuán)結(jié)是一個企業(yè)發(fā)展的生命線！團(tuán)結(jié)才真正有力量！哪里沒有團(tuán)結(jié)互助，哪里就有不和沖突，哪里就有分裂瓦解，哪里就有死亡消失。
豆旗大師經(jīng)過多年的企業(yè)激勵培訓(xùn)，深入一線員工調(diào)研和自己打工感悟，結(jié)合古今中外的成功學(xué)，心理學(xué)和行為學(xué)，管理學(xué)，科學(xué)和宗教，身心靈禪修學(xué)，以及中國的傳統(tǒng)文化如儒釋道等扎實的理論知識和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，潛心摸索出科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯嚴(yán)密，環(huán)環(huán)相扣的激勵課程！培訓(xùn)模式既能讓學(xué)員大徹大悟，又能落地實操！具有極強針對性的員工激勵培訓(xùn)。豆旗大師獨創(chuàng)“豆氏引爆員工激勵”培訓(xùn)系列課程和培訓(xùn)模式，經(jīng)市場推出后，得到廣大企業(yè)顧客和員工熱烈好評！經(jīng)過培訓(xùn)的員工，大大提升了團(tuán)隊整體凝聚力和戰(zhàn)斗力，為企業(yè)創(chuàng)造更多效益價值！豆旗大師已經(jīng)幫助許多企業(yè)打造了一支高度忠誠，高度負(fù)責(zé)，精誠團(tuán)結(jié)，讓結(jié)果說話，決不找借口的優(yōu)秀一流員工團(tuán)隊！員工快速成長，升職加薪，真正實現(xiàn)了“雙贏”！一流員工造就一流企業(yè)！

課程收益
培養(yǎng)員工對團(tuán)隊和團(tuán)結(jié)有深刻認(rèn)識
培養(yǎng)員工如何提升團(tuán)隊凝聚力
培養(yǎng)員工團(tuán)結(jié)美德
培養(yǎng)員工為什么踐行團(tuán)結(jié)
培養(yǎng)員工如何踐行團(tuán)結(jié)
幫助員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，實現(xiàn)卓越人生

課程對象：企業(yè)一線管理者，企業(yè)一線員工
培訓(xùn)形式：激情授課 實戰(zhàn)情境體驗 小組討論總結(jié) 故事案例分享 互動游戲 課后作業(yè)

課程大綱
引子：“凝聚產(chǎn)生力量，團(tuán)結(jié)誕生希望”

第一章 團(tuán)隊凝聚力的源泉
1.只有偉大團(tuán)隊才能實現(xiàn)人生價值
2.偉大團(tuán)隊才能實現(xiàn)偉大夢想
3.偉大團(tuán)隊才能激發(fā)出成員的驚人激情和無窮力量
4.偉大團(tuán)隊共同信仰打造企業(yè)百年長青
分享視頻討論：《長勺吃飯》

第二章 沒有凝聚力的團(tuán)隊是怎樣的
1.相互指責(zé)抱怨，相互推諉責(zé)任，悲觀消極
2.企業(yè)一盤散沙，我行我素，沒有戰(zhàn)斗力
3.偏見嫉妒，互相貶低，唯我獨尊
4.幫派林立，分裂瓦解，人心渙散
5.企業(yè)倒閉，老板負(fù)債，員工失業(yè)
情景團(tuán)隊游戲：“點數(shù)”PK

第三章 團(tuán)結(jié)會收獲什么
1.肝膽相照，榮辱與共
2.戰(zhàn)無不勝，企業(yè)輝煌
3.精兵強將，精英倍出
4.八仙過海，各顯其能
5.家庭幸福，社會進(jìn)步
6.員工企業(yè)雙贏
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第四章 如何培養(yǎng)員工團(tuán)隊凝聚力
1.感恩和珍惜
2.接納寬容
3.正念樂觀
4.誠實自律（不找借口和理由，勇于認(rèn)錯，實事求是）
5.積極主動
6.團(tuán)隊為大
7.競爭意識（不進(jìn)則退，優(yōu)勝劣汰，你不進(jìn)步，但你很清楚一件事：你的競爭對手卻一定，正在進(jìn)步著）
8.態(tài)度和熱情
9.工作樂趣
10.良好溝通
11.盡心盡責(zé)
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第五章 如何培養(yǎng)生活中團(tuán)結(jié)眾人
1.主動做事
2.樂于助人
3.善良慈悲
4.熱情好客
5.勇于擔(dān)當(dāng)
6.凸顯他人
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第六章 打造團(tuán)隊凝聚力有哪些“擋路虎”
1.攀比嫉妒
2.自私自利
3.偏見傲慢
4.牢騷抱怨
5.推卸責(zé)任
6.相互指責(zé)
7.搬弄是非
8.拉幫結(jié)派
9.夸夸其談
現(xiàn)場小組討論分享:哪一點你最有感觸?為什么

第七章 如何消滅破壞團(tuán)結(jié)的“擋路虎”
1.攀比嫉妒的心人人都有，一分為二看待比你更能干，更有德行的人，這也是你多么難能可貴的學(xué)習(xí)榜樣，多請教這些高人，你定會進(jìn)步神速
2.自私自利的人每個人都有，在一個團(tuán)隊里，當(dāng)然團(tuán)隊利益最重要，團(tuán)隊收益了，肯定每個成員也相應(yīng)受益，否則，某個成員若想犧牲團(tuán)隊大利益而獲時個人的小利益，定會引發(fā)眾怒，也行不通
3.偏見傲慢要時刻警惕，偏見是別人的言行舉止不符合自己的標(biāo)準(zhǔn)，哪么自己的標(biāo)準(zhǔn)永遠(yuǎn)是真正客觀正確的標(biāo)準(zhǔn)嗎？顯然不是，空杯心態(tài)，也就是抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，渴望聽取不同意見和想法，完善自己想法觀點。傲慢就是有自我優(yōu)越感，試想當(dāng)另外一個人也傲慢對待你，在你跟前顯示優(yōu)越感時，你內(nèi)心會高興嗎？你一定會討厭對方！己所不欲，勿施于人
4.牢騷抱怨是一種負(fù)面能量，對團(tuán)隊有極強破環(huán)力，有什么不滿可以給領(lǐng)導(dǎo)講，領(lǐng)導(dǎo)就是處理這事的人，也是領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的事，千萬不要到處傳播牢騷和抱怨，對團(tuán)隊沒好處，對自己更沒有任何好處，因為領(lǐng)導(dǎo)一旦發(fā)現(xiàn)你到處亂講，定會處理你
5.推卸責(zé)任，每個人都有自己崗位職責(zé)，確實，我們有時難以界定時，請找你們各自主管或老板決定，把問題及時上報，而不是相互推諉扯皮，耽誤事情
6.相互指責(zé)是一種極其嚴(yán)重破壞團(tuán)結(jié)的行為，堅決禁止，和言善語在一起磋商，如果還說不到一起，找上級領(lǐng)導(dǎo)處理
7.搬弄是非，背后說人壞話，這絕對不允許，發(fā)現(xiàn)一個就嚴(yán)肅處理一個，這種行為會使團(tuán)隊產(chǎn)生隔閡，沖突，敵對，團(tuán)隊成員的關(guān)系緊張，對團(tuán)隊腐蝕性極強，對團(tuán)隊極大殺傷力。有話找領(lǐng)導(dǎo)去講
8.拉幫結(jié)派，每個人都找自己團(tuán)隊里靠山，團(tuán)隊山頭林立，各自為政，還沒有打別人，團(tuán)隊內(nèi)訌已經(jīng)打得不可開交了，還談什么戰(zhàn)斗力？絕對禁止這種行為
9.夸夸其談，而不盡心做事，這會使團(tuán)隊形成虛假浮躁之風(fēng)，提倡誠實做人，實干做事，團(tuán)隊成員都是簡單平實，吃苦耐老，愿意貢獻(xiàn)自己汗水和智慧的人
現(xiàn)場小組討論分享:哪一點你最有感觸?為什么

第八章 團(tuán)隊凝聚力創(chuàng)造偉大奇跡
1.共產(chǎn)黨創(chuàng)立了新中國
2.史玉柱東山再起
3.銅是怎么合成的
4.宗教千年的繁榮昌盛
團(tuán)隊游戲：瞎子和瘸子

第九章 一生踐行團(tuán)結(jié)
1.成為傳播正能量的使者
2.團(tuán)結(jié)周圍一切人
3.溫暖的社會由溫馨的親情，友情，同事情構(gòu)成
4.企業(yè)不僅僅是一個施展抱負(fù)的地方，更是一個溫馨的大家庭
5.不斷自我反省，維護(hù)團(tuán)結(jié)，提高團(tuán)隊凝聚力
互動游戲:你收到一張溫馨小紙條