團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行力

【課程背景】：
再好的戰(zhàn)略和再科學(xué)的管理措施都需要有效的執(zhí)行才得以實(shí)現(xiàn)，若沒(méi)有執(zhí)行力，一切都是空談。執(zhí)行的實(shí)質(zhì)是讓既定的目標(biāo)通過(guò)卓有成效的方法來(lái)落實(shí)目標(biāo)，沒(méi)有執(zhí)行力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力，執(zhí)行力不講如果，只講結(jié)果。
管理是盯出來(lái)的，技能是練出來(lái)的，辦法是想出來(lái)的，執(zhí)行力是訓(xùn)練出來(lái)。
企業(yè)一直在“想”解決隊(duì)伍執(zhí)行力的問(wèn)題。
今天團(tuán)隊(duì)里卻一直缺少執(zhí)行力，執(zhí)行不力原因很多，我們認(rèn)為主要就是員工在執(zhí)行中，忽視了自我的“領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)”的培養(yǎng)。
領(lǐng)導(dǎo)，不是職稱，而應(yīng)該是一種素養(yǎng)，一種心態(tài)。當(dāng)員工都具備了“領(lǐng)導(dǎo)者”意識(shí)的時(shí)候，執(zhí)行力就自然而然的出來(lái)了。
本課程是解決以個(gè)人執(zhí)行管理，團(tuán)隊(duì)執(zhí)行應(yīng)道和工作現(xiàn)狀、溝通不暢等問(wèn)題，在全員的整體框架里，給出執(zhí)行方法，激勵(lì)執(zhí)行心態(tài)，構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)。
【課程目標(biāo)】：
1、明確結(jié)果，理解執(zhí)行的方向，促使倍增業(yè)績(jī)
2、認(rèn)知過(guò)程，全方面修煉自身“領(lǐng)導(dǎo)者”素養(yǎng)
3、理清基本人際關(guān)系管理要素，明確工作思路
4、時(shí)間管理就是事件管理，學(xué)會(huì)工作執(zhí)行方法
5、做好應(yīng)該做的事，融入團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)無(wú)畏執(zhí)行
【課程對(duì)象】：企業(yè)部門經(jīng)理，項(xiàng)目專員，主管，后備干部等全員
【課程結(jié)構(gòu)】：
理論講授50％、實(shí)戰(zhàn)演練20％、案例討論、游戲20％、經(jīng)驗(yàn)分享、答疑10％，講師互動(dòng)相輔而成。
【授課時(shí)間】：1天，6小時(shí)/天
【課程大綱】：
第一部分：腳踏實(shí)地·自我管理促執(zhí)行
2582265102412800一、自我執(zhí)行力差的五大原因
1、不知道該干什么
2、不知道該怎么干
3、干起來(lái)很不順暢
4、不知道干好有什么好處
5、認(rèn)為干不好沒(méi)什么壞處
二、解決執(zhí)行力差的5大方法
1、目標(biāo)明確
2、方法可行
3、流程合理
4、激勵(lì)到位
5、考核有效
三、執(zhí)行：過(guò)程or結(jié)果
1、結(jié)果是導(dǎo)向
2、過(guò)程是修煉
3359201164694四、管理自我能量
240665063501、自我能量的錯(cuò)誤釋放
2、自我能量促進(jìn)執(zhí)行力
3、管理自我正能量發(fā)展
五、要事第一：自我時(shí)間管理
1、忙，是否代表執(zhí)行力強(qiáng)？
24792946918121002、事件、時(shí)間的管理特性
3、執(zhí)行到點(diǎn)上：要事第一
本節(jié)案例：
1、過(guò)程結(jié)果
2、認(rèn)知能力
3、要事第一
第二部分：知行合一·溝通團(tuán)隊(duì)推執(zhí)行
291576851917600一、團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)
1、內(nèi)部：團(tuán)隊(duì)還是團(tuán)伙
2、開(kāi)始都是一個(gè)共同體
3、區(qū)分團(tuán)隊(duì)利益和責(zé)任
二、團(tuán)隊(duì)“凝聚力”鑄造
1、多聽(tīng)：聽(tīng)出執(zhí)行的問(wèn)題
2、會(huì)說(shuō)：說(shuō)之執(zhí)行的情商
35456112606955003、會(huì)問(wèn)：?jiǎn)柍鰣?zhí)行的方向
三、團(tuán)隊(duì)“責(zé)任心”打造
1、責(zé)任、責(zé)任、加強(qiáng)責(zé)任感
2、前提是建立負(fù)責(zé)任的心態(tài)
3、接著，鑄造有責(zé)任的心態(tài)
四、團(tuán)隊(duì)“精神力”營(yíng)造
1、什么樣的團(tuán)隊(duì)才有“精氣神”？
2、心往一處想，勁往一處使的團(tuán)隊(duì)
31126434935855003、團(tuán)隊(duì)凝聚力：我們都是“一家人”
4、協(xié)作力：合作能大作，攜手能共贏
五、團(tuán)隊(duì)“執(zhí)行力”鍛造
1、執(zhí)行力本源：夢(mèng)想·目標(biāo)
2、支持執(zhí)行力：成就·贊美
3、“執(zhí)行力”工作中的運(yùn)用
2924175746823500六、執(zhí)行力被破壞的原因：團(tuán)隊(duì)缺互助
1、一個(gè)人執(zhí)行，是沒(méi)有意義的
2、團(tuán)隊(duì)凝聚力才是執(zhí)行的根本
3、溝通出團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)出執(zhí)行力
本節(jié)案例：
1、團(tuán)隊(duì)和團(tuán)伙區(qū)別
2、唐僧的團(tuán)隊(duì)文化
3、老李的執(zhí)行責(zé)任
第三部分：次第修正·領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)強(qiáng)執(zhí)行
281421973825100一、領(lǐng)導(dǎo)力
1、權(quán)力與威信的區(qū)別
2、建立領(lǐng)導(dǎo)者影響力
3、“追隨”or“跟隨”
二、影響力
1、調(diào)整狀態(tài)：“動(dòng)作”能改變“情緒”
2、調(diào)整心態(tài)：“潛意識(shí)”影響“心智”
3、調(diào)整行動(dòng)：“想”問(wèn)題，“做”答案
三、高效執(zhí)行力的七大要素
1、核心：使命、愿景、價(jià)值觀
2、四大流程：榜樣、溝通、授權(quán)、監(jiān)督
四、高效能執(zhí)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、兩個(gè)團(tuán)隊(duì)：上班的工作團(tuán)隊(duì)，下班的家庭團(tuán)隊(duì)
2、兩個(gè)團(tuán)隊(duì)之間互相支持，相互包容，守望相助
3、培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、精干高效的團(tuán)隊(duì)
3085262466869700五、執(zhí)行力不卓越的原因：影響力不夠
1、勇者不懼，知者不惑，仁者不憂
2、具備影響力，就一定具備領(lǐng)導(dǎo)力
3、領(lǐng)導(dǎo)，是素養(yǎng)；領(lǐng)導(dǎo)力，是心態(tài)
本節(jié)案例：
1、阿土的堅(jiān)持
2、“莫非”定律
3、全方位的修煉