主講課程
- 打造組織高效執(zhí)行力
- 執(zhí)行力
- 【課程背景】：為什么美好的企業(yè)戰(zhàn)略總是難以成為美麗的現(xiàn)實(shí)呢？為什么經(jīng)由論證的目標(biāo)總是難以變成具體的結(jié)果呢？為什么無懈可擊的方案和設(shè)計總是難以成為真正的利益和績效呢？為什么煞費(fèi)苦心的制度和流程總是一次又一次變成了紙上談兵呢？……面對后疫情時代的不確定因素，今天的市場競爭和企業(yè)競爭更加白熱化，企業(yè)競爭的核心就是人才的競爭，而人才的競爭的關(guān)鍵就是人才和團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力，企業(yè)經(jīng)常存在規(guī)劃特別好，但是落到實(shí)處的
- 打造組織高效執(zhí)行力
- 執(zhí)行力
- 【課程背景】：為什么美好的企業(yè)戰(zhàn)略總是難以成為美麗的現(xiàn)實(shí)呢？為什么經(jīng)由論證的目標(biāo)總是難以變成具體的結(jié)果呢？為什么無懈可擊的方案和設(shè)計總是難以成為真正的利益和績效呢？為什么煞費(fèi)苦心的制度和流程總是一次又一次變成了紙上談兵呢？……面對后疫情時代的不確定因素，今天的市場競爭和企業(yè)競爭更加白熱化，企業(yè)競爭的核心就是人才的競爭，而人才的競爭的關(guān)鍵就是人才和團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力，企業(yè)經(jīng)常存在規(guī)劃特別好，但是落到實(shí)處的
- 打造組織高效執(zhí)行力
- 執(zhí)行力
- 【課程背景】：為什么美好的企業(yè)戰(zhàn)略總是難以成為美麗的現(xiàn)實(shí)呢？為什么經(jīng)由論證的目標(biāo)總是難以變成具體的結(jié)果呢？為什么無懈可擊的方案和設(shè)計總是難以成為真正的利益和績效呢？為什么煞費(fèi)苦心的制度和流程總是一次又一次變成了紙上談兵呢？……面對后疫情時代的不確定因素，今天的市場競爭和企業(yè)競爭更加白熱化，企業(yè)競爭的核心就是人才的競爭，而人才的競爭的關(guān)鍵就是人才和團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力，企業(yè)經(jīng)常存在規(guī)劃特別好，但是落到實(shí)處的
- 打造組織高效執(zhí)行力
- 執(zhí)行力
- 【課程背景】：為什么美好的企業(yè)戰(zhàn)略總是難以成為美麗的現(xiàn)實(shí)呢？為什么經(jīng)由論證的目標(biāo)總是難以變成具體的結(jié)果呢？為什么無懈可擊的方案和設(shè)計總是難以成為真正的利益和績效呢？為什么煞費(fèi)苦心的制度和流程總是一次又一次變成了紙上談兵呢？……面對后疫情時代的不確定因素，今天的市場競爭和企業(yè)競爭更加白熱化，企業(yè)競爭的核心就是人才的競爭，而人才的競爭的關(guān)鍵就是人才和團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力，企業(yè)經(jīng)常存在規(guī)劃特別好，但是落到實(shí)處的
- 打造組織高效執(zhí)行力
- 執(zhí)行力
- 【課程背景】：為什么美好的企業(yè)戰(zhàn)略總是難以成為美麗的現(xiàn)實(shí)呢？為什么經(jīng)由論證的目標(biāo)總是難以變成具體的結(jié)果呢？為什么無懈可擊的方案和設(shè)計總是難以成為真正的利益和績效呢？為什么煞費(fèi)苦心的制度和流程總是一次又一次變成了紙上談兵呢？……面對后疫情時代的不確定因素，今天的市場競爭和企業(yè)競爭更加白熱化，企業(yè)競爭的核心就是人才的競爭，而人才的競爭的關(guān)鍵就是人才和團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力，企業(yè)經(jīng)常存在規(guī)劃特別好，但是落到實(shí)處的
- 高品質(zhì)的管理溝通技巧訓(xùn)練
- 溝通技巧
- 【課程背景】你是否有這樣的煩惱？? 向上司提出精心設(shè)計的方案，卻被潑了一頭冷水;? 要求下屬加班，下屬以沉默相對抗;贏得信任 ? 被下屬抱怨，不能支持他的工作 &nbs
- 節(jié)約增效 提升價值
- 時間管理
- 【課程背景】? 你通常工作很長時間嗎？? 你通常把工作帶回家嗎？? 你感到很少花時間去做你想做的事嗎？? 如果你沒有完成你所希望做的工作，你是否有負(fù)罪感？? 即使沒有出現(xiàn)嚴(yán)重問題或危機(jī)，你也經(jīng)常感到工作有很 多壓力？? 你的案頭有許多并不重要但長時間處理的文件？? 你時常在做重要工作時被打斷嗎？? 你在辦公室用餐嗎？?
- 高品質(zhì)的管理溝通技巧訓(xùn)練
- 溝通技巧
- 【課程背景】你是否有這樣的煩惱？? 向上司提出精心設(shè)計的方案，卻被潑了一頭冷水;? 要求下屬加班，下屬以沉默相對抗;贏得信任 ? 被下屬抱怨，不能支持他的工作 &nbs
- 凝心聚力-鍛造團(tuán)隊(duì)凝聚力
- 團(tuán)隊(duì)管理
- 【課程背景】你的團(tuán)隊(duì)中是否存在這樣的狀況：? 團(tuán)隊(duì)成員松散，懈怠、沒積極性，消極被動；? 團(tuán)隊(duì)成員惰性強(qiáng)，滿足于現(xiàn)狀，缺乏動力與進(jìn)取精神，不愿意改變和突破；? 團(tuán)隊(duì)成長速度遲緩，跟不上企業(yè)發(fā)展的步伐，思想上缺乏危機(jī)意識；? 團(tuán)隊(duì)缺乏執(zhí)行力，公司的目標(biāo)、念和方法在工作中很難落地；? 團(tuán)隊(duì)成員缺乏責(zé)任感與開拓精神，遇到問題總是習(xí)慣找借口推卸責(zé)任；?&n
- 銷售談判與成交技巧
- 談判技巧
- 【課程背景】在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，銷售談判與成交技巧對于企業(yè)的成功至關(guān)重要。無論是大型企業(yè)還是中小型企業(yè)，都需要擁有一支具備高超談判技巧和成交能力的銷售團(tuán)隊(duì)，以應(yīng)對市場的多變和客戶的多樣化需求。而銷售談判與成交技巧能夠幫助企業(yè)提升銷售團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和績效，以更高效地實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。在銷售過程中，談判是不可避免的環(huán)節(jié)，而成交則是談判的最終目的。銷售談判不僅僅是價格的討價還價，更涉及到了解客戶需求
推薦講師
-
馬成功
Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人
講師課酬：
面議
常駐城市：北京市
學(xué)員評價：
-
賈倩
注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學(xué)員評價：
-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬：
面議
常駐城市：上海市
學(xué)員評價：
-
晏世樂
資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學(xué)員評價：
-
文小林
實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學(xué)員評價：
亚洲性色精品一区二区在线|
日韩内射美女人妻一区二区三区|
国模精品一区二区三区视频|
久久亚洲国产精品成人AV秋霞|
99久久国产综合精品1尤物|
精品日韩亚洲AV无码|
久久久久人妻精品一区|
综合91在线精品|
国产精品天天看大片特色视频|
日韩精品一区二区三区中文字幕
|
国产午夜精品福利|
99久久99久久精品|
国产精品 码ls字幕影视|
亚洲Av永久无码精品黑人
|
精品成在人线AV无码免费看|
国产韩国精品一区二区三区|
国产精品扒开腿做爽爽的视频|
中文精品久久久久人妻不卡|
日韩一区二区三区在线观看|
91国内揄拍·国内精品对白|
精品福利一区二区三区精品国产第一国产综合精品
|
国产精品一区二区久久乐下载|
亚洲精品无码乱码成人|
亚洲欧美日韩综合久久久|
无码成人精品区在线观看|
久久精品国产成人|
精品乱码久久久久久夜夜嗨
|
国产精品一久久香蕉产线看|
久久精品青青大伊人av|
惠民福利中文字幕人妻无码乱精品
|
久久精品青青大伊人av|
日韩激情淫片免费看|
国产精品亚洲专区无码唯爱网|
久久精品9988|
精品一区二区三区在线观看|
日韩亚洲人成在线综合日本|
四色在线精品免费观看|
3D动漫精品一区二区三区|
99re热这里有精品首页视频|
国产精品无码成人午夜电影|
国产精品内射久久久久欢欢|
