丁一
            • 丁一國家注冊(cè)高級(jí)禮儀培訓(xùn)師,國家二級(jí)心理咨詢師
            • 擅長領(lǐng)域: 商務(wù)禮儀
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:廈門市
            • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
            • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
            • 在線咨詢

            電力行業(yè)營銷優(yōu)質(zhì)服務(wù)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營

            主講老師:丁一
            發(fā)布時(shí)間:2021-08-13 17:02:50
            課程詳情:

            模塊內(nèi)容

            課程大綱

            授課形式

            **模塊

            順暢親和,優(yōu)質(zhì)服務(wù)有技巧

            案例情景回放:

                周某投訴:他替女婿代管的一套住房,去年1月出租給別人。當(dāng)年2月,供電所出具的電費(fèi)清單為4903 kW/h,而電能表實(shí)際讀數(shù)為1903 kW/h,原來是核算人員將“1”錯(cuò)寫成了“4”,結(jié)果多算了3000 kW/h電費(fèi)。抄表人員告訴周某,多收的電費(fèi)不能退,只能以后按月抵扣。為收回提前支付的電費(fèi),周某每月必須搭車趕到武昌,與承租戶按電能表實(shí)際讀數(shù)結(jié)算收錢。直到今年4月,3000 kW/h電費(fèi)才終抵扣完。周某不解:供電部門工作失誤,卻給自己帶來了一年多的麻煩,這筆“辛苦帳”怎么算?

            講解關(guān)鍵點(diǎn):

            1. 當(dāng)代服務(wù)要求的變遷

            ì 由使用價(jià)值到高附加值

            ì 由物化到人性化

            ì 由理性到感性

            ì 由推銷、營銷到服務(wù)營銷

            ì 服務(wù)的四個(gè)層次

            2. 客戶服務(wù)的意義

            ì 服務(wù)品牌的樹立

            ì 良好的口碑使企業(yè)財(cái)源滾滾

            ì 優(yōu)質(zhì)服務(wù)是防止客戶流失的佳屏障

            ì 電力客戶服務(wù)的特點(diǎn)及意義

            ì 電力服務(wù)的現(xiàn)狀

            · 客戶服務(wù)由上至下推行

            · 硬件與軟件不匹配

            3. 電力客戶服務(wù)基本技巧

            ì 察言觀色、善于傾聽、

            微笑常在、行態(tài)得體、

            五項(xiàng)全能在“95598”熱線服務(wù)中的應(yīng)用

            4. 高超服務(wù)技巧

            ì 降低期望值

            ì 驚喜服務(wù)

            ì 贏心服務(wù)

            5. 深層次溝通需要修煉你的親和力

            ì 什么是親和力

            ì 親和力怎樣傳遞

            6. 如何與客戶進(jìn)行情感溝通

            ì 如何處理客戶情感

            ì 表達(dá)服務(wù)意愿

            ì 體諒情感

            7. 與客戶溝通中的五把金鑰匙

            ì 提高溝通效率技巧

            · 表現(xiàn)同理心的反饋技巧

            · 探查客戶根源想法的詢問技巧

            · 表現(xiàn)專業(yè)的自信表達(dá)技巧

            · 預(yù)防和化解分岐的話術(shù)技巧

            · 達(dá)成一致的協(xié)商技巧

            · 情景訓(xùn)練:如何深入客戶情景

            ì 笑 - 如沐春風(fēng)

            · 微笑法則

            · 微笑與聲音的結(jié)合

            · 微笑與身體的結(jié)合

            · 微笑與眼睛的結(jié)合

            · 微笑訓(xùn)練

            ì 看 - 內(nèi)心世界

            · 觀察客戶要點(diǎn)

            · 觀察客戶行為

            · 觀察客戶心理

            · 目光接觸技巧

            · 識(shí)別身體語言的紅綠燈

            · “看透客戶”: 情景演練

            ì 聽 - 弦外之音

            · 傾聽-拉近客戶的關(guān)系

            (傾聽三原則和三步曲、傾聽五個(gè)層次、傾聽障礙)

            · 回應(yīng)-積極聆聽的技巧

            (模仿與匹配、傾聽過程中的回應(yīng)技巧、如何**回應(yīng)向客戶傳遞微笑、傾聽過程中應(yīng)該避免使用的言語)

            · 理解-聽懂”弦外之音”

            (客戶需求層次、如何厘清客戶的真正需求、如何檢驗(yàn)理解)

            · 你會(huì)聽嗎——聽力實(shí)戰(zhàn)演練

            · 提問的好處

            · 怎么提問

            · 情景分析

            · 靈活運(yùn)用開放式提問和封閉式提問

            · 提問過程中要避免的事情

            · 話術(shù)強(qiáng)化訓(xùn)練 : FAB法則的應(yīng)用

            ì 說 - 動(dòng)人心弦

            · 客戶更在意你怎么說

            (小場(chǎng)景分析、同理心運(yùn)用技巧、贊美運(yùn)用法則)

            · 用戶客戶喜歡的方式去說

            說“我會(huì)……”以表達(dá)服務(wù)意

            說“我理解……”以體諒對(duì)方情緒

            說“您能……嗎?”以緩解緊張程度 

            說“您可以……”來代替說“不”

            說明原因以節(jié)省時(shí)間 

            · 用客戶能聽懂的方式去說

            語言的邏輯結(jié)構(gòu) : 架構(gòu)你的語言結(jié)構(gòu)

            避免專業(yè)術(shù)語

            ì 問 - 循循善誘

            · 封閉式提問、開放式提問

            · 能站在對(duì)方的立場(chǎng)上問,讓對(duì)方覺得被尊重

            · 思路決定出路、問題決定答案

            案例討論1:

            如何給客戶留下規(guī)范專業(yè)的“**印象”。

            分析:

            · 客戶希望感受到什么

            · 客戶感受到什么

            · 塑造專業(yè)的形象


            案例討論2:

            如何應(yīng)對(duì)客戶的“異議”?

            分析:

            · “異議”背后客戶的真實(shí)想法

            · “異議”的類型

            · 異議的處理步驟

            團(tuán)隊(duì)情景模擬PK——

            n 某居民用戶在3月中旬申請(qǐng)校驗(yàn)電表,但至今未有人跟他聯(lián)系,同時(shí)也不知道校表結(jié)果。現(xiàn)向供電部分反映。

            n 某居民用戶已經(jīng)繳納了4月份電費(fèi),但在5月份仍然收到了催費(fèi)通知單,要求供電部門予以說明。

            此模塊**掌握有效溝通的技巧和原則,學(xué)習(xí)與不同行為風(fēng)格的人相處技巧。對(duì)于難纏客戶的性格和心理特征分析,幫助學(xué)員確立面對(duì)難纏客戶應(yīng)有的策略和方法,引導(dǎo)學(xué)員掌握“先處理感情再處理事情”。

            第二模塊

            抱怨投訴處理

            案例情景回放:

                某年的6月21日,某市供電公司因客戶欠費(fèi),張冠李戴錯(cuò)停電。客戶多次給公司打電話說明自己沒有欠費(fèi),停錯(cuò)電了。但公司值班人員不明緣由就掛斷電話,后來又把該投訴推給領(lǐng)導(dǎo),該領(lǐng)導(dǎo)又讓客戶找另一位領(lǐng)導(dǎo),打了一串電話,毫無結(jié)果。本來沒欠費(fèi)卻被停電,又被推來搡去,無人理睬,能不火冒三丈?氣急之下,客戶訴諸媒體,進(jìn)而引發(fā)裂變反應(yīng)似的爆炸性曝光,轟動(dòng)全國。該事件使企業(yè)形象嚴(yán)重受損,社會(huì)影響極為惡劣——這就是“6 · 21”事件。

            講解關(guān)鍵點(diǎn):

            1. 客戶為什么會(huì)抱怨

            2. 客戶抱怨/投訴的原因和類型

            ì 客戶抱怨/投訴的類型

            ì 客戶抱怨/投訴的原因和目的

            ì 產(chǎn)生投訴的過程和三種結(jié)果

            ì 處理客戶抱怨/投訴的積極意義

            ì 面對(duì)客戶抱怨/投訴應(yīng)有的態(tài)度和策略

            3. 抱怨客戶的反應(yīng)

            4. 抱怨的價(jià)值

            5. 客戶抱怨處理機(jī)制和方法

            6. 場(chǎng)景演練:化抱怨為擁護(hù)的關(guān)鍵細(xì)節(jié)

            案例討論:

            如何善待客戶抱怨?

            分析:

            · 換位思考在抱怨投訴處理過程中的重要性

            · 應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力,我們?cè)撟鲂┦裁?/p>

            · 把“首問負(fù)責(zé)制”落實(shí)到每位員工的行動(dòng)中

            · 強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化內(nèi)部管理

            7. 客戶抱怨/投訴處理三原則

            ì 原則一:先處理心情,再處理事情(前提)

            ì 原則二:先明確問題,再解決問題(關(guān)鍵)

            ì 原則三:先管理期望,再滿足要求(策略)

            8. 客戶抱怨與投訴處理的六步驟

            ì **步:安撫情緒

            ì 第二步:找明原因

            ì 第三步:期望管理

            ì 第四步:提供方案

            ì 第五步:達(dá)成一致

            ì 第六步:跟蹤落實(shí)

            ì 分步驟案例演練(分組情景演練)

            9. 客戶抱怨與投訴處理流程細(xì)節(jié)演練

            ì 受理投訴時(shí)的技巧

            ì 接聽顧客就投訴問題詢問處理情況的電話的技巧

            ì 向客戶答復(fù)投訴/抱怨處理結(jié)果的技巧

            10. 服務(wù)沖突與服務(wù)危機(jī)對(duì)應(yīng)技巧

            ì 為什么會(huì)沖突

            ì 如何避免沖突

            ì 沖突發(fā)生后的解決措施

            ì 避免投訴升級(jí)的要領(lǐng)

            ì 處理升級(jí)投訴的技巧

            11. 服務(wù)補(bǔ)救技巧:變抱怨者為擁護(hù)者

            ì 服務(wù)補(bǔ)救的時(shí)機(jī)

            ì 服務(wù)補(bǔ)救的程序

            ì 服務(wù)補(bǔ)救的方法

            ì 案例演練:當(dāng)客戶表示要向上級(jí)反映問題時(shí)

            12. 投訴管理

            ì 投訴類型的界定

            ì 投訴管理的原則

            ì 投訴管理流程

            ì 投訴與投訴升級(jí)各階段應(yīng)對(duì)機(jī)制

            13. 客戶抱怨投訴處理流程細(xì)節(jié)實(shí)戰(zhàn)演練

            ì 受理投訴時(shí)的技巧

            ì 電費(fèi)過高的咨詢投訴處理技巧實(shí)戰(zhàn)演練

            ì 電費(fèi)計(jì)量問題的投訴處理技巧實(shí)戰(zhàn)演練

            ì 停電問題的投訴處理技巧實(shí)戰(zhàn)演練

            ì 抄表誤差問題的投訴處理技巧實(shí)戰(zhàn)演練

            ì 電費(fèi)電價(jià)類問題處理技巧實(shí)戰(zhàn)演練

            ì 欠費(fèi)停電客戶的投訴處理技巧實(shí)戰(zhàn)演練

            案例討論:

            很多員工面對(duì)著客戶抱怨時(shí)候,無法控制住自己情緒,認(rèn)為客戶抱怨就是來找麻煩的,就會(huì)和客戶斗氣。

            分析:

            · 投訴對(duì)公司和自己意味著什么

            · 我們對(duì)投訴態(tài)度隱含的認(rèn)識(shí)誤區(qū)

            · 客戶投訴的真實(shí)目的

            · “轉(zhuǎn)怒為喜”的意義和方法

            團(tuán)隊(duì)情景模擬PK——

            n 一位女士到營業(yè)廳反映:電線燒掉以后,導(dǎo)致10多戶人家沒有電,供電局搶修人員到現(xiàn)場(chǎng)看了一下,說修不好,通知會(huì)停過夜,就走了。客戶非常著急,也很激動(dòng)的表示,搶修就是要馬上進(jìn)行維修,來了看下就走,那還叫什么搶修,如果供電局也不能處理事情,客戶說她就坐在樓道等,如果她出什么事,要供電局全權(quán)負(fù)責(zé)。還說要向領(lǐng)導(dǎo)投訴。

            客戶抱怨和投訴應(yīng)對(duì)不當(dāng),容易與客戶發(fā)生沖突,預(yù)防比解決更重要。本模塊**客戶的性格和心理特征分析,幫助學(xué)員確立面對(duì)客戶應(yīng)有的策略和方法。

            第三模

            壓力釋放與情緒管理

            壓力測(cè)試:

                全體參訓(xùn)學(xué)員以近3個(gè)月個(gè)人真實(shí)情況進(jìn)行測(cè)試,診斷出自身屬于哪一類壓力族群,了解自己的壓力源頭在哪里。

            講解關(guān)鍵點(diǎn):

            1. 整理壓力源頭:誰制造了壓力?

            ì 不切實(shí)際的期望

            ì 糟糕的性格和心態(tài)

            ì 日復(fù)一日的職場(chǎng)壓力

            · 微練習(xí)1 - 什么事情給你造成壓力

            · 微練習(xí)2 - 你有這些癥狀嗎?

            2. 為什么壓力會(huì)妨礙有效溝通?

            ì 壓力是如何威脅我們的家庭工作關(guān)系的

            ì 壓力怎樣影響神經(jīng)系統(tǒng),破壞人際關(guān)系

            ì 常見的壓力反應(yīng)類型

            ì 目前你應(yīng)對(duì)壓力的水平如何

            · 微練習(xí)1 - 笑的“救生包”

            · 微練習(xí)2 - 在戶外散步

            3. 如何有效控制自己情緒,避免與客戶發(fā)生沖突

            ì 認(rèn)清自己:我能做什么,不能做什么

            4. 如何疏導(dǎo)與管理客戶情緒

            ì 理解客戶心理

            ì 耐心解釋,合理安撫

            ì 換位思考,移情處理

            5. 讓生活“零壓力”

            ì 消極對(duì)抗壓力,壓力變“雪球”

            ì 積極消除壓力技巧

            · 技巧1:松緊帶——壓力釋放

            · 技巧2:粘合劑——情商溝通

            · 技巧3:用滑輪——非語言溝通

            · 技巧4:軟錘子——沖突的解決

            · 技巧5:放輕松——音樂與運(yùn)動(dòng)

            · 微練習(xí)1 - 找個(gè)地方Happy

            · 微練習(xí)2 - 高質(zhì)量的睡眠

            6. 重塑行動(dòng)力

            ì 不逃避,不拖延,直面問題

            ì 堅(jiān)信自己的能力

            ì 克服恐懼

            ì 讓“快速行動(dòng)”成為一種習(xí)慣

            ì 壓力成為前行的動(dòng)力

            · 微練習(xí)1 - 確定你的目標(biāo)

            · 微練習(xí)2 - 每天記下你的成績


            本模塊**“找壓力源”——“整理焦慮情緒”——“整理生活/工作方式”三步驟,讓學(xué)員掌握怎樣**積極方式與壓力共舞,每一環(huán)節(jié)均設(shè)計(jì)了實(shí)用的練習(xí),簡單易操作,隨時(shí)啟動(dòng)壓力整理的閥門。


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            賈倩

            注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            文小林

            實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

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