課程背景：
由于業務拓展或者管理工作的需要，越來越多的職場人需要面對公眾演講、工作匯報
、品牌宣傳、產品宣講等場合演講，職場人普遍遇到的挑戰就是緊張恐懼、語無倫次缺
乏邏輯，或講話干巴巴缺乏感染力。
1. 每個人都有值得分享的觀點，如何讓觀點有內在，讓語言有邏輯，讓演講有生命？
2.
每一次演講都應該拒絕陳詞濫調、味同嚼蠟，如何設計你的專屬演講稿，讓演講有新意
3. 如何才能驚艷開場？如何才能層層遞進、環環相扣的展開內容？如何有力結尾？
4. 如何在舞臺上塑造專業形象，發揮個人魅力，形成獨特下影響力
這就是本課程的主旨，幫助學員打造一場精彩發言演講，快速提升演講及匯報能力，
助力學員實現職場速贏。
課程收益：
● 輕松上臺：通過專業訓練，克服上臺的緊張感和自卑感
● 結構清晰：提高商務表達的結構性，邏輯清晰、層次分明、簡單易懂
●
魅力演說：掌握引人入勝的開場和結尾技巧、控場與互動技巧，展現魅力臺風，通過演
講提升影響力
● 精彩呈現：通過形象、語言、肢體語言的練習，提升學員講臺呈現能力
課程時間：2天，6小時/天（每位學員都有至少兩輪練習和反饋機會）
課程對象：公司內部所有需要演講表達的同事，尤其是承擔產品路演、公眾演講的同事
課程方式：講師講授 案例分析 視頻互動 角色扮演 情景模擬 實操演練
工具表單：
AUDIENCE表格
講前準備工具表
演講呈現評估記錄表
課程大綱
視頻導入：從哪些方面提升演講能力？
1. 演講呈現的場合
2. 演講呈現中的常見挑戰
第一講：講前準備，發揮自如
一、分析學員
討論活動：你會分析聽眾的哪些因素？為什么？
1. 聽眾分析維度
工具：AUDIENCE表格
2. 如何收集聽眾信息？
1）直接訪談法
2）問卷調查法
3）間接訪談法
4）資料分析法
5）參觀走訪法
6）現場互動法
二、明確主題
視頻導入：找出核心觀點
1. 專注傳播一個觀點
1）三個技巧
2）五個公式
2. 與觀眾建立“情感聯系”
1）觀眾四種需求
討論：你“熟悉與熱愛的話題”
活動：找出你的演講主題
三、自我介紹
視頻導入：自我介紹包含哪些信息？
1. 告知姓名
1）三種方法
2）介紹名字的常見誤區
2. 說明背景
1）背景介紹的兩步驟
2）背景介紹的常見誤區
四、控制緊張情緒
視頻：前后對比，分析原因
1. 積極思考法
2. 心像未來法
3. 熟悉環境法
五、預演準備
1. 默默準備
2. 內部試講
3. 熟悉場地
工具：講前準備工具表
練習：想說就說訓練第一輪
第二講：搭建結構，邏輯清晰
游戲導入：火星數字
一、吸引注意，巧妙開場
1. 開場目的
2. 如何激發興趣-WIIFM
3. 正確使用人稱代詞
4. 引起關注三板斧-WIN
5. 開場常見誤區
視頻：快速開場
練習：設計并呈現演講開場
二、設計主體，傳遞信息
1. 組織內容六步法
2. 有序推進四段法
案例：快速去油漬小竅門
練習：設計并呈現3分鐘演講內容
3. 卓越展示之窗
案例：近視眼小百科
練習：設計并呈現1分鐘演講內容
三、精彩結尾，鏗鏘有力
1. 總結回顧
2. 點睛升華
視頻：30秒快速收尾
工具：快速開場及收尾模板范例
練習：設計并呈現演講結尾
第三講：內容設計，情理并茂
視頻導入：理性OR感性
一、感性共情：講故事
1. 找到好故事
1）找到自己專屬故事
課題活動：繪制情緒地圖
2）故事沙漏
3）好故事的篩選標準
2. 呈現好故事
1）搭結構：三幕結構
練習：故事編排
2）選情節
練習：勾畫信息圖
3）潤細節
練習：潤色故事細節
小結：講故事過程中的易犯錯誤
二、理性說服：列數據
1. 做類比
案例：冰箱銷售中的分貝
1）選取類比對象
2）選取類比方式
2. 巧呈現
1）可視化呈現技巧
2）可視化呈現注意事項
練習：設計數據呈現環節
第四講：精彩互動，引人入勝
討論導入：互動方式有哪些？
一、提問互動
1. 提問互動的重要性
2. 常見問題形式
3. 互動提問的四種選擇
4. 提問的方法
案例：請誰回答問題？
二、互動反饋
1. 簡單回應的四種方式
2. 深度反饋點評
1）選角度
2）展論據
3）擴話題
案例：反饋感受對比
三、應對學員提問小技巧
練習：想說就說訓練第二輪
第五講：外塑形象，盡顯風范
討論導入：演講過程中常犯錯誤有哪些？
一、外塑形象五維度
練習：選出你認為正確的姿勢
1. 身正
2. 步移
3. 手抬
4. 神注
5. 語暢
1）語速
2）語調
3）語音
練習：想說就說訓練第三輪
總結：練好的心態是基礎
二、道具應用
1. 視覺輔助材料
2. PPT制作技巧
1）演講PPT制作標準
2）演講PPT制作小技巧
3）PPT使用方法
3. 話筒使用技巧
4. 翻頁筆/投影筆使用技巧
綜合練習：自選主題演講
工具：演講呈現評估記錄表
