儲瓊琳
            • 儲瓊琳《學(xué)人不如學(xué)己-內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)建設(shè)》第一作者,淘課內(nèi)訓(xùn)師
            • 擅長領(lǐng)域: 培訓(xùn)體系 課程開發(fā)
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:上海市
            • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
            • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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            內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)搭建

            主講老師:儲瓊琳
            發(fā)布時(shí)間:2022-01-11 14:47:53
            課程詳情:

            培訓(xùn)受眾:

            培訓(xùn)管理者

            課程收益:

            1、了解發(fā)展內(nèi)部培訓(xùn)師的三種模式
            2、了解和理解高效選拔、培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師的標(biāo)準(zhǔn)流程和核心方法
            3、了解和理解管理內(nèi)部培訓(xùn)師的標(biāo)準(zhǔn)方法

            課程大綱:

            一、內(nèi)訓(xùn)師發(fā)展的三種模式

            二、內(nèi)訓(xùn)師的選拔
            1、 選拔方向和流程
            2、 評估模型、標(biāo)準(zhǔn)和方法

            三、內(nèi)訓(xùn)師的培養(yǎng)
            1、 培養(yǎng)模式的選擇
            2、 關(guān)鍵培養(yǎng)方法的運(yùn)用
            3、 內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)過程中的關(guān)鍵點(diǎn)控制

            四、內(nèi)訓(xùn)師的管理
            1、 管理的必要性分析
            2、 綜合運(yùn)用四種管理方法
            3、 公司和部門層面分別應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

            核心工具:
            (1)內(nèi)部培訓(xùn)師發(fā)展的三種模式選擇
            (2)內(nèi)部培訓(xùn)師培養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)模式
            (3)內(nèi)部培訓(xùn)師管理的標(biāo)準(zhǔn)框架


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評價(jià):

            賈倩

            注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價(jià):

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評價(jià):

            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價(jià):

            文小林

            實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

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