陳鵬程
            • 陳鵬程人才梯隊(duì)培養(yǎng)專家 ,高級(jí)人力資源管理師
            • 擅長領(lǐng)域: 績(jī)效管理 TTT 非人力資源管理 人才培養(yǎng)
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:深圳市
            • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
            • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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            微課項(xiàng)目-微課設(shè)計(jì)與開發(fā)

            主講老師:陳鵬程
            發(fā)布時(shí)間:2020-11-09 16:22:08
            課程詳情:

             


            【目標(biāo)學(xué)員】:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、職業(yè)講師、課程開發(fā)師培訓(xùn)管理人員、HR管理人員

            【課時(shí)】:2

            【培訓(xùn)形式】:講述、演練、視頻、案例分析

            【人數(shù)限制】:20-30/班(小班制)

             

            【課程目標(biāo)】   

            1. 學(xué)員理解企業(yè)微課設(shè)計(jì)與快速開發(fā)的企業(yè)價(jià)值和個(gè)人價(jià)值

            2. 學(xué)員熟悉企業(yè)微課體系規(guī)劃的基本策略與方法

            3. 學(xué)員掌握微課設(shè)計(jì)與快速開發(fā)的基本原則與步驟

            4. 學(xué)員靈活運(yùn)用企業(yè)微課多種制作工具的實(shí)操技巧

            5. 學(xué)員能夠基于企業(yè)的組織經(jīng)驗(yàn)萃取后,制作企業(yè)微課

            【課程要求】  

            1. 1組1課題、最多5組,每組3-5人,請(qǐng)培訓(xùn)前確定好開發(fā)的課題和參與開發(fā)人員;

            2. 小組成員分工課題開發(fā)組長1名、小組成員2-5名;

            3. 小組筆記本電腦:每組成員每人1臺(tái)電腦;

            【課程形式】

            課前選題及視頻學(xué)習(xí) 2天授課 課后社群輔導(dǎo)

             

            【翻轉(zhuǎn)課堂】

            課前一周:翻轉(zhuǎn)課堂  

            1.課程素材準(zhǔn)備

            目標(biāo):幫助學(xué)員準(zhǔn)備企業(yè)微課制作資料包(包括圖片、文字、視頻、音頻等);

            2.安裝微課制作軟件、熟悉基本操作。

            目標(biāo):完成工具安裝、掌握基本操作方法、了解常見問題說明、確保課前調(diào)試好個(gè)人電腦。

            課程結(jié)束:課后的在線輔導(dǎo)

            1.課后微信群內(nèi)解惑答疑

            2.微信群內(nèi)不定期分享優(yōu)秀案例、素材等經(jīng)典資料,幫助學(xué)員持續(xù)成長

             

            【課程特色】 

            隨著微時(shí)代的來臨與學(xué)習(xí)的迅速發(fā)展,微課作為微學(xué)習(xí)的主要載體已經(jīng)成為培訓(xùn)界關(guān)注的焦點(diǎn)“微課”是指講師圍繞某個(gè)知識(shí)點(diǎn)或技能點(diǎn)開展的簡(jiǎn)短、完整的教學(xué)活動(dòng)。微課多以視頻,案例作為授課的載體,在授課過程中要充分合理運(yùn)用各種現(xiàn)代培訓(xùn)技術(shù)手段,如動(dòng)畫、視頻、手寫板(,以及PPT等,時(shí)長3-10分鐘以內(nèi),并配套單獨(dú)文件夾提供教學(xué)設(shè)計(jì)文本、多媒體教學(xué)課件等輔助材料。

            既然是微課,課程開發(fā)與設(shè)計(jì)時(shí)就必須體現(xiàn)課程的精煉,這樣做會(huì)讓講師出現(xiàn)一個(gè)困惑那就是,課程內(nèi)容有很多,絕對(duì)不是10分鐘能講完的,如何辦呢?按照微課開發(fā)特點(diǎn),微課一定是為了解決某個(gè)問題而設(shè)置的,提供的是技能,而非單獨(dú)的知識(shí)。這就值得講師思考,如何既兼顧技能又兼顧知識(shí)呢?微課技術(shù)的出現(xiàn)解決了這個(gè)問題。

            本課程旨在培養(yǎng)企業(yè)課程開發(fā)人員能夠量身定做,自主開發(fā)的微課程能力,形成目標(biāo)明確,邏輯清晰的微課程,從而促進(jìn)企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展與知識(shí)沉淀,促進(jìn)企業(yè)培訓(xùn)實(shí)效化與高效化實(shí)現(xiàn)。

             

            【課程大

            一、WHY為什么要制作微課

            1.企業(yè)微課究竟是“曇花一現(xiàn)”,還是“大勢(shì)所趨”?

               天時(shí)--職場(chǎng)環(huán)境、地利--學(xué)習(xí)技術(shù)、人和--學(xué)習(xí)者

            2. 企業(yè)微課的價(jià)值:企業(yè)價(jià)值、個(gè)人價(jià)值

            3、小組討論:企業(yè)微課的應(yīng)用場(chǎng)景

            4、企業(yè)微課及移動(dòng)學(xué)習(xí)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)

             

            二、WHAT 什么是企業(yè)微課?

            1、微課是什么?不是什么?

            微課,就是微信上講課?

            微課,就是短視頻?

            微課,就是大課分解成小課?

            2、案例觀摩:企業(yè)微課的案例

            3、小組PK:微課的常見形式

            4、企業(yè)微課開發(fā)的概念:10分鐘以內(nèi),一個(gè)主題,線上或線下

            企業(yè)微課的基本原則:場(chǎng)景,對(duì)象,目標(biāo)

            5、怎樣才是好的企業(yè)微課?

            6、案例討論:

             

            三、HOW企業(yè)微課設(shè)計(jì)制作的六定七步法

            1、企業(yè)微課設(shè)計(jì)概述

            三張表格打天下(工作任務(wù)分析表、微課設(shè)計(jì)表、腳本撰寫表)

            2、如何確定微課選題:KSPC模型選題、七何分析法

            3、如何確定和撰寫微課的學(xué)習(xí)目標(biāo):FAB法則、ABCD法則

            4、如何萃取組織經(jīng)驗(yàn)

            定位--收集素材--整理萃取--驗(yàn)證審核--整合開發(fā)

            5、如何對(duì)微課選題和內(nèi)容進(jìn)行評(píng)審

            正確、具體、相關(guān)、精煉、完整、有趣

            6、如何選擇適合微課教學(xué)的結(jié)構(gòu)

            知識(shí)原理類——WWH,5W2H

            操作技能類——IPARK模型

            問題解決類——STAR,SPORT模型

            7、運(yùn)用ADIA模型進(jìn)行微課創(chuàng)意

            8、確定不同主題微課適合的呈現(xiàn)形式

            文字類、圖文類、音頻類、PPT類,視頻類,HTML5類,動(dòng)畫類等

             

            四、HOW企業(yè)微課開發(fā)的七步成詩法

            1、微課開發(fā)流程概述

            2、微課開發(fā)工具的選擇

            3、微課腳本撰寫要點(diǎn)

            4、微課開發(fā)素材的搜集與準(zhǔn)備

            5、微課編輯技巧

            6、微課的生成與輸出

             

            五、HOW企業(yè)微課制作的工具實(shí)操

            1、最常見的微課制作方法——POWERPOINT ,炫課

            2、快速課件制作工具——美化大師

            3、圖片美化工具,視頻編輯工具

            4、H5微課制作工具——炫課,動(dòng)畫軟件,手繪軟件(備選)

             

            六、IF企業(yè)微課評(píng)估與運(yùn)用實(shí)踐

            1、企業(yè)微課制作要點(diǎn)和原則

            2、企業(yè)微課開發(fā)常見問題與誤區(qū)

             

            七、企業(yè)微課實(shí)操演練

            1、學(xué)員實(shí)際制作一門微課作品

            2、學(xué)員展示與講師點(diǎn)評(píng)

             

            備注;課綱如有調(diào)整,請(qǐng)以授課現(xiàn)場(chǎng)為準(zhǔn)。


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            賈倩

            注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            文小林

            實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

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