柏林
            • 柏林百校勵志巡回演講第一人,《亮劍》解讀人際溝通講師
            • 擅長領域: 溝通技巧 職業規劃 情緒與壓力管理 陽光心態
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:南京市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
            • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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            顧問式銷售核心技能訓練

            主講老師:柏林
            發布時間:2023-11-07 14:43:57
            課程詳情:

            課程大綱:

              第一部分營銷理念的啟發

              一、改變的力量——《鷹的重生》、《叢林法則》

              二、Topsales的成功秘訣

              三、決勝邊緣

              四、Topsales的五種黃金心態

              五、什么是銷售?——關于銷售本質的討論

              我們銷的是什么?售的是什么?

              客戶買的是什么?我們賣的是什么?

              營銷的出發點到底在哪里?

              六、顧問式Sales與普通的Sales有何區別?

              七、顧客喜歡什么樣的銷售人員?

              【故事分享】三個石匠的理想

              【故事分享】鮑威爾的世界紀錄

              八、職業營銷人的三項重要的修煉

              九、案例:相親節目《非誠勿擾》給我們的啟示

              十、知識與技能的重要區別——掌握技能的重要性

              第二部分專業銷售流程

              一、營銷原理圖——營銷人必須讀懂的一張圖

              二、顧客的購買動機與流程

              【案例分析】徐悲鴻的奔馬圖

              三、專業的銷售動機與流程

              第三部分專業銷售六步法

              【銷售案例導入】《王婆賣瓜》新解

              【銷售案例導入】《世界上最棒的銷售案例》

              《把梳子賣給和尚》新解

              第一步、精心準備

              產品知識的準備

              銷售工具的準備

              心態的準備

              準客戶的準備——MAN法則

              黃金客戶的七個特征

              第二步、成功拜訪

              成功約訪

              拜訪目的

              贊美的三個同心圓

              關鍵的第一印象

              【銷售案例導入】《你的形象價值百萬》

              面對面銷售六個永恒的問句

              信任關系的建立——AT法則

              溝通三要素

              溝通中的詢問、傾聽、表達——FORM法則

              人際風格在溝通中的應用

              開場白的重要性——

              《十二種精彩的開場白示例》

              分組互動練習:開場白、贊美、開放式、封閉式詢問

              第三步、了解需求

              【典型案例分析】李大媽買李子

              【典型案例分析】把冰賣給愛斯基摩人

              重要的觀念

              人生需求圖

              了解需求的步驟

              顧問式銷售的核心技術——SPIN技術的介紹

              顧問式銷售的核心技術——SPIN技術的應用(案例分析)

              互動練習:SPIN工具的運用練習ABC(學員演練)

              機構需求與個人需求

              客戶需求排序與滿足

              第四步、產品介紹

              FABE產品介紹法則

              故事案例分析:《貓和魚的故事》

              找到客戶的購買價值觀(客戶的櫻桃樹)

              如何塑造產品價值——UPS法則

              向客戶提交解決方案

              說明客戶值得購買的五大理由

              【某品牌產品的介紹過程】

              現場互動:你的產品該如何介紹?

              第五步、異議處理

              重要的觀念

              異議產生的原因

              常見的六大抗拒點

              解除抗拒點的套路

              異議處理的方法——

              《九句讓客戶無法拒絕的回答》

              現場互動:角色扮演sales與客戶的對話

              第六步、談判成交

              【經典的談判故事】——引發的思考

              談判的要素

              談判的策略

              贏的感覺

              成交步驟

              成交技巧——《十種絕妙的成交技巧示例》

              成交口訣

              視頻案例分析:《賣拐》——SPIN技術的運用分析

              現場互動:情景顧問式銷售演示

              【關鍵一步】讓銷售進入巔峰狀態

              《不要對自己說不可能》

              激發潛能、突破自我

              善于運用團隊的力量

              是想要還是一定要

            其他課程

            堅持是一種優秀的品質
            其他
              柏林講師認為,堅持是一種品質,在通往成功的道路上,堅持下去,無論面臨多大的苦難,除非死去,永不放棄,堅持自己的夢想不放棄,堅持下去,!在曾經很早的時候,我也是很不能堅持的,因為思路比較多,總會有很多新奇的想法。漸漸的,我懂得了。堅持不只是事情的積累,更重要的是,我們自己在堅持中也變優秀了。  而我們現在事情沒做好,很大程度是我們不夠優秀,優秀了,事情就水到渠成了。   &n
            建立高效的人際關系的4大要點
            其他
            在職場中,如何簡歷高效的人際關系,高效的人際關系對我們的職業生涯來說非常的重要。第一步,找準你的目標  放眼那些成功的人士,他們之所以有今天的成就,不論你知道也好不知道也好,在他們的背后都或多或少地得到過某個人,或某幾個人的大力提攜和幫助。而這些人就是人們通常說的“貴人”。  北京大學管理學教授、博士生導師劉峰曾經談到人才成長有六大特點,其中第一,也是首要的特點就是“貴人相助”。就如同在好萊塢曾經
            顧問式銷售核心技能訓練
            顧問式銷售
            課程大綱:  第一部分營銷理念的啟發  一、改變的力量——《鷹的重生》、《叢林法則》  二、Topsales的成功秘訣  三、決勝邊緣  四、Topsales的五種黃金心態  五、什么是銷售?——關于銷售本質的討論  我們銷的是什么?售的是什么?  客戶買的是什么?我們賣的是什么?  營銷的出發點到底在哪里?  六、顧問式Sales與普通的Sales有何區別?  七、顧客喜歡什么樣的銷售人員?  
            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰人才培養應用專家

            講師課酬: 面議

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            學員評價:

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