《股權激勵技巧與風險應對》

《股權激勵技巧與法律風險應對》
主講：巴云鵬律師
課程學時：一天
課程對象：企業(yè)主，企業(yè)股東，高級管理人員，創(chuàng)業(yè)者
課程目的
了解股權的價值與使用價值，樹立以股權為核心的發(fā)展思維。
股權是一把雙刃劍，掌握在企業(yè)不同階段運用股權工具的方法。
掌握股權激勵的“433”模型，從最大可能激發(fā)團隊的向心力，凝聚力。
分權就是集權，學習保護創(chuàng)始人公司控制權的方法。
講課方式
案例分析 現(xiàn)場點評 視頻 現(xiàn)場演練
課程大綱
分：股權是把雙刃劍
股權即是一種工具，更是一種思維
什么是股權工具與股權思維
誰在用股權創(chuàng)造巨額財富，股權是財富創(chuàng)造的源泉
股權是企業(yè)的最高命題
股權是把雙刃劍
案例分析：為什么這些著名公司都失敗了?
俏江南、西少爺、雷士照明
分 股權策劃的四大能力
股權策劃是企業(yè)家的必備能力
股權策劃的十大步驟
選人能力：一切的出發(fā)點。
分權能力：分權是為了更好的集權
控制能力：民主集中制的創(chuàng)新運用
交易能力：做好內部激勵與外部擴張兩項功課
分 如何做好企業(yè)內部的股權激勵
什么是股權激勵，股權激勵的核心是什么
案例分析：
官司纏身：都是股權激勵惹的禍嗎？
騰籠換鳥：巧用股權激勵，實現(xiàn)企業(yè)增長
企業(yè)股權激勵的傳統(tǒng)方式：
A股權激勵前的準備工作
B股權激勵對象的選擇
C流行的幾種股權激勵方式的比較
D股權激勵的禁區(qū)
股權激勵的創(chuàng)新“433”模型的運用
分 股權激勵的法律風險應對
法律風險的來源與常見方式
構筑法律風險的防火三部曲：預防，管理，處理
重點法律風險精講
分 現(xiàn)場練習
1、唐僧團隊的股權激勵策劃案