高效執(zhí)行力

課程對象：

 中高層管理者、領(lǐng)導(dǎo)者、基層主管及員工；

課程目標(biāo)：

 建立想要干的意識；

 學(xué)習(xí)會干的手段；

 保證干成事的核心；

 善于合作而不孤立的獨行俠；

 抓住執(zhí)行過程中的底線；

課程大綱：

預(yù)應(yīng)—— 反應(yīng)

第一部分  想要是“前提”

——想干事：凡事的先驅(qū)

1-想干事是一切的“前提”

2 英雄創(chuàng)造歷史

2 想要決定未來

2 責(zé)任勝于能力

2 工作是我們實現(xiàn)人生使命的途徑

2 想干事的支撐是責(zé)任感

2 敬業(yè)是想干事最好的注腳

2-想干事是未來“成事”的密鑰

2 想干事就會忘記“自我”

2 想干事就不會參照“別人”

2 想干事就會忽略“環(huán)境”

2 想干事就會積極主動

2 想干事就會全力以赴

2 想干事就會滿懷激情

3-想干事才有機會干事

2 想干事才有可能創(chuàng)造更多干事的機會

2 不想干事，終將無事可干

2 干事必將更能干事

2 干事累積未來的捷徑

第二部分  會干是“手段”

——會干事：能力是干出來的

1-干事前要干的事

2 信息的搜集與整理

2 趨勢的分析與判斷

2 調(diào)查分析，抓住規(guī)律，把握重點

2 沖破“玻璃墻”，讓思考開放起來

2 學(xué)會平行思考，善于“腦筋急轉(zhuǎn)彎”

2 系統(tǒng)思考，注重統(tǒng)籌兼顧

2-用正確的方法干事

2 時間決定成效，掌控利用時間

2 目標(biāo)促進成長，制定高效目標(biāo)

2 授權(quán)提升效率，學(xué)會合理授權(quán)

3-用正確的作風(fēng)干事

2 不怕事情小，就怕境界低

2 用十分的準(zhǔn)備迎接三分的工作

2 身段放低，要求提高

第三部分  干成是“核心”

——干成事：結(jié)果是價值最好的證明

1-學(xué)會用結(jié)果說話

2 有結(jié)果，上級才能“水漲船高”

2 有結(jié)果，同事才能“錦上添花”

2 有結(jié)果，下屬才能“不離不棄”

2 有結(jié)果，一切才有結(jié)果

2 有結(jié)果，自己才能是想要的自己

2 有結(jié)果，才能實現(xiàn)自己想要的

2-干成事的衡量標(biāo)準(zhǔn)

2 按時-講效能

2 按質(zhì)：講品質(zhì)

2 按量：講數(shù)量并高產(chǎn)出

3-干成事的堅持

2 沒有大事，只有小事

2 過去做到了，現(xiàn)在與將來依然要做到

2 成功不一定帶來成功

2 不要區(qū)分“分內(nèi)”與“分外”

2 把“要我做”變?yōu)?/span>“我要做”

2 忘掉“不可能”，相信“我能行”

第四部分  合作是“紐帶”

——善共事：協(xié)作是職場最高的智慧

1-“牛頓第三定律”

2 作用力與反作用力

2 今日付出明日收獲

2 今日付出后日收獲

2 真誠待人，與人為善

2 學(xué)會容人，不打聽隱私

2 換位思考，替對方考慮

2-處理好周圍的關(guān)系

2 敬重上級，服從上級

2 尊重同級，取得支持

2 看重下級，關(guān)心其成長

2 借重客戶，拓展成就

3-借力打力，協(xié)作共贏

2 團隊第一，個人第二

2 同心同德，其利斷金

2 一人是木，多人成“林”，眾人成“森”

2 平凡鑄造不平凡

4-溝通就是生產(chǎn)力

2 上行積極溝通

2 橫向主動溝通

2 下行平等溝通

2 對外經(jīng)常溝通

第五部分  無事是“境界”

——不出事：守住做人做事的尊嚴(yán)

1-制度與紀(jì)律

2 有規(guī)矩才有方圓

2 制度是前提

2 制度可以思考并改善

2 制度是不斷演化與完善的

2-底線思維

2 忠誠

2 不能“利己而損公司或他人”

2 公私分明

3-心態(tài)決定未來

2 知足者自安

2 自律者自全

2 感恩者自樂