白瑛
            • 白瑛著名TTT/思維管理教練,TTT職業培訓師標準教程授權導師
            • 擅長領域: TTT 思維導圖 結構思維
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:鄭州市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
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            創新思維技術

            主講老師:白瑛
            發布時間:2021-08-10 16:28:01
            課程詳情:

            《創新思維技術》

             

            課程特色:

            解決創新靠“悟”、靠“天分”的時代

            創意≠創新!成功的創新不是靈光一現的創意,而是深思熟慮理性地選擇不同的創新形式。本課程通過流程化工具,不但讓學員學會創意,并能夠將創意進行處理,減少試錯風險

            請學員帶著工作課題加入培訓,邊學邊應用,使課程價值與工作聯結更緊密

            本課程進行全面升級,融入當前大家關注的O2O/跨界/變革管理,站在更高的角度看“創新”

             

            課程時間:2天,6天/小時

            課程對象:各級管理者,產品設計、 市場銷售、文案策劃、客服等需要開拓思路的人員

             

            課程大綱:

            第一講:走近創新

            【本章目的:理解什么是創新?以及創新所要規避的十大陷阱,與要遵循的四大核心原則,提升創新的成功率】

            1.創新思維的定義與意義

            2.創新的十大殺手

            3.成功創新的四大核心原則

            1)培育企業創新文化

            2)圍繞用戶體驗進行創新

            3)系統化看待創新

            4)采用嚴格的創新流程

             

            第二講:創新目標

            【本章目的:從漫無目的的創新空談中,建立關注,訓練學員把注意力先集中在一個點,這個點將是后續創意的起點】

            1.創新起跑線——創新目標的作用

            1)案例:《達芬奇密碼》的啟示

            2)創新的根本起點

            2.創新起跑線——目標鎖定技巧

            1)關注時機

            2)關注范圍

            3)關注目標

            明確意圖

            目標太大如何分解:問題再定義

            綜合練習:第一步----定位創新課題

             

            第三講:創意產生

            【本章目的:創意產生從兩個維度出發:縱向講創意方法的應用,深入落地;橫向講創意廣度的選擇和搭配,成功創新企業往往不是一點上的創意成功,而是組合上的成功】

            1.創新的3P原則

            2.創意深度:創意產生的四種方法

            1)無中生有

            2)創意裂變

            3)自我挑戰

            4)激發運動

            綜合活動:“創新課題”創意大PK

            3、創意廣度:創新生成的十大維度

            1)盈利模式

            2)網絡

            3)結構

            4)流程

            5)產品表現

            6)產品系統

            7)服務

            8)渠道

            9)品牌

            10)客戶交互

            綜合活動:“創新維度”檢查單

             

            第四講:創意處理

            【本章目的:創新和試錯天生就是孿生兄弟,市場競爭很難容許任何企業包容類似于“愛迪生999次失敗”,要將創意進行處理,減少試錯風險,并建立保護創新的長效機制】

            一、創意處理

            1.打破“非黑即白”的禁錮

            2.平行思維的優勢

            1)避免“盲人摸象”

            2)避免對抗性思維

            3)看清事物的全貌

            4)保護創意的種子

            3.系統思維工具:六頂思考帽

             示范練習:六帽的應用方法及注意事項

             階梯活動:對創意大PK內容進行創意處理

            二、建立長效機制

            1.組織合理資源

            2.成功監管項目

            3.有效控制風險

            4.準確測量質量

            5.實現價值回報


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰人才培養應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

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