安然
            • 安然商業(yè)銀行中基層管理效能提升專家
            • 擅長領(lǐng)域: 銀行保險 中層管理 管理技能提升 績效管理 管理者角色認知
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:沈陽市
            • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
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            提升金融消保質(zhì)效 促進綜合經(jīng)營發(fā)展

            主講老師:安然
            發(fā)布時間:2024-09-23 14:31:51
            課程領(lǐng)域:通用管理 銀行保險
            課程詳情:

            課程背景隨著國際局勢日趨緊張,國內(nèi)經(jīng)濟環(huán)境復(fù)雜多變,加之三年疫情對社會經(jīng)濟和百姓生活產(chǎn)生重大影響,維護社會穩(wěn)定,保障人民群眾基本權(quán)益,守住民心,守住國家社會穩(wěn)定發(fā)展的底線,已成為國家和社會的重要使命。金融行業(yè),尤其是銀行業(yè),作為國之大者,更是肩負著重要的社會責(zé)任和行業(yè)使命。同時,金融消費者是金融市場的重要參與者,是金融業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的推動者,也是金融機構(gòu)服務(wù)的最基本對象,消費者的利益與金融行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展息息相關(guān),提高消保工作質(zhì)效也是商業(yè)銀行可持續(xù)發(fā)展的也在必然要求。

            但是隨著現(xiàn)代金融業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的不斷創(chuàng)新,復(fù)雜的金融知識和多元化金融服務(wù),使得金融消費者的個性化需求不斷增加,金融專業(yè)知識的相對匱乏更加顯現(xiàn)。養(yǎng)老詐騙、電信詐騙等更是花樣繁多,套路不斷,造成廣大人民群眾的財產(chǎn)損失。

            在自媒體日益發(fā)展的今天,人人都有麥克風(fēng)、人人都是傳播者,然而,新一代商業(yè)銀行業(yè)務(wù)人員由于工作經(jīng)驗有限,人生閱歷不足,造成服務(wù)不到位,存在想不到、做不到、提示不到、服務(wù)不到等問題,以至近年來銀行與客戶的糾紛不斷上熱搜,對商業(yè)銀行的綜合經(jīng)營和銀行業(yè)務(wù)人員的職業(yè)生涯發(fā)展造成了一定的損害。

            為此,沁雅老師根據(jù)目前商業(yè)銀行消保工作普遍存在的實際問題,結(jié)合國家和監(jiān)管關(guān)注重點,憑借多年商業(yè)銀行消保工作實戰(zhàn)經(jīng)驗,列舉大量實際案例,開發(fā)打造了適合商業(yè)銀行的消保提升課程。本課程穿透金融消保工作的底層邏輯,不僅從教育宣傳、營銷管理、個人信息保護、投訴及危機處理等方面,全面系統(tǒng)闡述消保提升技巧和方法,而且從客戶心理、和員工心理解壓等方面,幫助學(xué)員真正理解、釋懷工作中的委屈艱難,保證身心健康的前提下,以打通意識帶動工作提升。課程落地效果十分顯著,學(xué)員評價度極高。

            課程收益

            1.真正了解金融消保工作的本質(zhì)和底層邏輯

            2.準確了解監(jiān)管關(guān)注重點和各項制度要點

            3.掌握商業(yè)銀行消保工作提升關(guān)鍵動作的操作實務(wù)

            4.掌握客戶投訴處理的技巧

            5.控制和調(diào)節(jié)自身情緒,保持良好的身心狀態(tài)

            6.更好的將消保工作和綜合經(jīng)營發(fā)展相結(jié)合

            課程特色干貨,沒有廢話;科學(xué),邏輯清晰;實戰(zhàn),學(xué)之能用;投入,案例精彩

            課程對象商業(yè)銀行中層管理人員

            課程時間6小時

            課程大綱

            第一講:消費者權(quán)益保護工作底層邏輯穿透

            問題討論導(dǎo)入:大家對金融消保工作的第一感覺和實際工作中的困擾。

            一、為什么要有金融消保工作?

            二、金融消保工作到底在保護誰?

            三、金融消保工作在商業(yè)銀行經(jīng)營發(fā)展中的本質(zhì)屬性

            四、金融消保工作在哪里?

            第二講:監(jiān)管視角下的消保工作要點

            案例導(dǎo)入:近年來監(jiān)管處罰罰單及案例啟示

            一、監(jiān)管對金融消保工作思路解析

            二、國家及監(jiān)管的重要制度文件介紹

            三、監(jiān)管考評與關(guān)注重點

            第三講:商業(yè)銀行消保工作提升實務(wù)

            一、金融消費者八項權(quán)益解析

            二、銀行人對待金融消保工作基本原則

            案例分析(案例1-4)

            三、個人信息安全保護

            1.信息安全包含內(nèi)容

            2.相關(guān)法規(guī)解讀

            3.銀行人保護客戶信息安全的規(guī)定動作

            4.案例解析(案例5-6)

            四、金融知識宣教

            五、營銷宣傳

            第四講:消保投訴處理與危機管理

            討論引入:客戶為什么要投訴?

            一、應(yīng)對客戶投訴的心理分析三步法

            案例解析(案例7-10)

            二、銀行需要警惕的投訴高發(fā)地

            案例解析(案例11-18)

            三、銀行人的情緒管理

            1.案例解析(案例19-20)

            2.銀行人的R-I-T情緒管理法

            3.投訴處理技巧

            4.輿情危機處理

            第五講:以金融消保提升促總體經(jīng)營發(fā)展

            一、金融消保是商業(yè)銀行擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任的突出表現(xiàn),是一家銀行,乃至整個銀行業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展的基本保障。

            二、高質(zhì)量高水平的消保工作有效促進全行綜合經(jīng)營業(yè)績提升

            三、嚴謹有效的消保管理是對銀行機構(gòu)和銀行員工最好的保護

            其他課程

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            【課程背景】隨著新生代力量逐漸步入社會,青年人對自身的職業(yè)生涯有著更加強烈的追求,更加注重自身的職業(yè)幸福感。商業(yè)銀行經(jīng)過幾十年的快速發(fā)展,目前已進入發(fā)展瓶頸期,很多青年員工往往在從業(yè)幾年的時間里,找不到自我的職場角色定位,感到迷茫、消沉。     而隨著科技的不斷進步和崗位精細化要求的不斷提升,很多青年員工多年從事一個崗位,個人能力和職業(yè)技能也得不
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            銀行保險
            【課程背景】商業(yè)銀行經(jīng)過幾十年的發(fā)展壯大,目前無論是機構(gòu)還是從業(yè)人員都具備較大規(guī)模,但隨著銀行業(yè)務(wù)不斷創(chuàng)新,行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,商業(yè)銀行開始面臨著前所未有的困境,然而今天的一切困難,都是對過去經(jīng)驗的挑戰(zhàn),在產(chǎn)品同質(zhì)化如此劇烈的今天,商業(yè)銀行的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,而新入職員工則是一家銀行的未來,是變革、發(fā)展、創(chuàng)新、進步的根本內(nèi)生動力。新員工對這個行業(yè)的深刻認知、對銀行業(yè)務(wù)的全力了解、對組織架構(gòu)的良好
            支行管理人員的績效管理與溝通技能提升
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            【課程背景】當(dāng)下,面對互聯(lián)網(wǎng)金融的沖擊以及同業(yè)競爭、同質(zhì)化競爭嚴重等問題,快速敏捷轉(zhuǎn)型是各家商業(yè)銀行的必然選擇。未來商業(yè)銀行的競爭,歸根結(jié)底是銀行人的競爭。從本質(zhì)上講,商業(yè)銀行的發(fā)展與銀行員工的個人成長是相互統(tǒng)一,互相促進的。但是,由于所處立場和思考角度的不同,有時候全行整體發(fā)展和員工個人薪資、績效提升會產(chǎn)生差異、不同步,甚至有時會產(chǎn)生些許相悖。其實,這是銀行轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中畢經(jīng)的過程和自身優(yōu)化的必
            商業(yè)銀行中層干部高效能績效管理五部曲
            績效管理
            【課程背景】當(dāng)下,面對互聯(lián)網(wǎng)金融的沖擊以及同業(yè)競爭、同質(zhì)化競爭嚴重等問題,快速敏捷轉(zhuǎn)型是各家商業(yè)銀行的必然選擇。未來商業(yè)銀行的競爭,歸根結(jié)底是銀行人的競爭。從本質(zhì)上講,商業(yè)銀行的發(fā)展與銀行員工的個人成長是相互統(tǒng)一,互相促進的。但是,由于所處立場和思考角度的不同,有時候全行整體發(fā)展和員工個人薪資、績效提升會產(chǎn)生差異、不同步,甚至有時會產(chǎn)生些許相悖。其實,這是銀行轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中畢經(jīng)的過程和自身優(yōu)化的必
            商業(yè)銀行數(shù)據(jù)分析與報告編制的優(yōu)化與精進
            銀行保險
            【課程背景】商業(yè)銀行作為國民經(jīng)濟的晴雨表對國家經(jīng)濟發(fā)展起著至關(guān)重要的基礎(chǔ)性作用,其自身的數(shù)據(jù)分析為管理層提供關(guān)鍵信息,支持制定戰(zhàn)略和決策,幫助銀行識別和評估風(fēng)險(包括信用風(fēng)險、市場風(fēng)險等,深入了解客戶需求和行為,優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。精準有效的數(shù)據(jù)分析能夠準確把握市場動態(tài),及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略、發(fā)現(xiàn)運營中的問題,提高效率和效益,及時發(fā)現(xiàn)潛在問題,采取預(yù)防措施。通過數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策,不僅可以提升銀行競爭力還能為
            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評價:

            賈倩

            注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評價:

            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

            文小林

            實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

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