安然
            • 安然商業(yè)銀行中基層管理效能提升專家
            • 擅長領(lǐng)域: 銀行保險(xiǎn) 中層管理 管理技能提升 績效管理 管理者角色認(rèn)知
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:沈陽市
            • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
            • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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            提升金融消保質(zhì)效 促進(jìn)綜合經(jīng)營發(fā)展

            主講老師:安然
            發(fā)布時(shí)間:2024-09-23 14:31:51
            課程領(lǐng)域:通用管理 銀行保險(xiǎn)
            課程詳情:

            課程背景隨著國際局勢日趨緊張,國內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜多變,加之三年疫情對社會經(jīng)濟(jì)和百姓生活產(chǎn)生重大影響,維護(hù)社會穩(wěn)定,保障人民群眾基本權(quán)益,守住民心,守住國家社會穩(wěn)定發(fā)展的底線,已成為國家和社會的重要使命。金融行業(yè),尤其是銀行業(yè),作為國之大者,更是肩負(fù)著重要的社會責(zé)任和行業(yè)使命。同時(shí),金融消費(fèi)者是金融市場的重要參與者,是金融業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的推動者,也是金融機(jī)構(gòu)服務(wù)的最基本對象,消費(fèi)者的利益與金融行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展息息相關(guān),提高消保工作質(zhì)效也是商業(yè)銀行可持續(xù)發(fā)展的也在必然要求。

            但是隨著現(xiàn)代金融業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的不斷創(chuàng)新,復(fù)雜的金融知識和多元化金融服務(wù),使得金融消費(fèi)者的個(gè)性化需求不斷增加,金融專業(yè)知識的相對匱乏更加顯現(xiàn)。養(yǎng)老詐騙、電信詐騙等更是花樣繁多,套路不斷,造成廣大人民群眾的財(cái)產(chǎn)損失。

            在自媒體日益發(fā)展的今天,人人都有麥克風(fēng)、人人都是傳播者,然而,新一代商業(yè)銀行業(yè)務(wù)人員由于工作經(jīng)驗(yàn)有限,人生閱歷不足,造成服務(wù)不到位,存在想不到、做不到、提示不到、服務(wù)不到等問題,以至近年來銀行與客戶的糾紛不斷上熱搜,對商業(yè)銀行的綜合經(jīng)營和銀行業(yè)務(wù)人員的職業(yè)生涯發(fā)展造成了一定的損害。

            為此,沁雅老師根據(jù)目前商業(yè)銀行消保工作普遍存在的實(shí)際問題,結(jié)合國家和監(jiān)管關(guān)注重點(diǎn),憑借多年商業(yè)銀行消保工作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),列舉大量實(shí)際案例,開發(fā)打造了適合商業(yè)銀行的消保提升課程。本課程穿透金融消保工作的底層邏輯,不僅從教育宣傳、營銷管理、個(gè)人信息保護(hù)、投訴及危機(jī)處理等方面,全面系統(tǒng)闡述消保提升技巧和方法,而且從客戶心理、和員工心理解壓等方面,幫助學(xué)員真正理解、釋懷工作中的委屈艱難,保證身心健康的前提下,以打通意識帶動工作提升。課程落地效果十分顯著,學(xué)員評價(jià)度極高。

            課程收益

            1.真正了解金融消保工作的本質(zhì)和底層邏輯

            2.準(zhǔn)確了解監(jiān)管關(guān)注重點(diǎn)和各項(xiàng)制度要點(diǎn)

            3.掌握商業(yè)銀行消保工作提升關(guān)鍵動作的操作實(shí)務(wù)

            4.掌握客戶投訴處理的技巧

            5.控制和調(diào)節(jié)自身情緒,保持良好的身心狀態(tài)

            6.更好的將消保工作和綜合經(jīng)營發(fā)展相結(jié)合

            課程特色干貨,沒有廢話;科學(xué),邏輯清晰;實(shí)戰(zhàn),學(xué)之能用;投入,案例精彩

            課程對象商業(yè)銀行中層管理人員

            課程時(shí)間6小時(shí)

            課程大綱

            第一講:消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作底層邏輯穿透

            問題討論導(dǎo)入:大家對金融消保工作的第一感覺和實(shí)際工作中的困擾。

            一、為什么要有金融消保工作?

            二、金融消保工作到底在保護(hù)誰?

            三、金融消保工作在商業(yè)銀行經(jīng)營發(fā)展中的本質(zhì)屬性

            四、金融消保工作在哪里?

            第二講:監(jiān)管視角下的消保工作要點(diǎn)

            案例導(dǎo)入:近年來監(jiān)管處罰罰單及案例啟示

            一、監(jiān)管對金融消保工作思路解析

            二、國家及監(jiān)管的重要制度文件介紹

            三、監(jiān)管考評與關(guān)注重點(diǎn)

            第三講:商業(yè)銀行消保工作提升實(shí)務(wù)

            一、金融消費(fèi)者八項(xiàng)權(quán)益解析

            二、銀行人對待金融消保工作基本原則

            案例分析(案例1-4)

            三、個(gè)人信息安全保護(hù)

            1.信息安全包含內(nèi)容

            2.相關(guān)法規(guī)解讀

            3.銀行人保護(hù)客戶信息安全的規(guī)定動作

            4.案例解析(案例5-6)

            四、金融知識宣教

            五、營銷宣傳

            第四講:消保投訴處理與危機(jī)管理

            討論引入:客戶為什么要投訴?

            一、應(yīng)對客戶投訴的心理分析三步法

            案例解析(案例7-10)

            二、銀行需要警惕的投訴高發(fā)地

            案例解析(案例11-18)

            三、銀行人的情緒管理

            1.案例解析(案例19-20)

            2.銀行人的R-I-T情緒管理法

            3.投訴處理技巧

            4.輿情危機(jī)處理

            第五講:以金融消保提升促總體經(jīng)營發(fā)展

            一、金融消保是商業(yè)銀行擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任的突出表現(xiàn),是一家銀行,乃至整個(gè)銀行業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展的基本保障。

            二、高質(zhì)量高水平的消保工作有效促進(jìn)全行綜合經(jīng)營業(yè)績提升

            三、嚴(yán)謹(jǐn)有效的消保管理是對銀行機(jī)構(gòu)和銀行員工最好的保護(hù)

            其他課程

            銀行人的自我職業(yè)生涯規(guī)劃
            職業(yè)規(guī)劃
            【課程背景】隨著新生代力量逐漸步入社會,青年人對自身的職業(yè)生涯有著更加強(qiáng)烈的追求,更加注重自身的職業(yè)幸福感。商業(yè)銀行經(jīng)過幾十年的快速發(fā)展,目前已進(jìn)入發(fā)展瓶頸期,很多青年員工往往在從業(yè)幾年的時(shí)間里,找不到自我的職場角色定位,感到迷茫、消沉。     而隨著科技的不斷進(jìn)步和崗位精細(xì)化要求的不斷提升,很多青年員工多年從事一個(gè)崗位,個(gè)人能力和職業(yè)技能也得不
            商業(yè)銀行新員工入職前認(rèn)知與技能養(yǎng)成
            銀行保險(xiǎn)
            【課程背景】商業(yè)銀行經(jīng)過幾十年的發(fā)展壯大,目前無論是機(jī)構(gòu)還是從業(yè)人員都具備較大規(guī)模,但隨著銀行業(yè)務(wù)不斷創(chuàng)新,行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,商業(yè)銀行開始面臨著前所未有的困境,然而今天的一切困難,都是對過去經(jīng)驗(yàn)的挑戰(zhàn),在產(chǎn)品同質(zhì)化如此劇烈的今天,商業(yè)銀行的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,而新入職員工則是一家銀行的未來,是變革、發(fā)展、創(chuàng)新、進(jìn)步的根本內(nèi)生動力。新員工對這個(gè)行業(yè)的深刻認(rèn)知、對銀行業(yè)務(wù)的全力了解、對組織架構(gòu)的良好
            支行管理人員的績效管理與溝通技能提升
            管理者技能提升
            【課程背景】當(dāng)下,面對互聯(lián)網(wǎng)金融的沖擊以及同業(yè)競爭、同質(zhì)化競爭嚴(yán)重等問題,快速敏捷轉(zhuǎn)型是各家商業(yè)銀行的必然選擇。未來商業(yè)銀行的競爭,歸根結(jié)底是銀行人的競爭。從本質(zhì)上講,商業(yè)銀行的發(fā)展與銀行員工的個(gè)人成長是相互統(tǒng)一,互相促進(jìn)的。但是,由于所處立場和思考角度的不同,有時(shí)候全行整體發(fā)展和員工個(gè)人薪資、績效提升會產(chǎn)生差異、不同步,甚至有時(shí)會產(chǎn)生些許相悖。其實(shí),這是銀行轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中畢經(jīng)的過程和自身優(yōu)化的必
            商業(yè)銀行中層干部高效能績效管理五部曲
            績效管理
            【課程背景】當(dāng)下,面對互聯(lián)網(wǎng)金融的沖擊以及同業(yè)競爭、同質(zhì)化競爭嚴(yán)重等問題,快速敏捷轉(zhuǎn)型是各家商業(yè)銀行的必然選擇。未來商業(yè)銀行的競爭,歸根結(jié)底是銀行人的競爭。從本質(zhì)上講,商業(yè)銀行的發(fā)展與銀行員工的個(gè)人成長是相互統(tǒng)一,互相促進(jìn)的。但是,由于所處立場和思考角度的不同,有時(shí)候全行整體發(fā)展和員工個(gè)人薪資、績效提升會產(chǎn)生差異、不同步,甚至有時(shí)會產(chǎn)生些許相悖。其實(shí),這是銀行轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中畢經(jīng)的過程和自身優(yōu)化的必
            商業(yè)銀行數(shù)據(jù)分析與報(bào)告編制的優(yōu)化與精進(jìn)
            銀行保險(xiǎn)
            【課程背景】商業(yè)銀行作為國民經(jīng)濟(jì)的晴雨表對國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著至關(guān)重要的基礎(chǔ)性作用,其自身的數(shù)據(jù)分析為管理層提供關(guān)鍵信息,支持制定戰(zhàn)略和決策,幫助銀行識別和評估風(fēng)險(xiǎn)(包括信用風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)等,深入了解客戶需求和行為,優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。精準(zhǔn)有效的數(shù)據(jù)分析能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài),及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營中的問題,提高效率和效益,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問題,采取預(yù)防措施。通過數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策,不僅可以提升銀行競爭力還能為
            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評價(jià):

            賈倩

            注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價(jià):

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評價(jià):

            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價(jià):

            文小林

            實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價(jià):

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