?云潭
            • ?云潭NLP 教練技術專家,國家二級人力資源師
            • 擅長領域: TTT 演講與口才 NLP
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:鄭州市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
            • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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            講師簡介

            培訓技術實戰專家

            12 年培訓管理實戰經驗

            NLP 教練技術專家

            國家二級人力資源師

            企業大學行動學習實戰落地專家

            職業沙盤認證師、RTC 性格分析師認證

            曾任:中國人壽(河南)| 業務、教務總監

            曾任:隆慶祥集團 | 培訓經理

            曾任:中油聯合天然氣有限公司| 課程開發培訓師

            曾任:銀基集團 | 培訓總監、商學院院長

            擅長領域:課程開發與設計、培訓項目設計與管理、內訓師體系構建與運營、行動學習引導技術、人性管理……

            云潭老師具有12年的TTT與企業培訓實戰經驗,擅長從實際出發,以“落地“為主要培訓目標,針對性的開發課程,幫助企業解決工作中的實際難題,切實提升企業員工的工作能力與效率,進而提高企業績效。曾為中國人壽(信陽)、中油聯合天然氣有限公司、隆慶祥集團搭建人才培養體系,累計主導設計培訓項目方案50多個,開發線上、線下精品課程100余門,帶領企業管理者與業務骨干開發精品課程100多門,獨立開發課程10多門,培養超300多名優秀內訓師,深受好評,授課場次共2000多場。


            實戰經驗:

            ☆ 中國人壽(河南)(世界500 強)丨業務、教務總監:任職期間,主導搭建公司導師團隊體系,從壽險增員、業務技能培訓、壽險會銷和內部課程開發與設計等方面入手,推動導師團隊的全新蛻變,推行導師團隊輔帶新員工策略,助力0-3個月的新人上崗率、轉正率、六個月留存率指標均全面得到提升(其中核心指標上崗率由76.3%提升至89.2%,)同時老師也榮獲河南信陽中國人壽“2009優秀團隊獎”、“河南區人才孵化獎”等榮譽,2010年信陽單場保險說明會突破300萬業績。

            ☆ 中油聯合天然氣有限公司(世界500強)丨培訓主任:任職期間,基于公司的發展和行業市場的具體要求,進行全面的需求調研從而形成年度培訓計劃,設定公司內部培訓體系,落地導師帶徒模式,并自行設計開發了《PTT職業培訓師訓練》、《TTT授課技巧和有效控場》、《新員工培訓體系設計》等系列課程。其中《PTT職業培訓師訓練》和《TTT授課技巧和有效控場》課程累計授課30多場。

            ☆銀基集團丨培訓總監、商學院院長:任職期間,基于集團的戰略規劃,結合業務部門創設商學院,并投身于企業內部課程的開發與設計,實踐落地協作業務部門挖掘公司知識資產,樂海水世界項目開發30多門課程,溫泉酒店項目開發30多門課程,冰雪世界項目20門課程,推動了崗位基礎SOP規則的建設和實踐。個人設計開發了一套《P—TTT基于經驗沉淀的培訓師塑造之旅》系列課程,依據DISC開發了一套中層管理人員《人性管理SOS》系列,課程分別累計授課30多場和20多場。


            部分授課案例:序號企業名稱課程名稱/項目名稱期數1新豫發物業《基于工作實際案例萃取》9期2商丘國網《高端情境式體驗沙盤推演》8期3濟源國網《高端情境式體驗沙盤推演》8期4新鄉國網《高端情境式體驗沙盤推演》8期5洛陽炫一族服飾《基于工作實際案例萃取》7期6老管家物業《引導式培訓師修煉》7期7銀基集團《高端情境式體驗沙盤推演》6期8公開課《預則立不預則廢—年度培訓計劃制定》6期9新田集團《高端情境式體驗沙盤推演》6期10正商物業《高端情境式體驗沙盤推演》5期11銀基集團《基于經驗萃取的課程設計與開發》5期12濮陽華信地產《引導式培訓師修煉》5期13通訊新天地商貿《新員工培訓體系設計》4期14鄭州華林物業《行動學習三板斧——團隊解決問題的利器》4期15洛陽醫藥公司《新員工培訓體系設計》4期16中國移動《能說會道——公眾演講與表達技巧修煉》3期

            主講課程:

            《TTT初階—授課技巧四項修煉》

            《TTT中階—基于工作現場的課程設計與開發》

            《TTT高階—引導式培訓師修煉》

            《行動學習三板斧——團隊解決問題的利器》

            《能說會道——公眾演講與表達技巧修煉》

            《新員工培訓體系設計》


            授課風格:

            幽默風趣:授課形式多元交互,幽默輕松,富有激情,有較強感染力;

            落地思維:緊盯結果呈現,遵循721培訓規律,善激發員工智慧;

            案例實操:課程設置大量的體驗、感悟、案例分析和實操演練內容;

            跨界經驗:涉足多行業領取,落地培訓經驗更趨豐富務實;

            通俗易懂:善用故事、案例和互動把學習內容化繁為簡。


            部分服務客戶:

            新田地產、福建六建、鄭州地產集團、濮陽華信地產集團、駐馬店鵬宇地產、清華園地產、濟源千城房產、通訊新天地商貿、銀基商貿、錦榮商貿、鑫苑物業、開封楓華物業、鄭州華林物業、鄭州美湖苑、民安物業、華強物業、普羅旺世物業、西安山水物業、老管家物業、商丘國網、開封國網、濟源國網、新鄉國網、銀基文旅、福建福清文旅、建業文旅、黃河兩岸文旅、隆慶祥服飾、中油聯合天然氣、中國人壽、平安人壽、中國移動、中旅銀行、洛陽醫藥……


            部分客戶評價:

            云潭老師把課講活了,人性管理缺失重要,管理有事逐步向人進行轉變,通過老師授課,讓我們更加有效的認知對人的關注不是漫無目的的。這個課非常棒,值得推廣。

            ——普羅旺世物業人力資源總監  祁云華

            一天的課程真是意猶未盡,體驗式的培訓確實非常好,極大的調動了學員的參與度,云潭老師點評更是精彩絕倫,每次學員分享之后都能點中要害并升華到一個層次,這次培訓讓這批儲備管理人員學到了不少干貨,為本次培訓增色不少。

            ——新田商業地產培訓總監  魏林

            有幸參加云潭老師的精彩分享,云潭老師用生活化的語言讓我們慢慢接受這些新名詞,并有實際落地的工具,辛苦了,也給我打開了另外一個管理之窗,定邀請來我們內部授課。

            ——濮陽華信地產項目總經理  王冠軍

            一維溝通注定失敗,沒有一藥治百病。今天有幸邀請到云潭老師給我們帶來這堂《能說會道——公眾演講與表達技巧修煉》真是如沐春風,感覺演講真的太重要了,不管是在工作上還是在生活上,都可以我們必備的技能,很棒。

            ——鄭州山水物業項目總總監  賈曉亮

            第一次接觸情境沙盤的課程,云潭老師把我們帶領導陌生的一個環境中,讓我們求生存,讓我們離開工作清晰的看到一個團隊的成立、成長甚至到滅亡的過程,感同身受,云潭老師這堂課真是無聲勝有聲,每個站長都能感受到這種團隊管理的壓力和缺陷。真是應了那句話:學堂上多流汗,職場上少流血。

            ——商丘國家電網培訓主任  單麗



            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰人才培養應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

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