王坪
            • 王坪華為戰(zhàn)略管理專家
            • 擅長領(lǐng)域: 華為
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:上海市
            • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
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            BLM戰(zhàn)略制定到執(zhí)行

            主講老師:王坪
            發(fā)布時間:2021-09-27 10:31:11
            課程詳情:

            n  課程背景

            謀無術(shù)則成事難,術(shù)無謀則必敗。戰(zhàn)略對于一家企業(yè)來說有著至關(guān)重要的位置,戰(zhàn)略的成功與失敗決定了一家企業(yè)的成敗。任正非說方向要大致正確,組織要充滿活力,華為必須在混沌中尋找戰(zhàn)略的方向。在華為的發(fā)展歷程中,是如何借助IBM的經(jīng)驗,摸索出一套適合自身的戰(zhàn)略模型,從而讓華為從機(jī)會牽引的成功到戰(zhàn)略導(dǎo)向的成功。

            n  常見痛點問題

            1.    沒有戰(zhàn)略思維,看不清市場機(jī)會,做一步看一步

            2.    看到市場機(jī)會抓不住,戰(zhàn)略能力跟不上環(huán)境變化速度

            3.    業(yè)績增長靠機(jī)會和運(yùn)氣,沒有持續(xù)增長的能力

            4.    找不到戰(zhàn)略機(jī)會點,企業(yè)資源投錯方向

            5.    沒有核心競爭力,陷入紅海價格戰(zhàn),戰(zhàn)略控制點不清晰

            6.    戰(zhàn)略思想不對齊,語言不統(tǒng)一,高管對市場的認(rèn)知不一致

            7.    戰(zhàn)略不更新,不迭代,不能滾動起來,沒有定期年度戰(zhàn)略規(guī)劃會議

            n  課程收益

            1.    為企業(yè)植入戰(zhàn)略思想,統(tǒng)一戰(zhàn)略語言

            2.    看清外部環(huán)境趨勢,挖掘市場機(jī)會點

            3.    分析自身優(yōu)劣勢,把握機(jī)會點

            4.    制定戰(zhàn)略意圖,確定增長目標(biāo)

            5.    設(shè)計戰(zhàn)略控制點,增強(qiáng)核心競爭力

            6.    戰(zhàn)略規(guī)劃分解到組織績效

            7.    制定戰(zhàn)略落地保障路徑

            n  針對人群

            董事長,總經(jīng)理,核心管理層

            n  課時:2天

            n  課程大綱

            **天 上午

            1.統(tǒng)一戰(zhàn)略語言

            1.1 什么是戰(zhàn)略

            阿里歷史上**重要的戰(zhàn)略會議

            沒有戰(zhàn)略長不大,戰(zhàn)略不更新走不遠(yuǎn)

            華為30年做到年收入8000億,對我們有什么啟示?

            華為核心經(jīng)驗Top3:戰(zhàn)略準(zhǔn) 分錢好 美國鞋

            1.2.打開戰(zhàn)略思維,眼界決定世界

            眼界、定位、思路

            以目標(biāo)為導(dǎo)向,為企業(yè)管理者賦能

            以激勵 培養(yǎng)為使能的發(fā)動機(jī)

            能做到120分,就不要90分

            告別游擊隊,鳥槍換炮,向已貫通了西方科學(xué)管理體系的華為學(xué)習(xí)

            1.3戰(zhàn)略的初心和原點(愿景、使命、價值觀)

            力出一孔 厚積薄發(fā)

            愿景有什么用?

            華為愿景變遷:站在后天看明天!

            阿里巴巴“新六脈神劍”

            標(biāo)桿企業(yè)愿景舉例

            價值觀:組織的粘合劑,共同的信仰是戰(zhàn)斗力的保障!

            核心價值怎樣才有力量?以客戶為中心?

            對準(zhǔn)愿景使命,持續(xù)熵減踐行核心價值觀,是華為持續(xù)成功的根源!

            華為核心價值觀形成過程

            2.識別戰(zhàn)略機(jī)會

            2.1 明大勢,宏觀環(huán)境分析,看清整體經(jīng)濟(jì)大趨勢

            戰(zhàn)略部:發(fā)現(xiàn)價值轉(zhuǎn)移,**規(guī)劃牽引促成抓住機(jī)會

            市場洞察在解決什么問題?

            戰(zhàn)略五看:多年積累 隨時刷新,一年一版的500頁厚書

            市場洞察:大數(shù)據(jù) 專家,AI推薦,專家校正,主管決策

            2.2觀外情,行業(yè)分析,新能源行業(yè)趨勢分析

            看行業(yè):6個方面,核心是價值轉(zhuǎn)移的風(fēng)險和機(jī)會,看10年!

            看行業(yè): 外部環(huán)境的PESTLIED工具

            看行業(yè)內(nèi)部的關(guān)鍵因素

            看行業(yè)發(fā)展的不同階段:機(jī)會是創(chuàng)造出來的,沒有現(xiàn)成的機(jī)會

            看行業(yè)技術(shù)發(fā)展的工具: 甘特炒作曲線,洞察走向,適時切入

            看客戶:SOONBP模型

            看競爭:全方位分析對手現(xiàn)狀和SP,工具:18要素 雷達(dá)圖

            2.3恭自省,微觀自我分析,自我評估優(yōu)劣勢分析

            看自己:工具,商業(yè)模型畫布(但不受限于當(dāng)前能力)

            自我分析的SWOT工具

            看機(jī)會:對市場進(jìn)行細(xì)分,形成戰(zhàn)略機(jī)會,大且可持續(xù)

            2.4洞察行業(yè)政策、客戶及技術(shù)等變化趨勢

            看機(jī)會:對市場進(jìn)行細(xì)分,形成戰(zhàn)略機(jī)會,大且可持續(xù)

            SPAN圖看機(jī)會:吃著碗里的 看著鍋里的 望著田里的

            好的市場洞察:“廣”“深”“高”“速”

            研討:**PESTL分析和SPAN圖結(jié)合自身SWOT分析鎖定戰(zhàn)略機(jī)會

            **天 下午

            3.重構(gòu)戰(zhàn)略意圖

            3.1基于市場機(jī)會重構(gòu)戰(zhàn)略意圖

            戰(zhàn)略意圖:機(jī)會、能力、對手、環(huán)境的綜合考慮

            戰(zhàn)略意圖確定常見問題:沒有按產(chǎn)品領(lǐng)域、區(qū)域、客戶群打開

            案例:華為2012年戰(zhàn)略意圖,管道老大 云端拓展

            戰(zhàn)略規(guī)劃主要問題:已有業(yè)務(wù)的延長線思維=戰(zhàn)術(shù)策劃

            將軍,都在打過去的戰(zhàn)爭,而不是未來的戰(zhàn)爭

            3.2量化未來市場機(jī)會,結(jié)合機(jī)會確定戰(zhàn)略目標(biāo)

            看機(jī)會:對市場進(jìn)行細(xì)分,形成戰(zhàn)略機(jī)會,大且可持續(xù)

            戰(zhàn)略意圖發(fā)表:深謀遠(yuǎn)慮,不要讓當(dāng)前能力限制了對未來的想象

            3.3不同機(jī)會用情景規(guī)劃做戰(zhàn)略推演,增加戰(zhàn)略確定性

            情景規(guī)劃的出發(fā)點:未來本質(zhì)上是不確定的

            情景規(guī)劃與傳統(tǒng)規(guī)劃的區(qū)別

            情景的生成和應(yīng)用

            情景的生成和應(yīng)用—推導(dǎo)至情景組合

            研討:市場洞察與戰(zhàn)略意圖

            第二天 上午

            3. 抓住增長核心

            3.1 明確價值主張,抓住戰(zhàn)略增長核心

            業(yè)務(wù)設(shè)計之客戶選擇和價值主張

            客戶選擇常見問題

            價值主張常見問題

            業(yè)務(wù)設(shè)計之價值獲取/利潤模式

            價值獲取/盈利模式常見問題

            多種潛在價值獲取機(jī)制列舉清單

            業(yè)務(wù)設(shè)計之業(yè)務(wù)活動范圍

            研討:設(shè)計價值主張

            3.2 **構(gòu)建戰(zhàn)略控制點,建立競爭壁壘

            戰(zhàn)略控制點:在長期內(nèi)創(chuàng)造可持續(xù)性盈利業(yè)務(wù)的差異性特征

            戰(zhàn)略控制—可持續(xù)性價值增值

            3.3 戰(zhàn)略控制指數(shù)評估,確定增長能力

            戰(zhàn)略控制指數(shù)

            基于價值轉(zhuǎn)移,驅(qū)動的業(yè)務(wù)設(shè)計的5個重要概念

            風(fēng)險應(yīng)對策略:化為危機(jī),彎道超車

            舉例,公司整體監(jiān)管目標(biāo)及風(fēng)險

            第二天 下午

            4.強(qiáng)化創(chuàng)新焦點

            4.1 **創(chuàng)新管理及機(jī)制,構(gòu)建創(chuàng)新門檻

            創(chuàng)新焦點:創(chuàng)新冒險,不創(chuàng)新是更大的冒險

            業(yè)務(wù)組合策略:碗里的,鍋里的,田里的都要創(chuàng)新,重點不同

            商業(yè)模式、產(chǎn)品競爭力、標(biāo)準(zhǔn)專利創(chuàng)新

            4.2 創(chuàng)新的來源

            創(chuàng)新領(lǐng)域:技術(shù) 產(chǎn)品 服務(wù) 商業(yè)模式 管理變革 生態(tài)

            BLM模型之業(yè)務(wù)設(shè)計:重中之重是戰(zhàn)略控制點

            業(yè)務(wù)設(shè)計關(guān)鍵6要素:持續(xù)有效增長來自戰(zhàn)略控制點

            業(yè)務(wù)設(shè)計—性價比是**低的戰(zhàn)略控制點

            4.3 四種常見創(chuàng)新維度

            產(chǎn)品創(chuàng)新

            服務(wù)創(chuàng)新

            質(zhì)量創(chuàng)新

            成本創(chuàng)新

            研討:戰(zhàn)略控制點

            n  戰(zhàn)略工具包

            1.PESTL宏觀環(huán)境分析工具

            2.市場洞察五看分析工具

            3.SWOT自身優(yōu)劣勢分析工具

            4.市場機(jī)會洞察SPAN圖

            5.業(yè)務(wù)設(shè)計價值主張圖

            6.業(yè)務(wù)設(shè)計戰(zhàn)略控制點


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評價:

            賈倩

            注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評價:

            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

            文小林

            實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

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