韓鵬飛
            • 韓鵬飛生產管理培訓師,企業自組織體系原創者與推廣者
            • 擅長領域: 一線主管提升 團隊建設 問題分析與解決
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
            • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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            執行力提升培訓

            主講老師:韓鵬飛
            發布時間:2021-10-26 13:44:49
            課程詳情:

            課程大綱

            一 執行的意義

            1 到底什么是執行

            2 為什么需要執行

            3 中國企業的執行現狀

            4 中國企業執行問題的原因

            5 執行力是每一個人的事情

            6 影響執行力的五個主要因素

            7 執行力的四個要素

            8 建執行的五個黃金法則

            二 培養積極心態、構建信任之橋

            1 積極心態的內涵

            2 積極心態和消極心態的表現

            3 職業化心態

            4 信任是建立團隊的基石

            5 成本高的團隊是相互不信任的團隊

            6 信任減少內耗,提高效率

            7 領導者如何創造一個相互信任的團隊

            三 執行力來自溝通

            1 掌握上司的心理

            2 與上司相處的八項原則

            3 了解部屬的層次

            4 各類員工的管理方法

            5 善于與部屬溝通

            6 如何給予和接受反饋

            7 傾聽技巧

            8 自我溝通

            9 人際溝通

            10 團隊溝通

            11 團隊如何溝通、團隊溝通的方式

            12 塑造團隊的正向思考環境

            13 如何建立團隊真誠共同體

            四 如何有效使用執行的工具

            1 執行目標必須是具體明確的

            2 執行成果必須是可以衡量的

            3 執行過程必須是有時間限制的

            4 執行要求必須是考慮關鍵資源配置的

            五 提升員工執行力需要的領導模式

            1 領導者的行為與風格

            2 指令行為與支持行為分析

            3 領導四種風格

            4 判斷員工發展的四個階段

            5 理解“指導行為”和“支持行為”

            6 認識四種領導風格

            7 識別員工發展階段,選用適當領導風格

            8 領導行為反饋

            9 下屬成熟度評估

            10 實施領導的三步驟

            六 培養員工個人執行力

            1 人員的在職輔導與培訓

            2 經理人具備專業輔導的條件與能力

            3 制定有效的輔導計劃

            4 專業輔導面談技巧

            5 角色扮演:輔導下屬

            七 構建執行團隊

            1 什么是執行團隊

            2 執行團隊中的角色劃分與管理

            3 團隊發展的五個階段

            4 如何做好決策

            八 執行力需要有效激勵

            1 五種激勵理論在管理中的理論

            2 如何留住執行人才

            3 實戰模擬

            九 執行力來自績效管理

            1 績效考核與信任

            2 企業整體績效管理的復雜性

            3 整體績效管理體系分解

            4 整體績效管理通用程序

            5 整體績效管理體系的特點


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰人才培養應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

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