嵇國光
            • 嵇國光IRCA國際注冊首席審核員,CNAT注冊高級咨詢師,國家注冊高級管理咨詢師
            • 擅長領(lǐng)域: 集團(tuán)管控 創(chuàng)新管理 領(lǐng)導(dǎo)力
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:杭州市
            • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
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            企業(yè)創(chuàng)新和突破

            主講老師:嵇國光
            發(fā)布時(shí)間:2021-09-26 13:16:06
            課程詳情:

            課程背景

            微利時(shí)代企業(yè)前行必須創(chuàng)新。只有創(chuàng)新才有出路。不在創(chuàng)新中爆發(fā)就在微利中死亡。創(chuàng)新已經(jīng)成為企業(yè)生存和發(fā)展的基本驅(qū)動力量。創(chuàng)新決定企業(yè)命運(yùn)。 托馬斯.彼得斯說:“距離已經(jīng)消失,要么創(chuàng)新,要么死亡。”

            課程目標(biāo)

            世界第一CEO韋爾奇認(rèn)為:“可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超越競爭對手的創(chuàng)新能力” 本課程將為你提供一個微利時(shí)代企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略選擇、實(shí)施的思路、框架和方法,并提供操作方案。

            課程大綱

            一、微利時(shí)代企業(yè)前行必須提升盈利能力

            1、市場競爭規(guī)律

            2、微利時(shí)代企業(yè)前行必須提升盈利能力

            3、提升企業(yè)盈利能力的八大途徑

            途徑一:提高銷售規(guī)模和價(jià)格

            途徑二:降低運(yùn)營成本

            途徑三:提高產(chǎn)品附加價(jià)值

            途徑四:差異化

            案例1:左撇子用品專營店

            案例2:就因?yàn)檫@4%

            途徑五:目標(biāo)聚焦

            案例:雙童吸管:把8毫錢的生意做到上億

            途徑六:降低供應(yīng)鏈成本

            途徑七:資本運(yùn)營

            途徑八:創(chuàng)新

            4、微利時(shí)代,企業(yè)“三大轉(zhuǎn)型”

            轉(zhuǎn)型一:“機(jī)會性”成功向“戰(zhàn)略性”成功轉(zhuǎn)型

            轉(zhuǎn)型二:“粗放式”管理向“精細(xì)化”管理轉(zhuǎn)型。

            轉(zhuǎn)型三:從中國制造向中國創(chuàng)造轉(zhuǎn)型

            n科學(xué)預(yù)測才有“錢途";

            n差異才能取勝;

            n創(chuàng)新才能勝出。

            二、從中國制造到中國創(chuàng)造

            1、創(chuàng)新的奇跡

            案例1:我愛老鼠

            案例2:三只蘋果改變了世界

            2、打破常規(guī),創(chuàng)新開始

            案例1:雞蛋能否豎立在桌面上?

            3、企業(yè)創(chuàng)新需要三要三不要

            4、創(chuàng)新的概念

            4.1 企業(yè)創(chuàng)新增長圖

            4.2 應(yīng)防止過快創(chuàng)新和過早創(chuàng)新

            5、創(chuàng)新的類別

            5.1 創(chuàng)新的“蝴蝶”

            5.2 領(lǐng)導(dǎo)力,企業(yè)創(chuàng)新的發(fā)動機(jī)

            6、創(chuàng)新決定企業(yè)命運(yùn)

            案例1“通用汽車為什么落到申請破產(chǎn)保護(hù)地步?

            案例2:柯達(dá)—百年帝國為什么“快樂一刻”成為“破產(chǎn)一刻”?

            案例3:三星,不創(chuàng)新毋寧死

            案例4:IBM:"百年老店"是怎樣煉成的?

            7、塔式創(chuàng)新管理創(chuàng)新的7個層次

            **層:模仿層

            第二層:微創(chuàng)新

            第三層:錯位創(chuàng)新

            第四層:越位創(chuàng)新

            第五層次:包容創(chuàng)新

            第六層次:巨創(chuàng)新

            第七層次:塔尖創(chuàng)新

            8、企業(yè)微創(chuàng)新當(dāng)?shù)?/p>

            三、 企業(yè)的創(chuàng)新體系

            1、改變領(lǐng)導(dǎo)和創(chuàng)新的觀念

            2、建立企業(yè)創(chuàng)新文化

            3、建立企業(yè)創(chuàng)新的組織

            4、建立靈活的人才培養(yǎng)和使用機(jī)制

            5、建立企業(yè)創(chuàng)新激勵機(jī)制

            6、積小勝而成大勝的“持續(xù)創(chuàng)新”為現(xiàn)實(shí)

            7、創(chuàng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略選擇:不對稱創(chuàng)新

            7.1 螞蟻絆大象:成功趣例多多

            7.2 不對稱創(chuàng)新:螞蟻扳倒大象有絕招

            7.3 五種不對稱創(chuàng)新模式

            8、企業(yè)創(chuàng)新攻略

            8.1 產(chǎn)品創(chuàng)新

            8.2 盈利模式創(chuàng)新

            8.3 市場創(chuàng)新

            8.4 機(jī)制創(chuàng)新

            8.5 流程創(chuàng)新

            9、值得借鑒的3M創(chuàng)新體系

            10、運(yùn)用創(chuàng)新漏斗 --九步衡量創(chuàng)新流程

            11、 中國企業(yè)創(chuàng)新的七大機(jī)遇

            四、 盈利模式創(chuàng)新,企業(yè)盈利能力之道

            1、盈利模式創(chuàng)新---競爭優(yōu)勢的來源

            2、盈利模式的概念

            3、盈利模式的八大要素

            4、企業(yè)盈利模式的選擇

            案例:眼鏡零售業(yè)的革命

            5、基于產(chǎn)品的盈利模式創(chuàng)建

            五、技術(shù)創(chuàng)新和戰(zhàn)略

            1、技術(shù)創(chuàng)新目的

            2、技術(shù)創(chuàng)新動力——需求拉力和技術(shù)推力復(fù)合函數(shù)

            3、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制

            4、技術(shù)創(chuàng)新的五個特征

            5、設(shè)計(jì)就是創(chuàng)新,就是不斷追求新的可能

            6、技術(shù)戰(zhàn)略

            6.1 技術(shù)戰(zhàn)略必須涉及三大問題

            6.2 技術(shù)演變

            6.3 制定技術(shù)戰(zhàn)略

            6.4 技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略選擇

            案例1:好設(shè)計(jì)就是好生意

            案例2:美特斯邦威:將無特色進(jìn)行到底

            案例3:奧克斯空調(diào)“以技術(shù)創(chuàng)新降成本”

            6.5 產(chǎn)品創(chuàng)新

            6.5.1 產(chǎn)品創(chuàng)新的類型

            6.5.2 產(chǎn)品創(chuàng)新雙“三維戰(zhàn)略”

            6.5.3 產(chǎn)品創(chuàng)新大綱

            6.5.4 創(chuàng)新產(chǎn)品族

            6.5.5 產(chǎn)品創(chuàng)新的四維密碼

            7、產(chǎn)品創(chuàng)新十大路徑

            途徑一:縮小——除去產(chǎn)品的某些部分,使它變小、變輕、變薄、變淺。

            途徑二:擴(kuò)大一一增加數(shù)量,使它變大、變重、變厚、變深、變硬。

            途徑三:代用——代用的理由是什么,用什么代用

            途徑四:重編——重新編制規(guī)劃,使之垂直、水平、傾斜、平行、交叉、彎曲、重疊、翻轉(zhuǎn)、斷開、連接。

            途徑五:相反——違背常規(guī),黑白顛倒,以上為下,以前為后,以進(jìn)為退,以大為小,以動為靜,以里為外。

            途徑六:結(jié)合——將兩種或者幾種不同的東西、用途、服務(wù)、目的結(jié)合起來。

            途徑七:分離——與結(jié)合相反,分割、拆散、專門化。

            途徑八:他用——將某產(chǎn)品、服務(wù)的用途轉(zhuǎn)移到其他方面。

            途徑九:修正——改變意義、顏色、動作、速度、重量、聲音、味道、形狀、外表、溫度、成分、含量。

            途徑十:時(shí)間——加速、減速,頻率調(diào)高、降低,年代置換。

            六、市場創(chuàng)新

            營銷創(chuàng)新需要堅(jiān)持四大原則

            七、 管理創(chuàng)新,改變成本結(jié)構(gòu)


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評價(jià):

            賈倩

            注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價(jià):

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評價(jià):

            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價(jià):

            文小林

            實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價(jià):

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