鐘滔
            • 鐘滔創(chuàng)新思維企業(yè)輔導(dǎo)教練
            • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 創(chuàng)新思維 溝通技巧 思維導(dǎo)圖
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:深圳市
            • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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            創(chuàng)新思維與思維導(dǎo)圖

            主講老師:鐘滔
            發(fā)布時(shí)間:2021-08-20 14:22:19
            課程詳情:

            課程背景:
            創(chuàng)新是趨勢(shì),人人皆需創(chuàng)新!競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,國(guó)家政策、市場(chǎng)環(huán)境、客戶需求,甚至員工特點(diǎn)都在不斷地發(fā)生變化,為此,組織需要不斷傳承過往好的經(jīng)驗(yàn)、做法和工具,同時(shí),也需要根據(jù)環(huán)境變化進(jìn)行快速反應(yīng),有效地針對(duì)產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)、管理方式和工作方式進(jìn)行有效地迭代和創(chuàng)新。
             
            創(chuàng)新不是天馬行空,而是結(jié)構(gòu)化、系統(tǒng)化思考的結(jié)果!創(chuàng)新大師Torrance經(jīng)過大量的研究,把創(chuàng)新這個(gè)抽象的概念具體化為5個(gè)具體可測(cè)量的能力指標(biāo):變通力、獨(dú)創(chuàng)力、流暢力、精進(jìn)力和洞察力,有意識(shí)地提高這5個(gè)維度的能力,就可以有效地提升個(gè)人和組織的創(chuàng)新能力!快速提升工作效能的秘密武器——思維導(dǎo)圖
            思維導(dǎo)圖由英國(guó)的“世界大腦先生”、“記憶力之父”——東尼?博贊所創(chuàng)造,它是一種有效的思維方式和學(xué)習(xí)方式,可以快速提升大腦的創(chuàng)意性、邏輯性和思考的系統(tǒng)性。所以思維導(dǎo)圖常常被用在突破思維限制、職場(chǎng)的問題分析與解決、活動(dòng)策劃、新產(chǎn)品開發(fā)、頭腦風(fēng)暴、項(xiàng)目管理、任務(wù)管理、邏輯溝通、彈性溝通、信息整理、高效學(xué)習(xí)等領(lǐng)域。也因此,越來越多像Google、蘋果、騰訊這樣的大型企業(yè)開始把思維導(dǎo)圖作為提升員工系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維以及輔導(dǎo)其產(chǎn)出創(chuàng)意的必備工具之一。
             
            課程特色:
            《創(chuàng)新思維與能力訓(xùn)練》課程強(qiáng)調(diào)以“最簡(jiǎn)單、有效的流程 最經(jīng)典、有用的工具”來幫助學(xué)員真正做到愿意創(chuàng)意、能夠創(chuàng)新,甚至善于創(chuàng)新。真正做到一句話:市場(chǎng)不斷在變,組織不斷在變,人人皆需創(chuàng)新,人人皆能創(chuàng)新!

            課程時(shí)間:2-3天,6小時(shí)/天
            課程方式:理論講授(20%) 案例分析(30%) 小組研討(20%) 實(shí)操練習(xí)(30%)

            課程大綱
            一、需求洞察(針對(duì)性選擇2-3個(gè)講授)
            創(chuàng)新源于對(duì)客戶需求的洞察和對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品、服務(wù)、管理方式以及工作方式的不滿,在創(chuàng)新過程中,“正確的創(chuàng)新”與“正確地創(chuàng)新”同等重要,第一階段的目的是幫助我們找到真正有價(jià)值的創(chuàng)新切入口,提升創(chuàng)新的“洞察力”。
            工具1:用戶畫像分析,洞察“用戶心聲”
            工具2:接觸點(diǎn)(TouchPoint)分析,聯(lián)結(jié)用戶體驗(yàn)
            工具3:市場(chǎng)調(diào)查分析,挖掘用戶的隱性和顯性需求
            工具4:聚焦關(guān)鍵結(jié)果(KeyResult),甄選創(chuàng)新切入口
            工具5:關(guān)鍵價(jià)值鏈?zhǔn)崂?,找到?chuàng)新焦點(diǎn)
            二、創(chuàng)意生成(針對(duì)性選擇2-3個(gè)講授)
            創(chuàng)意的數(shù)量常常與質(zhì)量成正比,絕大多數(shù)的職場(chǎng)人士認(rèn)為自己創(chuàng)新的最大障礙就是想不出“既有用又獨(dú)特”的想法,這個(gè)系列的課程通過5大經(jīng)典工具幫助大家快速提升創(chuàng)新的“流暢力”(想法數(shù)量)、“變通力”(想法維度)和“獨(dú)創(chuàng)力”(獨(dú)特性)。
            工具1:框架式思考,借助模型啟發(fā)思考
            工具2:舉一反三,快速提升想法數(shù)量
            工具3:創(chuàng)意借用,同業(yè)借用是小偷,跨界借用是天才
            工具4:世界咖啡,深度匯談,聯(lián)結(jié)智慧
            工具5:跳板法,讓想法發(fā)揮更多價(jià)值和貢獻(xiàn)
            三、創(chuàng)意梳理(針對(duì)性選擇2-3個(gè)講授)
            單個(gè)或者零散的創(chuàng)意并不能發(fā)揮其最大價(jià)值,也不能最簡(jiǎn)單、有效地解決問題。創(chuàng)意梳理強(qiáng)調(diào)通過結(jié)構(gòu)化的工具將零散的創(chuàng)意系統(tǒng)化,使其協(xié)同運(yùn)作。
            工具1:團(tuán)隊(duì)共創(chuàng),匯聚想法,梳理智慧
            工具2:思維導(dǎo)圖,結(jié)構(gòu)化、可視化地梳理創(chuàng)意
            工具3:畫布思考,將商業(yè)模式設(shè)計(jì)系統(tǒng)化、極簡(jiǎn)化
            工具4:決策矩陣,提前設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成共識(shí)
            工具5:第三選擇,突破現(xiàn)有方案瓶頸,整合價(jià)值
            四、推動(dòng)落地
            創(chuàng)新方案的價(jià)值需要在具體實(shí)踐中才能發(fā)揮出來,同時(shí),行動(dòng)越具體、越多就越容易導(dǎo)致大家掉進(jìn)細(xì)節(jié)中,只見樹木不見森林。通過第四階段的工具能有效地保持系統(tǒng)觀和前瞻性。
            工具1:計(jì)劃工具,有全局、有細(xì)節(jié)、有重點(diǎn)
            工具2:BEM行為工程,“技控”優(yōu)先于“人控”
            工具3:前置性指標(biāo),在問題發(fā)生前有效管控

            課后延伸:書籍與軟件推薦
            備注:《創(chuàng)新工具思維導(dǎo)圖》


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            賈倩

            注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            文小林

            實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

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