朱文虎
            • 朱文虎價(jià)值營銷行為訓(xùn)練實(shí)戰(zhàn)專家
            • 擅長領(lǐng)域: 業(yè)績倍增 談判技巧 團(tuán)隊(duì)管理 客戶服務(wù)
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
            • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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            價(jià)值營銷行為管理

            主講老師:朱文虎
            發(fā)布時(shí)間:2023-12-28 14:47:29
            課程領(lǐng)域:市場營銷 市場營銷
            課程詳情:
            課程背景:

            在日常銷售管理的實(shí)踐中,經(jīng)常會(huì)遇到下面看似平常但卻影響深遠(yuǎn)的困惑,比如什么是銷售的根本問題?如何使銷售行為的過程管理可控化?如何把握銷售各環(huán)節(jié)中關(guān)鍵客戶的具體行為?如何對(duì)未知的銷售問題有預(yù)警?如何使客戶關(guān)系管理量化并可測量?如何增強(qiáng)銷售活動(dòng)的針對(duì)性及有效性?

            本課程通過剖析客戶“人”的行為,建立全新的營銷管理理念,準(zhǔn)確定位營銷及市場管理問題,洞察問題背后的客戶認(rèn)知原因及規(guī)律,提升營銷管理過程中的預(yù)見性、針對(duì)性及目的性。真正使銷售管理的溝通“言之有物、言之有據(jù)、言之有理”。

            課程收益:

            ● 拓展對(duì)銷售管理的深層次理解,建立價(jià)值營銷新理念

            ● 幫助建立統(tǒng)一、簡約、邏輯嚴(yán)密的銷售管理語言,降低銷售溝通成本

            ● 能夠基于客戶的購買行為建立銷售執(zhí)行的操作方案,更針對(duì)更落地

            ● 進(jìn)一步了解課程工具背后的邏輯規(guī)律,更好的輔導(dǎo)下屬銷售工作

            課程對(duì)象:

            區(qū)域銷售經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、銷售總監(jiān)

            課程大綱

            第一講:建構(gòu)銷售管理的新思維

            1.傳統(tǒng)銷售模式的應(yīng)對(duì)及挑戰(zhàn)

            1)產(chǎn)品營銷

            2)關(guān)系營銷

            3)顧問式營銷

            2.銷售管理模式的導(dǎo)向分析

            3.決定銷售結(jié)果的根源因素

            4.價(jià)值營銷的體系原理

            第二講:客戶購買行為管理的價(jià)值營銷“4大密鑰”

            一、分析客戶購買流程中的動(dòng)機(jī)與行為

            1.客戶購買的底層邏輯

            2.購買流程各階段特征分析

            1)“需求意識(shí)”階段 –識(shí)別問題及潛在需求

            2)“需求界定”階段 -明晰需求并界定需求

            3)“評(píng)估決策”階段 –選擇評(píng)估購買對(duì)象

            4)“成交體驗(yàn)”階段 -購后體驗(yàn)形成認(rèn)知

            案例:購買階段判斷及特征分析

            二、對(duì)應(yīng)客戶購買行為的銷售執(zhí)行方案

            1.參與并打通客戶購買流程不同階段的“四大秘鑰”

            1)“意識(shí)痛點(diǎn)化”對(duì)應(yīng)“需求意識(shí)”階段

            2)“關(guān)聯(lián)價(jià)值化”對(duì)應(yīng)“需求界定”階段

            3)“意愿風(fēng)險(xiǎn)化”對(duì)應(yīng)“評(píng)估決策”階段

            4)“體驗(yàn)認(rèn)知化”對(duì)應(yīng)“成交體驗(yàn)”階段

            2.如何參與到客戶購買的需求形成及評(píng)價(jià)過程

            3.產(chǎn)品切入的競爭銷售點(diǎn)

            案例分析:“什么原因?qū)е掠唵蝸G失?”

            第三講:銷售管理行為落地的價(jià)值營銷“6脈神劍”

            一、確認(rèn)關(guān)聯(lián)——“目標(biāo)角色”

            1.購買角色及關(guān)鍵人

            2.關(guān)鍵意見領(lǐng)袖

            3.影響力的判斷法則

            二、分析關(guān)注——“價(jià)值看法”

            1.關(guān)鍵人的關(guān)注點(diǎn)

            2.關(guān)注原因

            3.選擇性看法

            4.改變客戶看法的三要點(diǎn)

            討論:差異化產(chǎn)品的實(shí)戰(zhàn)策略

            三、引導(dǎo)激發(fā)——“動(dòng)機(jī)意愿”

            1.客戶買的究竟是什么?

            2.關(guān)鍵人的個(gè)體行為與群體行為

            3.個(gè)體屬性--“個(gè)利點(diǎn)”

            4.社會(huì)屬性--“認(rèn)同點(diǎn)”

            工具:“客戶決策傾向性管理矩陣”

            四、降低規(guī)避——“決策風(fēng)險(xiǎn)”

            1.購買風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

            2.社會(huì)認(rèn)同帶來的行為認(rèn)同

            3.兌現(xiàn)性與風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)責(zé)

            討論:如何降低與我們合作的客戶的購買風(fēng)險(xiǎn)?

            五、識(shí)別掌控——“行為指標(biāo)”

            1.測量銷售進(jìn)展?fàn)顟B(tài)的行為指標(biāo)

            2.關(guān)系測量

            工具:“信任指標(biāo)”

            3.產(chǎn)品認(rèn)可測量

            工具:“信心指標(biāo)”

            4.實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用:銷售績效跟進(jìn)管理矩陣

            六、認(rèn)知提升——“競爭地位”

            1.什么是銷售競爭地位

            2.如何判斷銷售競爭地位

            1)用信心指標(biāo)判斷

            2)用信任指標(biāo)判斷

            3.如何提升銷售競爭地位

            1)通過客情提升信任指標(biāo)

            2)通過專業(yè)提升信心指標(biāo)

            3)提升運(yùn)用影響力的意愿

            案例分析:“逆襲的競爭者”

            第四講:價(jià)值營銷之客戶化落地工具應(yīng)用

            1.基于客戶看法動(dòng)機(jī)及行為改變的工具使用

            2.“六脈神劍”落地要件的實(shí)施與輔導(dǎo)

            3.從銷售底層邏輯看工具的系統(tǒng)性

            工具:“績效改進(jìn)狀態(tài)監(jiān)測分析圖”

            4.銷售資源投入的有效性

            課程小結(jié)

            其他課程

            價(jià)值交換雙贏談判技能訓(xùn)練
            談判技巧
            課程背景:談判在銷售過程中無處不在,如何讓客戶愉快接受我方要求并達(dá)成滿意的談判結(jié)果,確實(shí)不是一件容易的事情。在銷售談判中,我們經(jīng)常會(huì)遇到下列困惑:為什么客戶再三壓價(jià)還百般不滿?為什么客戶一而再再而三的出難題?為什么我們給客戶提要求那么難?為什么“白臉紅臉”的策略不好使?為什么好產(chǎn)品賣不出好價(jià)格? 談判中先報(bào)價(jià)好還是后報(bào)價(jià)好?雙方報(bào)價(jià)還有一定差距時(shí),折中方案是否很好?怎樣妥協(xié)(讓步)?怎樣保住底線?
            高效管理者必備的5大促動(dòng)技術(shù)
            管理者技能提升
            課程背景:銷售經(jīng)理作為一線帶兵打仗的將領(lǐng),對(duì)于公司業(yè)績及利潤指標(biāo)達(dá)成的重要性怎么形容都不為過,畢竟“千軍易得,一將難求”,反之可能就“將熊熊一窩”。基礎(chǔ)好的市場業(yè)績出色很正常,能帶團(tuán)隊(duì)將欠發(fā)達(dá)市場開發(fā)成長為高績效產(chǎn)區(qū)更是難能可貴。所以對(duì)銷售經(jīng)理進(jìn)行高績效團(tuán)隊(duì)技能打造的訓(xùn)練就顯得尤為重要。企業(yè)對(duì)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)要求很多,但不外乎“帶人”“做事”兩大類。“帶人”,就是管理下屬、發(fā)展下屬并激發(fā)每一個(gè)下
            高績效銷售團(tuán)隊(duì)管理的五項(xiàng)修煉
            營銷團(tuán)隊(duì)管理
            課程背景:銷售經(jīng)理作為一線帶兵打仗的將領(lǐng),對(duì)于公司業(yè)績及利潤指標(biāo)達(dá)成的重要性怎么形容都不為過,畢竟“千軍易得,一將難求”,反之可能就“將熊熊一窩”。基礎(chǔ)好的市場業(yè)績出色很正常,能帶團(tuán)隊(duì)將欠發(fā)達(dá)市場開發(fā)成長為高績效產(chǎn)區(qū)更是難能可貴。所以對(duì)銷售經(jīng)理進(jìn)行高績效團(tuán)隊(duì)技能打造的訓(xùn)練就顯得尤為重要。企業(yè)對(duì)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)要求很多,但不外乎“帶人”“做事”兩大類。“帶人”,就是管理下屬、發(fā)展下屬并激發(fā)每一個(gè)下
            價(jià)值營銷——關(guān)鍵客戶深度管理
            客戶服務(wù)
            課程背景:在關(guān)鍵客戶(大客戶)管理中,司空見慣的問題有可能決定了結(jié)果的成敗,比如銷售經(jīng)常抱怨“客戶關(guān)系很好但不辦事”,其問題核心就是,你用什么標(biāo)準(zhǔn)衡量的客戶關(guān)系“很好”?對(duì)關(guān)系的測量若沒有一個(gè)客觀公正的標(biāo)準(zhǔn),就只能各用各的辦法憑感覺做銷售憑感覺投資源,造成資源浪費(fèi)銷售結(jié)果低效不可避免;還有,“好的客戶管理經(jīng)驗(yàn)為什么復(fù)制效果很差”,“經(jīng)驗(yàn)到底能不能復(fù)制?”其問題核心就是,經(jīng)驗(yàn)之所以能復(fù)制,真正復(fù)制的
            價(jià)值營銷行為管理
            市場營銷
            課程背景:在日常銷售管理的實(shí)踐中,經(jīng)常會(huì)遇到下面看似平常但卻影響深遠(yuǎn)的困惑,比如什么是銷售的根本問題?如何使銷售行為的過程管理可控化?如何把握銷售各環(huán)節(jié)中關(guān)鍵客戶的具體行為?如何對(duì)未知的銷售問題有預(yù)警?如何使客戶關(guān)系管理量化并可測量?如何增強(qiáng)銷售活動(dòng)的針對(duì)性及有效性?本課程通過剖析客戶“人”的行為,建立全新的營銷管理理念,準(zhǔn)確定位營銷及市場管理問題,洞察問題背后的客戶認(rèn)知原因及規(guī)律,提升營銷管理過
            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            賈倩

            注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            鄭惠芳

            人力資源專家

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            常駐城市:上海市

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            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            文小林

            實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

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