周廣鋒
            • 周廣鋒中國5S咨詢機構(gòu)(China 5S)高級咨詢師,中國國家注冊安全工程師
            • 擅長領(lǐng)域: 一線主管提升 精益生產(chǎn) 班組長管理
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:廣州市
            • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
            • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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            《生產(chǎn)制造型企業(yè)金牌班組長實戰(zhàn)訓(xùn)練》

            主講老師:周廣鋒
            發(fā)布時間:2021-08-25 11:25:49
            課程詳情:

            〖課程背景〗
                中國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),國務(wù)院提出“工匠精神”,這些都是國家層面對企業(yè)提出的發(fā)展基礎(chǔ)目標(biāo)。在今天“中國制造”到“中國智造”轉(zhuǎn)變期間,中國大部分制造型企業(yè)管理水平還跟不上世界發(fā)達國家企業(yè)的管理水平,特別是在目前全球金融危機的沖擊下,中國大部份企業(yè)面臨更加嚴酷的向管理要效益的挑戰(zhàn)。效率提升,成本降低,杜絕安全事故直至精益生產(chǎn)都面臨必須提升的要求,特別是生產(chǎn)一線管理人員的能力需要在新的經(jīng)濟形勢下扎實有效有的提升,我司設(shè)計部針對制造型企業(yè)現(xiàn)狀專門研發(fā)適合中國企業(yè)的《生產(chǎn)制造型企業(yè)金牌班組長實戰(zhàn)訓(xùn)練》課程:為企業(yè)一線管理人員管理能力提升做出培訓(xùn)落地的實施。

            〖課程收益〗
            1、認識到自己在企業(yè)中重要的作用和地位
            2、熟知工作職責(zé),清楚自己的角色
            3、掌握班組的日清管理事項
            4、掌握如何組織高效早晚會
            5、掌握如何做好現(xiàn)場人、機、料、發(fā)、環(huán)的管理方法
            6、了解班組安全管理的方法與管理落地工具
            7、掌握員工管理技巧和激勵方式等

            〖課程大綱〗

            第一節(jié):班組長在制造型企業(yè)中的作用
            1、作為一線管理者如何認知自己的角色
            2、作為承上啟下的關(guān)鍵崗位,班組長如何上傳下達
            3、如何接受上級批評和自我改善
            4、如何處理好同事關(guān)系
            5、理解一線管理者在企業(yè)現(xiàn)場的重要性
            6、班組長如何預(yù)防員工間沖突與上下級之間的矛盾
            7、班組長如何安排任務(wù),
            8、班組長如何發(fā)現(xiàn)問題能力
            9、任務(wù)計劃表的設(shè)計與使用
            10、互動練習(xí)

            第二節(jié):班組長日清管理
            1、為什么班組第一件事要做好班前、班后會
            2、如何組織實施高效班前、班后會
            3、生產(chǎn)計劃的實施與QCDSMP目標(biāo)達成
            4、如何管理員工在生產(chǎn)過程中對標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的遵守
            5、班組日常生產(chǎn)設(shè)備管理與維護
            6、人、機、料、法、環(huán)管理手法
            7、班組作業(yè)安全怎樣實施管理與預(yù)防
            8、每日日清管理的檢查與糾正
            9、互動練習(xí)

            第三節(jié):生產(chǎn)現(xiàn)場的浪費源識別與管理
            1、什么是八大浪費
            2、班組八大浪費的識別與控制
            3、識別八大浪費方法與控制
            4、如何通過“5分鐘站點觀察法”識別八大浪費
            5、如何通過班組全員參與識別八大浪費
            6、互動練習(xí)

            第四節(jié):班組如何做好6S與可視化管理
            1、什么是6S
            2、破窗效應(yīng)的運用
            3、環(huán)境改變?nèi)耍藙?chuàng)造環(huán)境
            4、做好6S能給我們班組帶來什么好處
            5、班組如何推進6S管理
            6、理解和掌握整理、整頓兩個S的概念與實施步驟、方法
            7、理解和掌握清掃、清潔兩個S的概念與實施步驟、方法
            8、理解和掌握素養(yǎng)、安全兩個S的概念與實施步驟、方法
            9、理解可視化與班組生產(chǎn)管理的關(guān)系與重要性
            10、班組如何實施可視化管理提升班組生產(chǎn)管理業(yè)績
            11、互動練習(xí)

            第五節(jié):班組質(zhì)量管理
            1、如何借鑒中國企業(yè)“質(zhì)量門”案例事件
            2、精心做好員工訓(xùn)練與教育
            3、工序、班組質(zhì)量控制計劃的制訂、確認
            4、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)實施
            5、生產(chǎn)過程的質(zhì)量重點崗位管控與檢查
            6、現(xiàn)場異常及不合格品的管理
            7、現(xiàn)場質(zhì)量管理方法與工具的有效運用
            8、互動練習(xí)

            第六節(jié):班組員工管理
            1、執(zhí)行力的概念與實施
            2、如何推進員工高效執(zhí)行力(現(xiàn)場訓(xùn)練實踐)
            3、班組長如何管人
            4、用好班組核心崗位人才的重要性(二八原則的引用)
            5、班組長用人技巧討論:
            討論:班組內(nèi)人緣不錯,業(yè)績卻平平的員工如何管理?
            6、一線員工流失率與班組長的關(guān)系
            7、班組長如何激勵員工
            8、班組長如何育人
            9、班組長善用公司政策留人
            10、正激勵的原則與技巧
            11、負激勵的原則與技巧
            12、互動練習(xí)

            第七講:行動計劃書
            參訓(xùn)人員結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容制定在回企業(yè)工作期間的落地實施計劃書


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評價:

            賈倩

            注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評價:

            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

            文小林

            實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

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