《職場幸福課》

主講老師：趙莉

課程詳情：

培訓目標: 在滿足公司績效和目標要求的同時，提升員工的積極性和職業(yè)幸福感，實現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏。

培訓后，學員將能夠：

· 建立積極、正向的思維模式，以良好心態(tài)應(yīng)對工作挑戰(zhàn)；

· 以科學的方法管理時間和目標，高效完成工作任務(wù)；

· 掌握與各種風格同事溝通的技巧，建立高效團隊；

· 在工作中找到意義，發(fā)現(xiàn)核心驅(qū)動力。

培訓架構(gòu):

《職場幸福課》就是幫助員工：搞定自己，搞定工作，搞定關(guān)系，在工作中找到意義。

培訓大綱

模塊	核心內(nèi)容	時間安排
第一天
一、職場幸福四要素	l 思維模式 l 自我發(fā)展 l 人際關(guān)系 l 工作意義	09:00-09:30
二、思維模式	l 思維——行動——結(jié)果模型 l 關(guān)注圈/影響圈 l 行為產(chǎn)生路徑 l 職場幸福思維：主導(dǎo)你的故	09:30-12:00
三、自我發(fā)展	l 年度目標制定——圓方規(guī)劃圖 l 每周時間管理——時間管理矩陣	13:00-17:00
第二天
一、人際關(guān)系	l DISC行為風格 l 情感帳戶 l 雙贏思維	09:00-12:00
二、工作意義	l 工作思維探索 l 工作意義宣言	13:00-17:00
三、總結(jié)與行動計劃	l 總結(jié)與行動計劃